Вопрос. Должен ли я отдавать предпочтение личным качествам, а не квалификации?

Подумайте о профессиональных квалификациях, таких как CFA в области финансов, или квалификациях, которые вы могли бы получить, например, в качестве агента по недвижимости, механика или карьерного тренера. На этих работах ваши навыки и опыт могут быть признаны и оценены без квалификации, но формальная квалификация помогает.

Некоторые профессии не требуют квалификации. Многие рабочие места в розничной торговле или гостиничном бизнесе похожи на это, а также многие рабочие места начального уровня в различных отраслях.

Поэтому, когда вы рассматриваете потенциальную карьеру, определите, какой квалификацией вы должны обладать.

Как насчет того, чтобы быть представительным?

Одно можно сказать наверняка. Всегда важно быть человечным!

Даже для тех высококвалифицированных работ с высокими ставками, которые явно требуют формальной квалификации. Пилоты, врачи, бухгалтеры, все они работают в командах, у всех есть клиенты (или пациенты), у всех есть начальство, поставщики… Я слышал, что даже юристы иногда должны быть дружелюбными и хорошо работать с другими.

Если вы сможете быть представительным и развить высокий EQ (эмоциональный интеллект), вам будет намного легче жить. Люди будут более охотно работать с вами, будут более полезными и лучшими сотрудниками.

Это особенно важно, если вы становитесь менеджером, и, как правило, чем выше ваш ранг, тем это важнее.

И это не просто хорошая стратегия, чтобы быть эффективным на рабочем месте. Быть представительным должно быть самоцелью, потому что мир становится лучше.