Поиск
Меню Меню

Мнение: боготворить боссов-миллиардеров — это риск для прав рабочих

В новой длинной статье журнала Rolling Stone рассказывается о культуре издевательств, порнографии и эмоционального насилия Канье в Adidas. Наряду с хаотичным захватом Твиттера Илоном Маском пришло время перестать идеализировать боссов-миллиардеров и отдавать приоритет правам рабочих.

Канье Уэст снова появился в новостях на этой неделе после того, как Rolling Stone опубликовал эксклюзивную статью, в которой рассказывается о годах эмоционального издевательства и экстремальных, сексуальных встречах в Yeezy.

Это следует из осени безудержный антисемитизм и ненавистнические высказывания с Запада. В результате он потерял сделку с Adidas, долгосрочный контракт на управление и множество близких друзей, разрушив свое наследие и удвоив неприемлемую, ненавистную риторику.

Оскорбительное поведение Уэста, его навязчивые капиталистические амбиции и бесчувственный подход демонстрируют фундаментальный недостаток нашего преклонения перед генеральными директорами-миллиардерами. Назначение Илона Маска в Twitter.

Покупка за 44 миллиарда долларов США поставила его прочно у руля пятнадцатилетнего бизнеса, и его присутствие сразу почувствовалось.

Сотни сотрудники вышли в знак протеста против нового «экстремального» режима серверы оказались под угрозой отключения, работа из дома больше не приемлема, а оставшийся персонал, как ожидается, переедет и приспособится к внезапному изменению поведения.

Илон представил «Twitter Blue» — службу подписки, которая дает пользователям синюю галочку, равную значку подтверждения — тут же отступил после резкого роста популярности дезинформации и вводящих в заблуждение твитов о брендах. Тем временем Илон придерживается своего мнения, с гордостью заявляя, что участие в Twitter «никогда не было выше» и повторная активация аккаунта Трампа.

Вся эта бойня является результатом действий несимпатичного миллиардера, человека, который ставит прибыльность и рост превыше всего, даже если это означает уничтожение устоявшегося идеала всей рабочей силы за считанные недели.

Рассказы, окружающие Уэста и Маска, показывают, насколько разрушительными могут быть безрассудные богатые боссы. Поддерживая творческий гений и отдавая приоритет коммерческой выгоде, мы рискуем нанести ущерб основным правам человека.

Прибыль и постоянно растущая маржа используются в качестве оправдания для маскировки запугивания и деструктивных действий, и пока акционеры получают доход от инвестиций, мы будем продолжать игнорировать вполне реальные проблемы обычных рабочих. В эпоху, когда экспансия и безграничный рост наносят непоправимый ущерб нашей планете, эта крайняя идеология «суеты» устарела и устарела.


Каковы модели поведения с Маском и Уэстом?

Объединение Маска и Уэста в одну пару может показаться несколько надуманным, особенно учитывая, что они работают в таких разных сферах. Однако сходства огромны.

Оба мужчины представляют собой вершину капиталистического успеха, накопив огромное количество личных и капитальных богатств в погоне за величием. Их амбиции никогда не были злыми по своей сути — по крайней мере, изначально — и оба разрушили барьеры в своих областях.

Запад был огромное культурное влияние в музыке, значительно разнообразив хип-хоп и расширив творческий потенциал в сфере моды. Маск также продвинул вперед разработку электромобилей вместе с Tesla, привлек значительный общественный интерес к космическим путешествиям с помощью SpaceX и показал, что это is возможно еще больше раздвинуть границы человечества за пределы нашей собственной планеты. Это огромные достижения.

В равной степени оба мужчины продемонстрировали заметное отсутствие сочувствия, понимания и сострадания к своим собратьям. Поднявшись по служебной лестнице до социальной элиты, Маск и Уэст продвигали свои идеи и работу за счет почти многое остальное, в том числе психическое и физическое здоровье рабочих, которые сделали свои достижения возможными.

Согласно статье Rolling Stone, Уэст часто связывал секс и порнографию с творчеством, иногда подвергая своих сотрудников фильмам для взрослых с актрисами и собой. Его называют «агрессивным», «устрашающим» и «неустойчивым». Сотрудники Adidas анонимно написали открытое письмо, в котором обвинили компанию в том, что она способствует поведению Уэста и потворствует получению прибыли, поскольку Yeezy ежегодно приносит 2 миллиарда долларов США. до публичного раскола в прошлом месяце.

Это произошло после ряда заголовков, обвиняющих Уэста в том, что он восхваляет Гитлера и ссылается на нацизм как на источник вдохновения еще в 2018 году. Он постоянно обвиняет еврейский народ в своих психических расстройствах и отказывается отступать, вместо этого присоединяясь к крайне правым политическим комментаторам. .

Его стиль руководства описывается как «непрофессиональный» и «эмоциональный», с криками и «интеллектуальными играми».

Для сравнения, Маск взбесился в Twitter, предположительно собрав руководителей отдела кадров в «военной комнате» и немедленно объявив о «повсеместных увольнениях», которые в конечном итоге сократят штат компании вдвое. По данным The New York Times, те, кто уволен, тоже не получат премии, план, который потенциально нарушает контракты и законы о компаниях. Маска это не волновало, и он был готов обратиться в суд.

Топ-менеджеры были уволены по электронной почте, а инженерному менеджеру было приказано уволить сотни сотрудников. Последовали массовые отставки и дезинформация оставалась безудержной во время выборов в США. Маск привлек консультантов из других своих предприятий, таких как Tesla и PayPal, и вся динамика компании рухнула.

Судьба Twitter, как финансовая, так и внутренняя, остается неопределенной.

Хотя Уэст и Маск могут действовать в разных мирах, их подходы совпадают в ключевых областях. Мотивация обусловлена ​​нарциссическим ростом, общественным вниманием и бескомпромиссным капитализмом, без особого внимания к средствам к существованию и здоровью тех, кто находится во власти непредсказуемого эгоизма.


Как нам следует подходить к генеральным директорам-миллиардерам в будущем?

Стремление к экстремальной культуре суеты, мужскому доминированию на рабочем месте и постоянное расширение любыми необходимыми средствами быстро становятся устаревшими идеалами, особенно для представителей поколения Z, стремящихся войти в состав рабочей силы.

Да, независимые занятия и подработки могут быть более популярны, чем когда-либо, но они делаются по необходимости в условиях кризиса стоимости жизни.

С каждым годом нам постоянно напоминают, что мир должен прекратить расширяться, что мы должны затормозить потребительство и, в конечном счете, снизить темпы производства товаров, если мы хотим пережить это столетие и удержать глобальные температуры ниже 2°C.

По мере того, как такие движения, как #MeToo, набирают обороты, внешняя агрессия и запугивание на рабочем месте также становятся менее приемлемыми, а общественный резонанс становится сильнее с каждым новым скандалом, который всплывает на свет.

Во многих отношениях эта тенденция, когда руководители-миллиардеры накапливают богатство и разрушают жизнь тысяч рабочих, отвратительна и неприемлема. Становится все менее и менее разумным боготворить «гениальных предпринимателей», которые пробились на вершину карьерной лестницы, когда мир все больше говорит о психическом здоровье, глобальных выбросах и сексуальных домогательствах.

Вместо этого мы должны задаться вопросом, морально ли это вообще чтобы дать людям так много богатства и влияния. Можем ли мы действительно мириться с системой, в которой один человек с пачками наличных денег может по своей прихоти уволить тысячи людей и полностью реструктурировать платформу, на которую полагаются политики, бренды и общественность во всем мире? В какой момент она становится абсурдной анархией?

Оправдывая такое поведение под видом «гениальности», мы оказываем медвежью услугу тысячам рабочих, технических экспертов, дизайнеров и многим другим, которые посвящают свою жизнь видению, изложенному типами Уэста и Маска. Возможно, они добились многого на протяжении всей своей карьеры, но ни один из них никогда бы не стал миллиардером без усилий многих других, менее известных людей.

Мы должны аплодировать и защищать таких людей, а не социопатов-миллиардеров на вершине пирамиды.

 

Информационный бюллетень Thred!

Подпишитесь на рассылку новостей о нашей планете

Универсальный доступ