Поиск
Меню Меню

31 ребенок работал на мясокомбинатах в США.

Packers Sanitation Services Inc. была обвинена в «угнетении детского труда» после того, как дети в возрасте 13-17 лет были обнаружены убирающими склады в ночное время. 

Министерство труда США потребовало судебного запрета против Packers Sanitation Services Inc. после того, как был обнаружен 31 маленький ребенок. уборка мясокомбинатов через Средний Запад.

Чиновники говорят, что детей заставляли выполнять незаконную работу, в том числе чистить опасное промышленное оборудование, в ночные смены.

По данным Министерства труда, детям было от 13 до 17 лет. Некоторые из них получили серьезные химические ожоги в течение своей смены, многие работали до 18 часов в неделю с 11:5 до XNUMX:XNUMX.

В результате нелегального труда многие были пропавшая школа или засыпая на занятиях днем.

Когда лейбористы допросили тех, кто работал в средней школе Уолнат и средней школе Гранд-Айленда, где учились дети, им сказали, что это «всем известный факт', что школьники работали на заводе Packers, именно потому, что они пришли в школу измученными.

В ответ на выводы Министерства труда было проведено расследование. Майкл Лаззери, чиновник Департамента труда Чикаго, сказал о результатах; «Десятилетия назад были приняты федеральные законы, чтобы работодатели не получали прибыль, подвергая детей опасности».

Лаззери также обвинил Пэкерс в «использовании детей в своих интересах» и «подвержении их опасностям на рабочем месте», что свидетельствует о «вопиющем пренебрежении к закону и благополучию молодых работников».

После пандемии США пострадали огромная нехватка рабочей силы, при этом не менее 500,000 XNUMX человек навсегда уйдут с рынка труда.

Это побудило американских работодателей искать более дешевые источники рабочей силы, например, нынешних или бывших заключенных. Другие, такие как Packers, явно обращаются к нелегальным и опасным альтернативам.

В США, Закон о справедливых трудовых стандартах (1938) запрещает работать детям в возрасте до 14 лет. Он также запрещает детям в возрасте от 14 до 15 лет работать после 9 часов вечера летом и после 7 часов вечера во время школьных семестров.

Лаззери заявил, что Пэкерс вмешивался в «федеральное расследование».запугивание несовершеннолетних работников чтобы помешать им сотрудничать со следователями». Также было обнаружено, что компания «манипулировала и удаляла» файлы с информацией о занятости, чтобы скрыть масштабы использования детского труда.

Все дети, работавшие в санитарной службе Packers, говорили по-испански, и следователи проводили интервью на испанском языке, поскольку большинство детей не могли бегло говорить по-английски.

Это подчеркивает продолжающуюся репрессивную практику труда в мясоперерабатывающей промышленности, которая, как было установлено, подвергает рабочих опасным условиям, которые приводят к травмам и даже смерти.

Многие из этих работников часто являются чернокожими или латиноамериканцами, и их работодатели слабо обеспечивают здоровье и безопасность.

Во время пандемии мясоперерабатывающую компанию JBS Foods, которая покрывает JBS USA и Packers Sanitation Services, обвинили в небрежность и неспособность защитить преимущественно чернокожих и латиноамериканских рабочих от коронавируса.

Иммиграционный статус детей, работающих в Packers, не разглашается.

«Министерство труда США стремится обеспечить, чтобы все работники в Соединенных Штатах были защищены федеральными законами, такими как закон о детском труде, независимо от иммиграционного статуса», — заявил представитель министерства.

Однако в ходе бесед с детьми выяснилось, что многие из них работали на мясоперерабатывающем заводе больше года. Когда они начали, одному ребенку было 14 лет, и он получил химические ожоги от использованных чистящих средств.

Другой работал по 6 часов в смену до 7 дней в неделю, обычно по ночам, и чистил машины вручную. используется для разделки мяса.

Однако компания отрицает какие-либо нарушения. «JBS нетерпимо относится к детскому труду, дискриминации или небезопасным условиям труда», — заявил представитель компании.

JBS уклоняется от любой ответственности, указывая на то, что внешние партнеры и агентства несут ответственность за использование детского труда. «Мы ожидаем и по контракту требуем, чтобы наши партнеры придерживались самых высоких этических принципов».

Packers Sanitation также предположила, что сами дети могли предоставить фальшивые документы, которые потенциально могли ускользнуть от их «ведущих в отрасли» процедур. «Хотя мошенники, конечно, могут пытаться заниматься мошенничеством или кражей личных данных, мы уверены в строгой политике нашей компании и будем решительно защищаться от таких претензий».

Судебный запрет против Packer's назначен на 23 ноября, когда судья из Небраски определит будущее компании и расследует дальнейшие заявления о том, что «много другихСтуденты работали нелегально на объектах JBS.

 

Информационный бюллетень Thred!

Подпишитесь на рассылку новостей о нашей планете

Универсальный доступ