Menu Menu

Quase um em cada dez jovens nunca pretende começar a trabalhar

Uma nova pesquisa sugere que a Geração Z está perdendo a esperança no que considera um “mercado de trabalho hostil”, depois que uma pesquisa descobriu que 18% dos entrevistados de 24 a XNUMX anos não planejam conseguir um emprego.  

Apesar das afirmações de Kim K e Molly-Mae, verifica-se que cerca de um em cada dez jovens nunca pretende começar a trabalhar.

Isso é de acordo com nova pesquisa da Cidade e Guildas, que descobriu que até 227,000 Gen Zers em todo o Reino Unido que estão atualmente estudando ou desempregados não planejam conseguir um emprego durante a vida.

Também revelou que 30% dos entrevistados com idades entre 18 e 24 anos não acham que podem alcançar suas ambições de carreira e que o consenso geral entre os jovens britânicos que tentam entrar no que consideram um “mercado de trabalho hostil” é de desesperança.

Agora, por mais chocantes que esses números possam parecer na era dos influenciadores de 'girlboss' repetidamente nos dizendo para obter nosso 'porra de bunda e trabalho' porque nós 'todos têm as mesmas 24 horas por dia', são os resultados da pesquisa clientes tão surpreendente?

Para começar, os jovens certamente perderam a sorte no confinamento, perdendo a escolaridade, a universidade e o treinamento durante o período de dois anos que o governo levou para se antecipar ao COVID-19.

O impacto que isso teve em suas perspectivas de ocupação foi confirmado recentemente pelo Learning and Work Institute, que divulgou um relatório em 2021 alertando sobre uma 'geração perdida' sem direção, ambição e motivação pós-pandemia.

Mas, como Kirstie Donnelly, CEO da organização de desenvolvimento de habilidades, enfatiza com razão, 'não podemos continuar culpando a pandemia pelos problemas enfrentados pela juventude de hoje'.

Youth Misspent: Desvendando as duras realidades dos jovens britânicos no mercado de trabalho atual - Notícias

“O alto desemprego juvenil tem sido um problema há mais de uma década e a pandemia foi apenas mais um desafio acumulado em um sistema já decadente que torna incrivelmente difícil para os jovens converter suas aspirações em bons empregos”, acrescenta ela.

Atualmente, com a crise do custo de vida e o aumento do aluguel no ritmo atual, muitos Gen Zers ficam acordados à noite atormentados pelo medo de não conseguirem pagar o essencial - muito menos uma casa.

Com isso em mente, eles não estão entendendo o motivo de se sujeitarem a um 9-5, principalmente porque aqueles de seus colegas que já o fazem são cada vez mais financeiramente precário.

'Trabalhar não compensa', disse o escritor James Ball sobre um episódio recente da New Statesman podcast.

'Você pode ter uma profissão e não conseguir uma casa. As pessoas estão fazendo tudo 'certo' e não alcançando os padrões de vida de seus pais na idade deles.'

O que Ball alude é que a Geração Z testemunhou em primeira mão o declínio gradual da renda média e das condições de trabalho.

Consequentemente, seu sentimento anti-trabalho – impulsionado pela questão de qual valor está em trabalhar por trabalhar – dificilmente diminuirá até que essas facetas vitalmente significativas da procura de emprego sejam tratadas.

Acessibilidade