Pergunta – Como sei qual cargo é melhor para mim?

Quer saber como navegar no mundo confuso dos cargos? Nosso coach de carreira dá alguns conselhos rápidos para ajudá-lo com isso.

Pergunta: Acho os títulos dos cargos confusos, como posso saber a que tipo de funções devo me candidatar? Gina, Londres 

Acho que alguns cargos são úteis, em carreiras muito estruturadas. Se você quer ser um contador, então os cargos com a palavra 'contador' são relevantes.

Ou são eles?

Você quer ser um contador gerencial ou um contador financeiro? Quer trabalhar em auditoria, finanças corporativas ou insolvência? Você quer trabalhar em casa, ou para uma prática de contabilidade?

Ou se você for para a consultoria, o caminho parece ser bem claro: você começa como analista, depois passa para associado, depois gerente, depois diretor. Mas está realmente claro? Em que prática você quer trabalhar, em qual setor ou função você quer se especializar? Todos os trabalhos de analista são iguais? Não.

Na verdade, se pensarmos nisso usando empregos com os quais todos estamos familiarizados, poderíamos dizer que todos os empregos de gerente de bar são os mesmos? Ou todos os assistentes de loja? Eu não acho.

Alguns gerentes de bar abrem, gerenciam o estoque, fazem o cash-up, fazem a contratação, trabalham na promoção do local, gerenciam a equipe. Alguns só fazem algumas dessas coisas. E é claro que eles têm horários e ambientes diferentes dependendo do tipo de bar para o qual trabalham. O mesmo vale para assistentes de loja e quase todos os outros trabalhos.

Você entendeu. Então, o que tudo isso significa para a tomada de decisão de carreira?

Quando se trata de qual tipo de função se candidatar, você precisa de uma compreensão muito mais rica do que o título da vaga e o anúncio fornecem. É por isso que pesquisar e fazer networking, e tentar fazer alguma experiência de trabalho de curto prazo, se puder, é tão importante para tomar boas decisões de carreira.

Você deseja tomar uma decisão informada, com base em mais do que apenas o cargo.