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Os maiores testes semanais de quatro dias do mundo um 'sucesso esmagador'

As experiências de uma semana de quatro dias na Islândia mostraram aumento da produtividade e bem-estar dos trabalhadores, e dicas sobre o potencial futuro da redução de horas.

Uma semana de quatro dias parece muito atraente.

Tenho certeza de que um dia a menos de ligações para o Zoom, viagens ocupadas e colegas de trabalho irritantes é uma fantasia para a maioria.

Agora, graças a novos testes realizados por grupos de reflexão, temos novas evidências que sugerem que semanas de trabalho mais curtas podem realmente ser mais benéficas para trabalhadores e empregadores do que o sistema tradicional de cinco dias.

Entre 2015 e 2019, o Conselho Municipal de Reykjavík e o governo nacional da Islândia realizaram testes que incluíram mais de 2,500 trabalhadores - mais de 1% da população ativa.

Esses trabalhadores, vindos de pré-escolas, hospitais, escritórios e outros, viram suas horas médias reduzidas de uma semana de 5 dias e 40 horas para 35-36 horas em 4 dias, mantendo o mesmo salário.

Como você pode esperar, esta semana reduzida viu os trabalhadores menos estressados ​​e exaustos, com uma sensação geral de que seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional havia melhorado. Eles também relataram ser capazes de passar mais tempo com hobbies e com a família.

Essa grande melhoria no bem-estar dos funcionários é ainda mais significativa em uma época em que o trabalho remoto e a pandemia afetaram a saúde mental dos trabalhadores; 82% dos profissionais que trabalham remotamente em todo o mundo relataram sentir-se esgotados, e 52% deles acreditavam que era devido mais horas por trabalhar em casa.

O que é ainda mais promissor para empresas que já estão experimentando uma semana de quatro dias, como Kickstarter e Buffer, é que a produtividade permaneceu a mesma ou até mesmo melhorado na maioria dos locais de trabalho durante os testes.

Think-tanks relataram que tanto os trabalhadores quanto os gerentes adaptaram seus padrões de trabalho e mudaram a forma como abordavam as tarefas para se tornarem mais eficientes e, como resultado, foram capazes de entregar os mesmos níveis de produtividade de antes.

Um participante descreveu como seus colegas de trabalho encurtaram as reuniões, mesmo evitando-as completamente enviando e-mails, e outro disse que seus colegas retiraram pausas para o café mais longas para manter o foco, motivados por sua semana de trabalho mais curta.

Cortar reuniões árduas, fins de semana de três dias, e mais tempo para você? Não é surpreendente que a semana de quatro dias esteja se popularizando em todo o mundo, com a Microsoft Japão tendo um aumento de 40% na produtividade durante seus testes de 2019, e a Espanha pronta para lançar testes em todo o país nos próximos três anos.

E se você ainda não está convencido, há evidências que sugerem que uma semana de trabalho de quatro dias pode ajudar o meio ambiente.

Um relatório divulgado em maio pela Platform London sugere que uma semana de quatro dias, sem perda de salários, poderia reduzir a pegada de carbono do Reino Unido em 127 milhões de toneladas por ano até 2025, ou uma redução de 21.3%.

Em escala, isso é mais do que toda a pegada de carbono da Suíça e o equivalente a retirar 27 milhões de carros das estradas.

Semanas de quatro dias prometem melhor saúde mental, maior produtividade e um futuro mais verde para todos, e os resultados já entregues são revolucionários.

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