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英国政府は「更年期休暇」の呼びかけを否定

更年期の女性の権利を保護するために英国の法律を変更するという提案は、そのような動きが男性を差別する恐れがあるため却下されました.

近年、女性の健康は世代を超えた文化の変化を遂げており、子宮に関する歴史的に汚名を着せられた懸念についてよりオープンな議論を促していますが、男性と女性の両方の医師による解雇の話は依然として蔓延しています。

この問題はジェンダーの健康格差として知られており、特に女性特有の病気の分野では、女性は医療専門家によってあまり真剣に受け止められていません。 子宮内膜症更年期障害多嚢胞性卵巣症候群 (PCOS)。

男性よりも私たちの体を理解するのがはるかに難しいと常に感じている女性は、痛みや不快感が正常であると信じるように何度も条件付けられており、適切な治療はもちろんのこと、診断を受けています。 不可能 偉業。

残念ながら、 スペインのような国を除いて 立法者は、女性従業員が専門的な環境の中でリプロダクティブ・ヘルスが尊重されていると感じていることを保証しているが、これは職場ではあまりうまくいかない。

英国では、このような動きが「男性を差別する」恐れがあるため、政府が「更年期休暇」の呼びかけを拒否する決定を下したことが、この最新の例です。

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また、更年期を平等法の下で保護された特性にするという勧告も却下しました。これにより、年齢、障害、人種などに対する差別が違法になります。

政府は公式の回答で、提案を完全に拒否する理由として、「意図せずして新しい形の差別を生み出す可能性のある意図しない結果、例えば、長期の病状に苦しむ男性に対する差別のリスク」を挙げた.

代わりに、雇用主に職場での閉経政策を実施するよう奨励することに重点を置いていると主張し、「特定の休暇がこの目標の達成に逆効果になる可能性があることを懸念している」と付け加えた.

による BBC、最初の提案は、女性と平等委員会からのものでした. 女性と平等委員会は、大臣が更年期障害のサポートで「氷河のような進歩」を遂げていると非難しました.

昨年 XNUMX 月、国会議員の超党派グループは、 レポート 閉経の影響を警告する (英国女性の 45% に影響を与えています)は、「鈍感で厳格な病気政策」と並んで支援が不足しているため、女性が仕事から追い出されていたため、英国経済に「才能の出血」を引き起こしていました.

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それは、英国の女性の医療がカザフスタンと同じくらい悪く、中国よりも悪いことを明らかにした世論調査の裏にありました.

によって明らかにされたように 2021 ホロジック グローバル女性健康指数、英国は米国、オーストラリア、ニュージーランド、フランス、ドイツよりもランクが低く、癌のスクリーニング、痛みの原因の診断、メンタルヘルスのサポートなどの予防ケアへのアクセスが不十分で、結果が悪い.

英国は 60 点満点中 100 点 (前年より XNUMX ポイント低い) で、スロベニア、コソボ、ポーランド、アイルランドと肩を並べています。

委員会の保守党委員長であるキャロライン・ノークス氏は、「閉経に関しては、あまりにも長い間、女性はスティグマ、恥、否定的な態度に直面してきました.

Nokes のように、労働党議員の Carolyn Harris は、閣僚がこの報告書を受け入れようとしないのは、「女性に対する卑劣な無礼の完全かつ完全な兆候」であるとみなしている。

職場の更年期休暇: その内容と重要性

政府は、原則として、いくつかの勧告を受け入れたと述べた。

これらには、閉経アンバサダーを任命することや、柔軟な働き方を要求する権利をすべての従業員に最初から権利を与えるための法律を提出することなどの呼びかけが含まれます。

しかし、委員会は声明の中で、報告書に対応して、閣僚は実際には新しい作業を約束しなかったと述べた.

「私たちの調査に対する証拠は、女性のニーズに適切に対処するために、ヘルスケアと職場環境全体で緊急の行動が必要であることを明確に示していました」と Nokes は付け加えます。

「しかし、この対応は、膨大な数の有能で経験豊富な女性が労働力を離れるのを防ぐ機会を逃したことを示しており、更年期障害が政府の優先事項であることに納得がいかない.」

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