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Domanda – I modi migliori per prepararsi a lavorare all'estero

Trasferirsi in una terra straniera per la tua carriera può essere scoraggiante, ma ci sono cose che puoi fare prima di prendere la decisione e come prepararti per il grande viaggio. 

Domanda: Sto cercando di lavorare in un'impresa sociale all'estero, come posso anche iniziare il processo di due diligence e ottenere consigli dalle persone che attualmente lavorano lì? Alaia 21, Regno Unito

Sembra una grande avventura Alaia! Hai ragione a sottolineare l'importanza di svolgere la due diligence prima di fare la mossa però.


La mia opinione

Come per molte cose quando si tratta di carriera, vale la pena iniziare da te stesso. Cosa è importante per te in questa mossa, cosa DEVE assolutamente essere giusto e su cosa sei pronto a correre un rischio?


Cosa considerare?

Le aree da considerare potrebbero includere quanto segue. Prendi in considerazione la possibilità di scrivere in questi giorni o di copiarli in un documento di Word per riferimento futuro. Sempre bello averli a portata di mano!

 

  • La stabilità finanziaria dell'organizzazione.
  • Il background e la credibilità della leadership.
  • Le prospettive di crescita.
  • L'entità dell'eventuale impatto sociale positivo che affermano di ottenere.
  • Altri fattori di CSR.
  • La cultura dell'organizzazione.
  • Il contratto – sia formale che tacito – con i dipendenti.
  • Le opportunità per il tuo apprendimento e sviluppo.
  • Opportunità per far crescere la tua rete.
  • Il team in cui entrerai a far parte e la natura del lavoro che farai.

 

Crea un lungo elenco e raggruppali in categorie simili. Probabilmente ti ritroverai con 5-6 aree per ulteriori indagini.

Pensa alle conseguenze. Se l'impresa fallisce dopo 6 mesi, avrai comunque imparato qualcosa e stabilire dei buoni collegamenti? Se hanno un grande impatto sociale positivo, ma lavorano fino all'osso con i loro dipendenti, potresti sopportarlo? Quanto tempo per?


Raccolta di informazioni

L'ovvio punto di partenza è il sito web dell'organizzazione.

Ottieni un'idea del lavoro che fanno e della cultura che vogliono presentare. Di solito puoi anche identificare le persone con ruoli dirigenziali e potresti essere in grado di accedere a rapporti annuali o rendiconti finanziari e scoprire chi alla fine possiede o finanzia l'impresa.

LinkedIn e i social media saranno una grande risorsa. Contatta i dipendenti per una conversazione. Puoi essere diretto su questo: fai sapere loro che stai pensando di lavorare per l'impresa e che stai cercando di imparare un po' di più su di loro.

Quindi pensa in modo più ampio: parlare con ex dipendenti, clienti, fornitori, finanziatori e beneficiari ti darà un quadro più completo.

Controlla la stampa di settore pertinente e le notizie locali per vedere se ci sono notizie. Verificare che siano registrati presso gli organismi commerciali o le autorità di regolamentazione competenti.


Mitigare i rischi

Forse puoi iniziare facendo uno stage a distanza prima di impegnarti nel trasloco, per avere un'idea di come è il lavoro.

Oppure potresti lavorare come libero professionista per un periodo, in modo che se non funziona, non sembrerà una falsa partenza sul tuo CV.


La linea di fondo 

L'ex capo delle forze armate statunitensi ed ex segretario di stato Colin Powell è accreditato della regola 40-70 del processo decisionale. Dovresti avere non meno del 40% delle informazioni di cui hai bisogno per prendere una decisione difficile.

Ma non aspettare di avere il 100% delle informazioni di cui hai bisogno, o per allora l'opportunità ti sarà sfuggita. Il 70% sarà sufficiente se include gli elementi che hai identificato come essenziali.

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