Domanda: chi dovrei scegliere per referenze di qualità?

Cerchi consigli su chi scegliere per referenze efficaci? Il nostro career coach offre alcune parole di saggezza.

Domanda: Che tipo di persone farebbero buone referenze? Molly, Swindon 

Le referenze sono una parte importante della selezione dei candidati, ma in genere arrivano alla fine del processo, una volta che hai o hai accettato l'offerta di lavoro.

In genere i datori di lavoro chiedono due arbitri e le brave persone tra cui scegliere sarebbero i datori di lavoro attuali e precedenti.

Se non hai avuto molte esperienze lavorative, potresti scegliere professori o personale con cui hai lavorato a stretto contatto all'università, insegnanti o altre persone con cui hai lavorato a stretto contatto in attività extracurriculari strutturate.

Una combinazione di arbitri di queste due categorie va bene per i neolaureati.

Alcuni riferimenti sono abbastanza dettagliati. Potrebbero chiedere informazioni sulle tue capacità, capacità, esperienza e idoneità per il nuovo ruolo. Devi assicurarti che i tuoi arbitri ti conoscano abbastanza bene da fornire questo livello di dettaglio.

Alcuni riferimenti sono solo una sintesi fattuale di base: ad esempio il tuo titolo di lavoro, le date in cui hai lavorato lì e i giorni di assenza, o il programma studiato e i voti raggiunti.