Thred: Da quanto tempo sei alla COP27 questa settimana?
Michael: Mi sono presentato una settimana prima della COP. È stato molto impegnato. Ho partecipato a tanti eventi all'interno della Zona Blu quanti all'esterno. È un po' troppo da comprendere, ma spero di essere in grado di brillare e fare un po' di luce qui.
Thred: Assolutamente. E sei stato a qualche colloquio particolarmente buono? C'è qualcosa che ha attirato la tua attenzione finora?
Michael: Penso che ci siano molte conversazioni interessanti sui settori privati, in particolare sulla finanza mista. Sono stato un po' qua e là, ma non troppo, ehm, dato che gli osservatori non sono molto ammessi negli spazi di negoziazione. Perdite e danni sono importanti all'ordine del giorno quest'anno, cosa che in realtà non è mai stata. Penso che sia qualcosa che mi ha colpito un po'.
Thred: Sarei molto interessato a conoscere i tuoi pensieri sul Padiglione dei bambini e dei giovani. Sta fornendo ai giovani una piattaforma dedicata per tenere discussioni e briefing politici, ma secondo me, per quanto sia eccitante, isola ancora i giovani e li esclude dai reali spazi decisionali. Hai qualche idea su questo da quello che hai visto finora?
Michael: Potrei non essere d'accordo con questo in realtà. Questo è il mio secondo fisicamente, ma questa è la prima volta che c'è mai stato un Padiglione Bambini e Giovani. E il padiglione è molto, molto grande. È al centro dell'intera struttura, tutti lo vedono sempre.
I negoziatori devono camminarci accanto per passare alle sale conferenze e in realtà qui ha avuto un grande impatto. Penso che sia stato estremamente grande. Penso che abbia messo all'ordine del giorno i movimenti giovanili e giovanili in modo davvero visibile, cosa che non è mai stata prima.
Ogni padiglione qui sta usando un sacco di soldi e ne sta sprecando molto. La maggior parte dei padiglioni costava più di mezzo milione di dollari e, prima, nessuno li usava. Penso che abbia un certo impatto averne uno in cui le persone pensano all'inclusione dei giovani, visto che i giovani sono qui.
Non c'è niente di concreto che accade nel padiglione, e tutti qui sanno che tutto accade negli spazi di negoziazione. Ma avere quel tipo di visibilità sulla piattaforma per i giovani che tutti devono vedere e guardare ogni giorno, penso che sia un passo fantastico.
Thred: Questa è una visione davvero approfondita. Devo essere d'accordo con te lì. Penso che sia un po' un'arma a doppio taglio. È sicuramente una cosa davvero importante avere uno spazio specifico per i giovani per connettersi, ma c'è ancora molto lavoro da fare.
Volevo chiederti in che modo la crisi climatica ha influito sul tuo lavoro e sulla tua vita professionale? Pensi che sia diventato il tuo obiettivo principale?
Michael: Sicuramente, è diventato il mio obiettivo principale e la mia passione nella vita.
Nella mia giovinezza – che non era molto lontana – quando avevo 14 anni, stavo lottando con alcuni problemi di salute mentale come fanno molte persone oggi. Molto perché non sentivo di avere uno scopo nella mia vita. Ho visto quanto sia importante risolvere il cambiamento climatico e mi ha permesso di affermare che la mia vita conta. Sto facendo qualcosa di importante.
In termini di ansia climatica, penso che tutti lo affrontino. Ci sono molti fantastici movimenti per la salute mentale sul clima che sono davvero importanti e una delle cose che mi ha aiutato a uscire da quell'ansia mentale è stata l'educazione al clima.
La scienza del clima fornisce a un milione di persone in 190 paesi un'educazione climatica accessibile e ciò può aiutare le persone a concentrare la propria vita su azioni più positive.
Thred: La salute mentale è un tema ricorrente in cui ci siamo imbattuti durante questa settimana. Penso che, come dici tu, sia davvero sorprendente che ci siano così tante persone là fuori che si sforzano di metterlo in primo piano nella conversazione e garantire che i giovani abbiano protezioni intorno alla loro salute mentale.
Ci sono argomenti specifici di cui vorresti che venissero discussi oggi? Cosa speri di vedere dalle conversazioni di oggi sulla decarbonizzazione?
Michael: Penso che sarà interessante sentire presto l'indirizzo di Biden. So che molti giovani lo stanno aspettando. Sarà interessante vedere come verrà ampliato l'articolo sei.
Guardo sempre tutto dal senso dell'educazione, giusto? Penso che quasi in tutto, ovunque, in ogni momento, l'istruzione non abbia priorità e questo sia molto pericoloso. L'istruzione è la capacità di prendere decisioni migliori e, se non lo abbiamo implementato nel nostro processo decisionale, nove volte su dieci, faremo la scelta sbagliata.
Come facciamo a sapere quali strumenti sono disponibili per ridurre la nostra impronta di carbonio e come possiamo scegliere quelli migliori? Come può la singola persona sentire che i suoi crediti e il suo denaro stanno andando in un posto che effettivamente li aiuta?
Penso che sia il grande elefante nella stanza. Tutti qui parlano di quanto sarà meraviglioso quando la società sarà in grado di compensare tutto in modo affidabile, si concentreranno solo sulla parte di convalida. Penso che ci siano molte false speranze nell'aspettare che le persone utilizzino questi strumenti.
Thred: Come pensi che la Gen Z vedrà la COP27 di quest'anno? E come si avvicineranno alla decarbonizzazione in futuro, pensi? Ci saranno differenze rispetto ai leader più anziani?
Michael: Penso che ci sarà molta più ambizione. Ogni anno organizziamo una competizione sulla creazione di soluzioni ai cambiamenti climatici e l'ultima volta abbiamo avuto 55,000 partecipanti. Infatti, proprio ieri, i Gen Z di quella competizione sono riusciti a presentare le loro soluzioni a veri negoziatori di governo.
Il risultato è che chiunque può risolvere il cambiamento climatico se si guarda effettivamente alle cose che hanno un senso. Molte volte i governi in questi spazi si mettono in questo tipo di prigioni mentali, in queste restrizioni. Queste cose che ti mettono in una scatola di come le cose dovrebbero essere fatto.
La cosa unica che i giovani portano in tavola, che si tratti di decarbonizzazione, perdita e danno, o adattamento, è la capacità di pensare fuori dagli schemi, perché in primo luogo non ci sono mai stati.
Questo è ciò che troviamo alla COP, secondo me. Questo è ciò che troviamo nei giovani.
Thred: Paesi che producono emissioni, dovrebbero pagare una compensazione a quelle che colpiscono?
Michele: Sì. Penso che in effetti sia qualcosa di cui si è parlato in diversi panel.
C'era un messaggio abbastanza chiaro che i giorni in cui i settori privati lavoravano nel Sud del mondo, procurandosi le proprie risorse nel Sud del mondo e traendo profitto da qualche altra parte, sono finiti. Penso che ci sia uno standard aumentato, o almeno sembra così.
Si è parlato molto della responsabilità d'impresa. Se non sei una società responsabile, dovrai affrontare delle conseguenze. Se non sei consapevole delle tue comunità aziendali e se non pensi in modo globale e ti concentri solo sui profitti, non sei invitato a queste conversazioni. Sarai messo da parte e fallirai.
Sono interessato a vedere cosa accadrà e se queste cose verranno implementate. Queste idee sono interessanti e interessanti, ma non voglio dare troppo credito che non è stato ancora guadagnato.
Thred: Che tipo di consiglio daresti ai Gen Z che cercano di essere coinvolti e in che modo la COP può essere più inclusiva per i giovani?
Michael: Avere più giovani al tavolo, questa è la risposta ovvia. Avere più formazione COP per i giovani. Dare più responsabilità ai giovani e consentire loro di coprire i loro punti all'ordine del giorno e guidarli, non solo di farne parte. Alla Generazione Z dovrebbero essere consentite partnership che incoraggiano l'innovazione.
Dobbiamo fare molto di più per includere i giovani nel processo di costruzione prima che queste cose accadano. La COP28 è già organizzata. Probabilmente la COP29 inizierà a essere pianificata tra non molto. Le decisioni e le cose che accadono qui vengono decise molto prima. Ecco dove abbiamo bisogno dei giovani.
Per un consiglio, direi di capire qualcosa che ti appassiona. Scopri l'interconnessione tra questo e le cose in cui sei bravo.
Le persone anziane potrebbero dire che non ne sai abbastanza, non hai abbastanza esperienza. Dimostra loro che si sbagliano. Fai la tua ricerca. Scopri in cosa sei molto bravo e diventa un esperto.
Le persone sono così diverse con competenze che variano. La COP non è l'unica sala di negoziazione, ma riguarda anche gli eventi collaterali che stanno accadendo qui. Sta spingendo le persone del settore privato, dall'interno, a fare meglio e a incanalare più finanziamenti in progetti dinamici
Non devi calzare una determinata scarpa, giusto? Qualunque cosa tu abbia, qualunque cosa tu sappia fare, portala. È necessario.
Thred: Questo è un consiglio davvero saggio. Grazie molte. In una nota finale, come speri che sia il futuro dell'attivismo per il clima e dell'innovazione tecnologica? Cosa speri venga visto come un punto focale o un grande cambiamento man mano che ci addentriamo in questo secolo?
Michael: Adoro questa domanda perché è di questo che tratta la scienza del clima. Voglio vedere un mondo in cui attivismo per il clima non significhi solo essere un politico o un attivista. Amo il mio collega attivista, ma non tutti saranno come noi.
Voglio vedere un mondo in cui quando diciamo "attivismo per il clima", la gente pensi all'ingegneria. La gente penserebbe a soluzioni, comunicatori climatici, di cui la lobby dei combustibili fossili ha molto di più di quello che abbiamo noi. La gente penserebbe alle start-up, la gente penserebbe a reimmaginare i nostri sistemi economici.
Quindi penso che sia qualcosa che non vedo l'ora di fare con impazienza. Penso che sia qualcosa in cui l'istruzione ha un ruolo enorme da svolgere.
Thred: Grazie mille per aver parlato con noi oggi. È stato davvero, davvero fantastico. Tanto per concludere, c'è un modo in cui le persone possono essere coinvolte nel tuo lavoro?
Michael: Abbiamo un Climate Duolingo che si trova sull'App Store, disponibile online e in tredici lingue diverse.
Ci sono video, libri per bambini, risorse sulla spiaggia, c'è tutto per te. Siamo sempre lieti di ricevere più feedback se sei interessato a contribuire a creare un mondo che sia effettivamente preparato a combattere il cambiamento climatico.
Se sei interessato a questo, non esitare a metterti in contatto. Abbiamo una pagina di contatto, abbiamo tutto. Ci trovi su LinkedIn, su tutte le piattaforme di social media. Visitare il Sito web di scienze del clima qui.
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