Le nuove regole della diversità degli Oscar: epocali o simboliche?

Ovviamente, i produttori possono scegliere esattamente quali badge di diversità vogliono appuntare sulle loro nomination. Ciò significa che per i grandi studi come Warner Brothers o 20^th Century Fox, molti degli standard dell'Accademia sono una passeggiata nel parco. I registi in studio probabilmente offrono già stage a un gruppo di persone etnicamente diversificato perché offrono semplicemente più stage. Per la Warner, gli standard di inclusione razziale e LGBT+ saranno già soddisfatti purché i dati demografici dei dipendenti siano statisticamente nella media per lo stato della California.

I registi indipendenti più piccoli faranno fatica a soddisfare standard più rigorosi di casting e produzione. In particolare, alcune delle opzioni non comportano statistiche rappresentative (ad esempio il nostro cast è al 50% non bianco) ma token letterali (ad esempio un membro del nostro team di produzione è trans), che sono più difficili da soddisfare per i piccoli studi.

Pensiero del giorno dopo: più guardo a queste nuove regole AMPAS, più penso che il loro unico effetto, come scritto, sia quello di favorire le grandi aziende. I registi in studio non dovranno letteralmente fare nulla per soddisfare questi standard; lo studio può occuparsi di tutto tramite gli standard C e D.>

- Mark Harris (@MarkHarrisNYC) 9 settembre 2020

Ci sono anche altre preoccupazioni. Sebbene tutti i distintivi di wakeboard siano giudicati allo stesso modo, c'è uno squilibrio di impatto tra, ad esempio, l'assunzione di un certo numero di operatori luci BAME e l'assunzione del primo attore trans nel ruolo principale di un candidato al miglior film. Inoltre, la definizione di 'minoranza' diventa una questione spinosa. Ad esempio, Bong Joon Ho's Parasite è stata considerata una scelta che rompi lo stigma in quanto rappresentava persone che sono minoranze etniche per gli standard americani, ma il cast e la troupe erano quasi tutti membri di un gruppo etnico maggioritario in cui il film è stato effettivamente girato in Corea del Sud.

Inoltre, nessuno degli standard di inclusione considera la discriminazione sulla base della classe o della religione.

Regolare un'industria intrinsecamente creativa senza soffocare gli artisti sarà sempre una domanda difficile, ed è positivo che l'Academy si stia muovendo per rettificare la sua omogeneità. Come ha scritto il critico di Variety Clayton Davis in un op-ed, 'L'Accademia non sta dicendo a Picasso cosa mettere nei suoi quadri. Tuttavia, se vuole presentare la sua opera per un Oscar, deve usare colori più vivaci o invitare un giovane pittore locale a guardare il suo processo.'

Nel migliore dei mondi possibili, queste nuove regole incoraggeranno gli studios e i registi non solo a assecondare l'Accademia, ma a dare una lunga occhiata al modo in cui assumono e alle storie che scelgono di raccontare. Possiamo solo sperare.