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Chiudere il divario tecnologico di genere in Africa

La tecnologia è uno strumento essenziale per lo sviluppo sociale ed economico in Africa. Tuttavia, nonostante i significativi progressi compiuti negli ultimi anni, esiste ancora un significativo divario di genere nell'accesso alla tecnologia e nella partecipazione in tutto il continente africano.

Mentre il mondo diventa sempre più digitale, il divario di genere nella tecnologia è una preoccupazione crescente, soprattutto in Africa.

Nonostante il rapido progresso tecnologico del continente, esiste ancora un divario significativo nell'accesso e nell'uso della tecnologia tra uomini e donne. Secondo la Banca mondiale, le donne dell'Africa subsahariana hanno il 37% in meno di probabilità di possedere un telefono cellulare abilitato a Internet e il divario di genere sembra continuare a crescere.

Secondo l'Unione internazionale delle telecomunicazioni (ITU), nonostante l'aumento della penetrazione di Internet in tutta l'Africa, ci sono diverse sfide che le donne e le ragazze devono affrontare per accedere alla tecnologia e partecipare all'industria tecnologica.

Queste sfide includono la mancanza di accesso alle infrastrutture tecnologiche, la mancanza di competenze digitali e di alfabetizzazione, risorse limitate per l'istruzione e la formazione, stereotipi e pregiudizi di genere e norme sociali che scoraggiano le donne dal perseguire carriere nel campo della scienza, tecnologia, ingegneria, matematica (STEM) campi.

Il costo della tecnologia è l'ostacolo più comune che colpisce le ragazze e le donne. In molti paesi dell'Africa subsahariana, dispositivi come smartphone e laptop sono costosi, il che rende difficile per le famiglie a basso reddito permetterseli.

C'è anche una mancanza di connettività Internet affidabile, soprattutto nelle zone rurali, che rende difficile l'accesso alle risorse educative online.

In Africa, gli stereotipi e i pregiudizi di genere hanno limitato la partecipazione delle donne all'industria tecnologica. Per anni, la società ha spesso visto la tecnologia come un campo dominato dagli uomini, rendendo difficile per le donne l'accesso all'istruzione e alla formazione relative alla tecnologia.

Inoltre, molte donne e ragazze africane non hanno modelli di ruolo nel settore tecnologico, il che le scoraggia ulteriormente dal perseguire una carriera.

La mancanza di competenze digitali e di alfabetizzazione sono tra le principali sfide che le ragazze e le donne devono affrontare. È meno probabile che ricevano un'istruzione formale nei campi STEM, con conseguente accesso limitato alle competenze e alle conoscenze digitali.

Nonostante queste sfide, organizzazioni internazionali come le Nazioni Unite stanno agendo per promuovere l'uguaglianza di genere nella tecnologia.

La Gen Z, essendo cresciuta nel mezzo dell'espansione tecnologica, sta lavorando per abbattere le barriere che impediscono alle donne di entrare e prosperare in questo campo. Stanno fornendo tutoraggio digitale e supporto alle donne che perseguono una carriera nella tecnologia, utilizzando i social media e altre piattaforme digitali per promuovere l'uguaglianza di genere e aumentare la consapevolezza.

Una delle principali organizzazioni africane che promuovono l'uguaglianza di genere nella tecnologia è She Code Africa, una donna guidata da tutte le donne. L'organizzazione ha lo scopo di emancipare le giovani donne africane nel campo della tecnologia. Forniscono opportunità di formazione, tutoraggio e networking per ragazze e donne interessate a intraprendere una carriera nella tecnologia.

Le Nazioni Unite hanno introdotto l'iniziativa African Girls Can Code. Il programma mira a fornire alle ragazze e alle donne le competenze necessarie per avere successo nell'economia digitale, dove la tecnologia sta rapidamente trasformando il modo in cui viviamo.

L'iniziativa è guidata dalla Commissione economica per l'Africa delle Nazioni Unite (UNECA) in collaborazione con l'Unione internazionale delle telecomunicazioni (ITU), le donne delle Nazioni Unite e la Commissione dell'Unione africana (AUC).

La formazione viene fornita attraverso coding camp, hackathon e altre iniziative. Il programma mira anche a promuovere un ambiente favorevole e inclusivo per le donne nella tecnologia, dove possono collaborare, condividere conoscenze e costruire reti.

Per colmare il divario tecnologico di genere in Africa, dobbiamo affrontare il divario digitale, promuovere l'educazione STEM e migliorare la diversità nel settore tecnologico.

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