CD Projekt Red, lo studio dietro Cyberpunk 2077 o The Witcher 3: Wild Hunt, ha annunciato il congedo mestruale per i dipendenti che soffrono di dolori dovuti al ciclo o alla menopausa. È un'indicazione di un'industria più progressista che va avanti?
CD Projekt Red ha avuto la sua giusta dose di turbolenza negli ultimi anni, e giustamente.
In vista dell'uscita del suo titolo di punta, Cyberpunk 2077, lo studio ha inserito un 'periodo di crisi' in cui gli sviluppatori erano costretti a lavorare sei giorni alla settimana sotto stress estremo.
Dopo la conseguente debacle con l'uscita del gioco nel 2020 e un'ondata di critiche sulla cattiva gestione dell'azienda, CD Projekt Red ha cercato di creare una cultura più sana e più "amica dei dipendenti" per sostenere i progetti futuri.
Una settimana dopo ulteriore garanzia che lo studio è fatto con pratiche crunch, ha introdotto una politica che consente congedo mestruale per i dipendenti che soffrono di dolori mestruali.
Siamo orgogliosi di offrire il congedo mestruale ai dipendenti! I membri del team possono ora concentrarsi sul proprio comfort e sulla propria salute prendendosi una pausa quando soffrono di dolori mestruali. Si tratta di inclusività e promozione di un ambiente di lavoro solidale #dentroRED.
Complimenti a GOG per aver implementato prima questo vantaggio!
- CD PROJEKT RED (@CDPROJEKTRED) 30 Marzo 2023
La nuova politica di congedo mestruale di CD Projekt Red
Già raccogliendo un sacco di supporto in linea, la politica consentirà ai dipendenti di prendersi tutto il tempo necessario lontano dal lavoro per riprendersi, che si tratti di ore o giorni, proprio come un normale congedo per malattia.
"Siamo orgogliosi di offrire un congedo mestruale ai dipendenti", ha affermato il capo delle pubbliche relazioni di CD Projekt Red Olà Sondej. "I membri del team possono ora concentrarsi sul proprio comfort e sulla propria salute prendendosi del tempo libero quando soffrono di dolori mestruali... si tratta di inclusività e promuovere un posto di lavoro di supporto."
Essendo stata implementata ufficialmente all'inizio del mese, la politica è scaturita da attente osservazioni della consociata di CD Projekt Red, GOG. La vetrina dei giochi per PC è diventata una delle prime società di giochi a offrire il congedo mestruale nel 2022 e CD Projekt Red si è subito convinta dei vantaggi.
Il congedo mestruale sarà interamente retribuito con tempi negoziabili, assicurando che i dipendenti non si sentano spinti a lavorare durante periodi di dolore o disagio. Sondej ritiene che questo sarà un enorme vantaggio per il morale del team di sviluppo dello studio, poiché la società continua a fare passi da gigante per diventare più inclusiva.
'Penso che l'impatto maggiore non derivi dal fatto che puoi prenderti un giorno libero quando non ti senti bene fisicamente. Deriva dal fatto che lavori in un posto che effettivamente nota che questo problema esiste. Mi fa sentire più sicura di me', dice.
L'idea di questa nuova meccanica del posto di lavoro, sebbene abbastanza nuova nella sua concezione, potrebbe essere un modo efficace per prendere di mira gli stigmi relativi ai periodi e alla menopausa.
In un settore così tradizionalmente dominato dagli uomini, si spera che questo dovrebbe fornire un trampolino di lancio per una resa dei conti più ampia per ribaltare il passato oscuro del gioco.