Mencari saran tentang siapa yang harus dipilih untuk referensi yang efektif? Pelatih karir kami menawarkan beberapa kata bijak.
Pertanyaan: Orang seperti apa yang akan membuat referensi yang baik? Molly, Swindon
Referensi adalah bagian penting dari pemilihan kandidat, tetapi biasanya datang di akhir proses, setelah Anda memegang atau menerima tawaran pekerjaan.
Biasanya majikan meminta dua wasit, dan orang yang baik untuk dipilih adalah majikan saat ini dan sebelumnya.
Jika Anda belum memiliki banyak pengalaman kerja, Anda dapat memilih profesor atau staf yang pernah bekerja sama dengan Anda di universitas, guru, atau orang lain yang pernah bekerja sama dengan Anda dalam kegiatan ekstrakurikuler terstruktur.
Kombinasi wasit dari dua kategori ini baik untuk lulusan baru.
Beberapa referensi cukup detail. Mereka mungkin meminta informasi tentang keterampilan, kemampuan, pengalaman, dan kesesuaian Anda untuk peran baru tersebut. Anda perlu memastikan bahwa wasit Anda cukup mengenal Anda untuk memberikan tingkat detail ini.
Beberapa referensi hanyalah ringkasan faktual dasar: misalnya jabatan Anda, tanggal Anda bekerja di sana dan hari tidak masuk, atau program yang dipelajari dan nilai yang dicapai.