menu menu

Pertanyaan – Bagaimana saya tahu jabatan mana yang terbaik untuk saya?

Ingin tahu bagaimana cara menavigasi dunia judul pekerjaan yang membingungkan? Pelatih karir kami memberikan beberapa saran cepat untuk membantu Anda melewatinya.

Pertanyaan: Saya merasa jabatan saya membingungkan, bagaimana saya tahu jenis peran apa yang harus saya lamar? Ginny, London 

Saya kira beberapa judul pekerjaan sangat membantu, dalam karier yang sangat terstruktur. Jika Anda ingin menjadi seorang akuntan, maka jabatan dengan kata 'akuntan' di dalamnya relevan.

Atau apakah mereka?

Apakah Anda ingin menjadi akuntan manajemen, atau akuntan keuangan? Apakah Anda ingin bekerja di bidang audit, keuangan perusahaan atau kebangkrutan? Apakah Anda ingin bekerja di rumah, atau untuk praktik akuntansi?

Atau jika Anda pergi ke konsultasi, jalannya tampaknya cukup jelas: Anda mulai sebagai analis, lalu naik ke rekanan, lalu manajer, lalu direktur. Tapi apakah itu benar-benar jelas? Anda ingin bekerja di praktik apa, industri atau fungsi apa yang ingin Anda spesialisasi? Apakah semua pekerjaan analis sama? Tidak.

Sebenarnya, jika kita memikirkan hal ini menggunakan pekerjaan yang kita semua kenal, dapatkah kita mengatakan semua pekerjaan manajer bar adalah sama? Atau semua asisten toko? Saya kira tidak demikian.

Beberapa manajer bar membuka, mengelola stok, cash-up, melakukan perekrutan, bekerja mempromosikan tempat, mengelola tim. Beberapa hanya melakukan beberapa hal ini. Dan tentu saja mereka memiliki jam dan lingkungan yang berbeda tergantung pada jenis bar tempat mereka bekerja. Hal yang sama berlaku untuk asisten toko, dan hampir semua pekerjaan lainnya.

Anda mengerti maksudnya. Jadi apa artinya semua ini bagi pengambilan keputusan karir?

Ketika sampai pada jenis peran apa yang harus dilamar, Anda membutuhkan pemahaman yang jauh lebih kaya daripada jabatan dan iklan yang diberikan. Inilah sebabnya mengapa penelitian dan jaringan, dan mencoba melakukan beberapa pengalaman kerja jangka pendek jika Anda bisa, sangat penting untuk membuat keputusan karir yang baik.

Anda ingin membuat keputusan yang tepat, berdasarkan lebih dari sekadar jabatan.

Aksesibilitas