Penyelesaian
Pencarian
menu menu

Pertanyaan – Bagaimana saya bisa memaksimalkan hari pertama saya di tempat kerja?

Kredit: Benang
By
Oxford, Inggris
komentar 0
komentar 0

Dikantongi pekerjaan baru dan menuju untuk hari pertama Anda? Berikut adalah beberapa tips untuk menikmati diri sendiri dan memanfaatkan pengalaman dari pelatih karir kami.

Pertanyaan: Apa kiat utama Anda untuk mendapatkan hasil maksimal dari hari pertama Anda di pekerjaan baru? Olivia, Manchester

Hari-hari pertama bisa menjadi hal yang menakutkan, terutama jika Anda masih muda dan belum menghabiskan banyak waktu di tempat kerja.

Beberapa tips berlaku di setiap tempat kerja. Datanglah tepat waktu, perhatikan apa yang dikatakan orang kepada Anda dan buat catatan (karena tidak mungkin Anda akan mengingat semuanya jika tidak).

Tersenyumlah, berjabat tangan, dan bergabunglah dalam obrolan ringan saat Anda diperkenalkan kepada orang lain. Anda akan menghabiskan banyak waktu dengan orang-orang ini, jadi penting untuk membuat kesan yang baik.

https://www.youtube.com/watch?v=m6-C7DOeszw&ab_channel=JenniferBrick

Ajukan pertanyaan klarifikasi jika ada sesuatu yang tidak Anda mengerti, rekan kerja Anda mungkin menganggap banyak pengetahuan dari Anda. Sebagai pemula baru, Anda tidak diharapkan untuk mengetahui segalanya, tetapi Anda diharapkan untuk mengajukan pertanyaan untuk mencari tahu.

Tergantung pada ukuran dan budaya organisasi, hari akan berbeda.

Sebuah organisasi yang lebih besar kemungkinan akan mengelompokkan Anda dengan beberapa pemula baru lainnya, atau sekelompok peserta pelatihan pascasarjana.

Anda mungkin menghabiskan banyak waktu dengan HR melakukan hal-hal resmi seperti tur kantor atau pelatihan kesehatan dan keselamatan wajib, mendapatkan pembicaraan singkat dari direktur, dan diberi tahu tentang cara mengakses sistem penting.

Semuanya bisa sedikit berlebihan, dan Anda mungkin mulai berpikir 'kapan saya bisa bertemu tim saya dan melakukan pekerjaan nyata…'

https://www.youtube.com/watch?v=tWpDEoP84LY&ab_channel=RISRCareers

Di organisasi yang lebih kecil, manajer yang tertekan mungkin harus menyesuaikan diri dengan orientasi Anda di samping pekerjaan harian mereka. Mungkin sulit untuk mendapatkan perhatian penuh mereka untuk waktu yang lama, dan Anda mungkin merasa sedikit tersesat.

Jangan khawatir, orientasi (resmi dan tidak resmi) membutuhkan waktu. Kewalahan akan mereda, atau manajer Anda akan menemukan waktu untuk memberi Anda perhatian. Tantangan apa pun yang Anda hadapi pada hari pertama biasanya akan berhasil dengan sendirinya selama satu atau dua minggu ke depan.

Dan santai! Anda dapat mengatur standar cukup rendah untuk hari pertama.

Pada akhirnya, jika Anda tahu di mana kamar mandi, dapat mengakses email Anda, dan mengingat nama rekan satu tim Anda, Anda dapat menghitungnya sebagai hari pertama yang baik.

Pelatih Karir Oxford, Inggris

Saya Dan (Dia/Dia), seorang pelatih karir yang bersemangat membantu orang membuat pilihan karir yang baik. Saat ini saya bekerja untuk Saïd Business School di University of Oxford. Ikuti saya di LinkedIn, Twitter dan berikan saya beberapa ide/umpan balik melalui e-mail.

Populer

Ikuti perkembangannya dengan mendaftar ke buletin planet-positif kami!

Lebih banyak dari utas.

Pekerjaan dan sekolah terbukti menjadi pusat kebahagiaan Gen Z
Kredit: Benang
Keterampilan Naik

Pekerjaan dan sekolah terbukti menjadi pusat kebahagiaan Gen Z

Sebuah survei baru menemukan bahwa kepuasan profesional dan pendidikan merupakan kekuatan pendorong di balik tingkat kebahagiaan Gen Z. Namun secara statistik mereka masih merupakan generasi yang 'paling tidak bahagia' secara keseluruhan. Sebuah jajak pendapat baru mengungkap sumber utama kebahagiaan bagi Gen Z. Jawabannya mungkin akan mengejutkan Anda. Berdasarkan Gallup, setidaknya 60% Gen Z dikatakan merasa bahagia ketika mereka melakukan sesuatu yang menarik setiap hari dan 'termotivasi...

By Brighton, UK
Pertanyaan – Jenis karir apa yang tersedia di bidang periklanan?
Kredit: Benang
Pelatih Karir

Pertanyaan – Jenis karir apa yang tersedia di bidang periklanan?

Ingin tahu bagaimana biro iklan bekerja? Pelatih karir kami memberikan ikhtisar tentang seluk beluk kehidupan agensi, dengan rincian spesifik pada setiap jenis peran yang dapat Anda harapkan. Pertanyaan: Berapa banyak jalur karier berbeda yang ada dalam periklanan? Saya menyukai gagasan bekerja di sebuah agensi, tetapi saya tidak tahu apa yang harus saya tuju atau gelar apa yang harus saya lamar? (Aimée, Cardiff) Menavigasi industri periklanan...

By Oxford, Inggris
Spotify menguji kursus video e-learning freemium
Kredit: Kursus Spotify
Keterampilan Naik

Spotify menguji kursus video e-learning freemium

Kursus video e-learning adalah penawaran Spotify berikutnya seiring layanan ini mendorong retensi dan pertumbuhan pelanggan yang lebih baik. Pihak ketiga seperti Skillshare dan BBC Maestro juga ikut serta dan model freemium akan menghasilkan pendapatan baru – jika masyarakat menerima ide tersebut. Ingatkah saat Spotify masih murni layanan streaming musik? Hari-hari itu telah selesai dengan baik dan benar. Diversifikasi bisnis adalah tujuan utama Daniel Ek dan rekannya....

By London, UK
Studi baru menunjukkan Gen Z menyambut 'era media pasca-kebenaran'
Kredit: Benang
Keterampilan Naik

Studi baru menunjukkan Gen Z menyambut 'era media pasca-kebenaran'

Sebuah penelitian besar mengenai kebiasaan media di Inggris menemukan bahwa Gen Z kurang tertarik pada media berita tradisional dan lebih cenderung memilih platform media sosial, meskipun mereka kurang memercayai konten mereka. Generasi Z cenderung tidak menggunakan media tradisional seperti BBC News dan The Guardian dibandingkan TikTok, Instagram, dan platform media sosial lainnya, demikian temuan sebuah studi baru. Faktanya, generasi muda menjauhi...

By London, UK
Aksesibilitas