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विशेष - COP27 का वित्त दिवस Oluwaseyi Moejoh . के साथ

हमें COP27: वित्त के सबसे चुनौतीपूर्ण और गलत समझे जाने वाले विषयों में से एक के बारे में U-रीसायकल इनिशिएटिव के सह-संस्थापक, ओलुवेसी मोएजोह के साथ बात करने में खुशी हुई।

Oluwaseyi Moejoh एक नाइजीरियाई पर्यावरणविद् और वैश्विक परिवर्तन-निर्माता है जो स्थिरता और महासागरों के संरक्षण के बारे में उत्साहित है।

वह यू-रीसायकल इनिशिएटिव की सह-संस्थापक हैं, जो एक युवा-नेतृत्व वाला संगठन है जो अफ्रीका में एक परिपत्र अर्थव्यवस्था को आगे बढ़ाने और पर्यावरणीय स्थिरता और रीसाइक्लिंग संस्कृति को मजबूत करने के माध्यम से आगे बढ़ने पर केंद्रित है।

ओलुवेसी स्थापित यू-रीसायकल 2018 में TNCI सोशल इम्पैक्ट अवार्ड जीतने के बाद।

COP27 के वित्त दिवस पर तैयार किए गए बजट और पहलें - यदि कार्यान्वित की जाती हैं - समाधानों को कार्रवाई में बदलने के लिए महत्वपूर्ण होंगी।

पहले से ही, करोड़ों लोग जलवायु परिवर्तन के प्रभावों को महसूस कर रहे हैं। व्यापक सूखे, बाढ़ आदि से निपटने के लिए अक्षय ऊर्जा और बेहतर रक्षा बुनियादी ढांचे को सुनिश्चित करने के लिए वित्तीय निवेश आवश्यक है।

हमने ओलुवासेई के साथ बात की कि बदलाव की वकालत करने में युवा लोग क्या कदम उठा सकते हैं।

 

 

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धागा: बार-बार, उच्च आय वाले देश अपने जलवायु वित्त वादों को पूरा करने में विफल रहे हैं। क्या आपको लगता है कि इन वादों को कभी भी वास्तविक कार्रवाई के साथ पूरा किया जाएगा और हम यह कैसे सुनिश्चित कर सकते हैं?

ओलुवासेयी: यह देखकर दुख होता है कि हमारे नेताओं से कार्रवाई की प्रक्रिया कितनी धीमी है।

कार्रवाई इतनी टूट गई है। इतने सारे वादे, शब्द, प्रतिबद्धताएं, और फैंसी भाषण पिछले कुछ वर्षों में हुए हैं। तथ्य यह है कि हमारे पास सत्ताईस से अधिक जलवायु सम्मेलन हैं, कुछ मेरे - या अधिकांश जेन जेड के जन्म से पहले भी, इसका मतलब है कि यह चल रहा है और यह अभी भी हो रहा है।

भविष्य के बारे में क्या विचार है? क्या इसी समस्या के समाधान के लिए हमारे बच्चों को भी सीओपी बैठकों से गुजरना पड़ेगा?

मैं पिछले साल COP26 के अपने अनुभव की कहानी के साथ शुरुआत करूँगा। अंत में मैंने पाया कि दुख की बात है कि अकेले जलवायु शिखर सम्मेलन इस समस्या को हल नहीं कर सकते।

[सीओपी बैठकें] जलवायु समाधानों के बारे में अधिक महत्वाकांक्षी बनने के लिए हमारी सरकारों और राष्ट्रपतियों पर दबाव बनाने के लिए एक साथ आने का एक शानदार तरीका है, लेकिन हम सीओपी पर भरोसा नहीं कर सकते अकेला उन्हें वह करने के लिए जो उन्हें चाहिए।

हमें यह समझना होगा कि जीवन दांव पर है। अब और पिछले साल के बीच, बहुत कुछ हुआ है। यहाँ नाइजीरिया में, हमारे पास देश के 33 राज्यों में से 36 राज्यों में बहुत विनाशकारी बाढ़ थी और वर्तमान में बहुत विनाशकारी बाढ़ आ रही है।

मेरा मतलब बाढ़ से नहीं है जो आपके पैर को डुबो दे या छाती की ऊंचाई पर रुक जाए। तीन मंजिला इमारतें बाढ़ के कारण लुप्त हो रही हैं। हर मंजिल के अंदर बाढ़ का पानी है। यह वास्तव में, वास्तव में चिंताजनक है। कृषि उपज प्रभावित हुई है, क्योंकि खेत बह गए हैं। ये सभी बाढ़ खाद्य असुरक्षा का कारण बनती हैं। वे पर्यावरणीय अन्याय का कारण बनते हैं।

तो मुझे लगता है कि इस सवाल का जवाब है: सीओपी बैठकें सभी को बात करने के लिए एक ही कमरे में लाने का एक शानदार तरीका है। लेकिन संयुक्त राष्ट्र को और अधिक नवीन रणनीतियों का पता लगाना होगा जो सरकारों पर वास्तविक समय में कार्रवाई करने के लिए दबाव डालती हैं।

लोग कह रहे हैं कि इस साल की सीओपी कार्यान्वयन के बारे में है। तो हम यह सुनिश्चित करने के लिए कौन सी संरचनाएं स्थापित कर रहे हैं कि सरकारें और राष्ट्रपति साल भर में और अगली बैठक से पहले अपनी प्रगति की रिपोर्ट देंगे? समय हमारे हाथ में नहीं है।

धागा: सरकारी फंडिंग और निजी निवेश के साथ-साथ और समाधान तलाशने के लिए संयुक्त राष्ट्र को प्रोत्साहित करने के बारे में, क्या आपके पास इस बारे में कोई विचार है कि बदलाव लाने के लिए और किसके द्वारा वैकल्पिक कार्रवाई की जानी चाहिए?

ओलुवासेयी: मैं जलवायु परिवर्तन के मुद्दों और पर्यावरणीय मुद्दों को मानसिकता के नजरिए से देखना पसंद करता हूं।

मैं हमेशा कहता हूं कि हमें प्रकृति की जरूरतों को प्राथमिकता देनी होगी क्योंकि आखिरकार यही हमारी जरूरतें भी हैं। एक बार जब हम प्रकृति की जरूरतों को प्राथमिकता दे देते हैं, तो हमें लोगों से उन चीजों को करने का आग्रह करने की आवश्यकता नहीं होगी जो उन्हें करने चाहिए।

कल्पना कीजिए कि क्या हर एक संगठन के लिए पर्यावरणीय पहलों के वित्तपोषण या समर्थन के लिए प्रतिबद्ध होना सामान्य था। कल्पना कीजिए कि यह कर्मचारियों को वेतन देने के समान सामान्य है।

कल्पना कीजिए कि अगर हमारे पास एक ऐसा ढांचा होता जो लोगों को धन देने के लिए प्रोत्साहित करता - इसलिए नहीं कि वे मीडिया में अच्छा दिखना चाहते हैं - बल्कि इसलिए कि वे समझते हैं कि पर्यावरण की जरूरतें क्या हैं और देखें कि उनकी फंडिंग कैसे चीजों को बेहतर बनाने में मदद कर सकती है।

बहुत सारे ग्रीनवाशिंग होते हुए देखना दुखद है। ऐसा इसलिए है, क्योंकि समय के साथ, मनुष्य के रूप में हमारी मानसिकता पर जो हावी हो गया है, वह है लाभ। लेकिन जब हम बहुत करीब से देखते हैं, तो हम समझते हैं कि यह टिकाऊ नहीं है।

बेशक हमें लाभ चाहिए। लेकिन अगर हम लगातार प्रकृति पर, अपने ग्रह पर, अपने लोगों पर लाभ को प्राथमिकता देते हैं - तो हम अंत में हार रहे हैं। खासकर इसलिए कि कुछ चीजें ऐसी होती हैं जिन्हें पैसे के रूप में नहीं मापा जा सकता है।

यदि हम अपने पारिस्थितिक तंत्र को खो देते हैं, तो उन्हें वापस पाने में वर्षों लगेंगे। और इनमें से कुछ बातें नही सकता वापस लाया जाए। वे हमेशा के लिए चले जाएंगे। हम जानवरों को विलुप्त होने से या लोगों को वापस नहीं ला सकते हैं जब वे जलवायु आपदाओं में अपनी जान गंवाते हैं। यह पहले से ही हम में से बहुत से लोगों को प्रभावित करता है।

काश, मैं सभी प्रमुख कॉरपोरेट निकायों के प्रमुखों को एक कमरे में रख पाता, जो उन्हें जलवायु संकट के बहुत भीषण प्रभावों को दिखाने के लिए होता। हम सभी इंसान हैं और हम सभी की भावनाएं हैं। मैं उन्हें वास्तविक कहानियां दिखाऊंगा, [एक लाभ-पहली मानसिकता] के कारण लोग जिन कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं।

यदि उन्होंने इन वास्तविक कहानियों को देखा, तो शायद यह उनके निर्णयों को प्रभावित करेगा क्योंकि, जैसा कि आप जानते हैं, ज्ञान निर्णयों को प्रभावित करता है। कहानियां हमारे जीवन को बहुत बड़े पैमाने पर प्रभावित करती हैं।

अपने जीवन को बदलने के लिए हमें अपनी सोच बदलनी होगी। अगर हम [प्रमुख निगमों में] लोगों की मानसिकता को बदल सकते हैं, तो वे प्रामाणिकता के स्थान से पर्यावरण के लिए प्रतिबद्ध होंगे, और मेरे लिए, एक आंतरिक स्थान जो लाभ और लाभ की जगह लेता है। वे उस कार्रवाई को करने के लिए अधिक प्रतिबद्ध होंगे जिसकी हमारी दुनिया को सख्त जरूरत है।

थ्रेड: न केवल संकट में योगदान देने के लिए, बल्कि प्रगति में बाधा डालने के साथ-साथ अपने स्वयं के कार्यों के लिए युवा लोग कंपनियों को कैसे जिम्मेदार ठहरा सकते हैं?

ओलुवासेयी: मुझे लगता है कि कार्रवाई ज्ञान से शुरू होती है।

मैं सोचा करता था कि कोका-कोला की रीसाइक्लिंग परियोजनाएं अच्छी थीं। और छोटे तरीकों से, वे हैं। लेकिन जब आप उनके अच्छे के गुरुत्वाकर्षण की तुलना उनके द्वारा किए जा रहे नुकसान की गंभीरता से करते हैं, तो यह समुद्र में एक बूंद की तरह होता है। हमें वास्तविक समाधान प्रदान करने की आवश्यकता है, अब झूठे समाधान नहीं।

कोका-कोला जैसी बड़ी कंपनियों के पास [प्लास्टिक प्रदूषण की] समस्या को हल करने के लिए कहीं अधिक प्रामाणिक और रणनीतिक तरीका हो सकता है। वे ड्राइंग बोर्ड पर वापस जा सकते हैं और प्लास्टिक को पर्यावरण में पंप होने से रोक सकते हैं, यह अभी हास्यास्पद स्तर पर है। फिर भी उन्होंने नहीं चुना है।

कॉर्पोरेट ग्रीनवॉशिंग के बारे में मेरा ज्ञान मेरे प्रोजेक्ट पर समय बिताने के परिणामस्वरूप आया। इसके बारे में और अधिक सीखना, रिपोर्ट पढ़ना, समाचार लेख पढ़ना, और वह सब। यह समय के साथ आया। अतः इन सभी समस्याओं के मूल में प्राथमिक शिक्षा की आवश्यकता है। अधिक लोगों को समस्या के बारे में अधिक जानकारी देने की आवश्यकता है।

हमें इसे अपने स्कूली पाठ्यक्रम में पढ़ाए जाने की आवश्यकता है। हम मूर्ख बने नहीं रह सकते। शिक्षा से प्रेरणा, क्रिया और नवीनता आती है। आप नवप्रवर्तन करते हैं, अधिक समाधानों की मांग करना शुरू करते हैं, और परिणाम देखते हैं।

मैं हमेशा ग्रेटा थुनबर्ग की कहानी का उल्लेख करना पसंद करता हूं, क्योंकि यह सब तब शुरू हुआ जब उसने स्कूल में पर्यावरण के बारे में सीखा। वह घर वापस गई, कुछ शोध किया और प्रेरित हुई। ग्रेटा ने अब दुनिया भर में लाखों लोगों के विशाल पल का नेतृत्व किया है। कल्पना कीजिए कि अफ्रीका में, एशिया में, दुनिया के विभिन्न हिस्सों में हमारे पास और अधिक ग्रेटा थे, और अधिक कार्रवाई कर रहे थे और अधिक शामिल थे।

तो इस कहानी से सबक यह है कि हमें और अधिक जलवायु शिक्षा और जागरूकता की आवश्यकता है। हमें समाधान बनाने की जरूरत है और उन कंपनियों को बुलाना शुरू करना चाहिए जो कार्रवाई के रास्ते से भटक रही हैं। शिक्षा हमारी मदद कर सकती है।

धागा: युवा लोगों को अधिक धन सहायता कैसे प्राप्त हो सकती है? व्यवस्था को कैसे सुधारा जा सकता है और युवा लोग किस प्रकार अधिक सहायता प्राप्त करने के लिए स्वयं को स्थिति में ला सकते हैं?

ओलुवासेयी: मुझे लगता है कि यह देखने की कोशिश करने की मानसिकता से शुरू होना चाहिए कि हम एक व्यक्ति के रूप में मूल्य कैसे बना सकते हैं।

मेरे काम के लिए वित्त पाने की कोशिश के साथ मेरी यात्रा बहुत कठिन थी। मैं कहूंगा कि मुक्ति तब मिली जब मैंने अपने देश के बाहर, लीक से हटकर सोचना शुरू किया, बाहरी रूप से सोचने लगा। उदाहरण के लिए, चीजों को करने और सोचने के सामान्य तरीके को देखते हुए: हम चीजों को करने के लिए अन्य नवीन दृष्टिकोणों का पता कैसे लगा सकते हैं? अब मैं समझता हूं कि क्षमता निर्माण मदद करने के लिए इतना आंतरिक है। यदि आप एक युवा व्यक्ति के रूप में धन जुटाना चाहते हैं, तो आपको यह दिखाना होगा कि आप सक्षम हैं, कि आप जानते हैं कि आप क्या कर रहे हैं।

आपको दिखाना होगा: 'ठीक है, मैंने एक सौ लोगों के साथ एक्स, वाई, जेड किया है। अगर मुझे और फंडिंग मिलती है, तो मैं इसे 1,000 लोगों के लिए कर सकता हूं। या मैं इसे 10 मिलियन लोगों के लिए कर सकता हूं।'

आपको ज्ञान के महत्व को भी समझना होगा। मैं अपनी व्यक्तिगत कहानी और जो मैंने देखा है उसे साझा करके अधिक धन प्राप्त करने में सक्षम था।

मैं सोलह वर्ष का था जब मुझे धन उगाहने के अपने पहले अनुभवों में से एक था। हमें स्कूल के एक कार्यक्रम के लिए पैसे जुटाने के लिए टिकट बेचना पड़ा और हमें चंदा मांगना पड़ा। इसलिए जब मैंने अपना एनजीओ शुरू किया, तो मुझे लगभग सौ डॉलर का मिनी-ग्रांट मिला - जो कि एक एनजीओ के लिए बहुत कम था - लेकिन मैंने उन तरीकों के बारे में सोचा जिनसे मैं इस अवधारणा का सबूत बना सकता हूं कि मैं विस्तार के लिए और अधिक फंडिंग प्राप्त करने के लिए उपयोग कर सकता हूं। वह काम जो मैं वास्तव में करना चाहता हूं।

मैं पारिवारिक दान, क्राउडफंडिंग पर निर्भर था, और इस सब ने मुझे - अपने सह-संस्थापक और मेरी टीम के सदस्यों की मदद से - छोटे पैमाने पर प्रोजेक्ट बनाने में मदद की। हम अपने साधनों से आगे निकल गए, हम यह सुनिश्चित करने में जितना संभव हो सके उतना प्रयास कर रहे थे कि हम कुछ ऐसा बना सकें जो मूर्त, प्रामाणिक और प्रभावशाली हो। फिर हम नाइजीरिया में लागोस के विभिन्न हिस्सों में छोटी-छोटी घटनाओं की एक श्रृंखला शुरू करने में सक्षम थे, जो अन्य अवसरों में जाने देते थे।

अवसर हमेशा आसपास होते हैं, लेकिन हमें उनकी तलाश में रहना होगा। हमें उन तक पहुंचने के लिए खुद को स्थिति में लाना होगा।

मुझे अब अवसरों के बारे में बात करने दो। मुझे नेशनल ज्योग्राफिक का अवसर मिला और इससे मुझे अपने काम के लिए अधिक धन प्राप्त करने में मदद मिली। नेटवर्क का हिस्सा बनकर मुझे नेट जियो के बारे में पता चला। इसलिए हम क्षमता निर्माण से चले गए, जो कि ज्ञान को प्राथमिकता देने के लिए पहला है।

अब, तीसरी महत्वपूर्ण बात मैं कहूंगा कि नेटवर्क तक पहुंच है। एक युवा के रूप में आप इस तरह का काम अकेले नहीं कर सकते। आप अपने क्षेत्र में जिस नेटवर्क की जरूरत है उसे कैसे ढूंढ सकते हैं? आप एक ऐसे सलाहकार को कैसे ढूंढ सकते हैं जो आपको सही जगहों पर रखने में मदद कर सके, साथ ही आपको सलाह दे सके, आपकी सहायता कर सके और आपकी सिफारिश कर सके? मैं जो काम करता हूं उसके लिए नेटवर्क बहुत जरूरी है। अब मैं जिन नौकरियों में काम करता हूं, उनमें से अधिकांश मुझे ऑनलाइन नहीं मिलती हैं। मैंने उन्हें एक नेटवर्क के माध्यम से प्राप्त किया।

युवा लोगों के रूप में, हमें नेटवर्क की तलाश करनी होगी, क्योंकि लोग आपसे जुड़ना चाहते हैं। यदि आपके पास पेशकश करने के लिए मूल्य है, तो वे इसे स्वीकार करेंगे।

वे वास्तव में आपकी मदद करने के लिए भी आपकी तलाश कर रहे हैं। वे आपकी सहायता करना चाहते हैं, लेकिन आपको यह साबित करना होगा कि आप जानते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, और आप तैयार हैं। यदि आप तैयार नहीं हैं, तो आप केवल यह दिखा सकते हैं कि आप मूल बातें जानते हैं और आप विकास करना चाहते हैं।

यह दूसरी बात है - आपको विकास की मानसिकता रखनी होगी। 'ओह, मैं सब कुछ जानता हूं' के विचार से बंधे न रहें, बल्कि इस बारे में और जानने की इच्छा रखें कि आप अपने काम का विस्तार कैसे कर सकते हैं। इसलिए, हमारे पास पहले क्षमता निर्माण है, फिर ज्ञान प्राप्त करना, नेटवर्क तक पहुंच बनाना, विकास की मानसिकता को प्राथमिकता देना और जितना हो सके अवसरों के लिए आवेदन करना।

अस्वीकृति से पटरी से न उतरें। रिजेक्शन बस हैं - मुझे नहीं पता कि पिछले पांच सालों में मुझे कितने रिजेक्शन मिले हैं। अस्वीकृति के बहुत सारे एपिसोड हुए हैं, लेकिन इससे मुझे और मैं नहीं रुका so खुशी है कि यह नहीं किया।

सोचिए अगर मैंने हार मान ली होती क्योंकि हर कोई मेरे लक्ष्यों के लिए 'हां' या मेरे सपनों को 'हां' नहीं कह रहा था। मैं वह नहीं होता जहां मैं आज हूं।

कभी-कभी अस्वीकृति अच्छी होती है क्योंकि वे पुनर्निर्देशन को चिंगारी देते हैं। मुझे याद है कि मुझे एक खास मौके से रिजेक्शन मिला था। मुझे वापस जाकर पूछना पड़ा: मैं क्या गलत कर रहा हूँ? आपको यह सुनिश्चित करने के लिए अपने काम पर विचार करना होगा कि यह चेकलिस्ट को पूरा करता है। रणनीति के वैश्विक मानक को पूरा करने का प्रयास करें जो आपको महत्वपूर्ण स्थानों में प्रवेश करने की अनुमति देता है और आपको खुले दरवाजे तक पहुंच प्रदान करता है।

अपने व्यवसाय में मेहनती बनने की कोशिश करें। यह देखने की कोशिश करें कि आप हमेशा अतिरिक्त मील कैसे जा सकते हैं, आप जो काम कर रहे हैं उसमें आप अपने विशेष मसाले को कैसे जोड़ सकते हैं, न कि केवल वही कर रहे हैं जो हर कोई कर रहा है। आप समझते हैं कि आपको प्रत्येक दिन दिखाने की आवश्यकता क्यों है, आपको इस समस्या को हल करने की आवश्यकता क्यों है, और कहानी कहने के माध्यम से संवाद करें।

ऑनलाइन अपने काम का अच्छा रिकॉर्ड रखने से भी मदद मिलती है। उदाहरण के लिए, आप इनमें से बहुत से अवसरों के लिए आवेदन करते हैं, वे आपको कहीं से भी नहीं जान पाएंगे। आपको ढूंढने, आपके काम को समझने और आप कौन हैं, इसके लिए लोगों को ऑनलाइन जाना होगा। तो, अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म - लिंक्डइन, इंस्टाग्राम, अपनी वेबसाइट - पर इसका एक अच्छा रिकॉर्ड रखें - चाहे वह कहीं भी हो, और अवसरों के लिए आवेदन करते रहें।

एक मौका सचमुच आपकी जिंदगी बदल सकता है।

संक्षेप में: क्षमता निर्माण, ज्ञान हासिल करना, नेटवर्क तक पहुंच, संपत्तियां पेश करना, अवसरों के लिए आवेदन करना और खुद को अच्छी स्थिति में लाना।

धागा: अंतिम नोट पर, पहले से ही जलवायु कार्रवाई में रुचि रखने वाले युवा अगले दो हफ्तों में COP27 को करीब से देखेंगे, भले ही थोड़े संदेह के साथ। हम सीओपी के बाद की गति को कैसे जारी रख सकते हैं और हमें वार्षिक आयोजनों के बीच जलवायु संवाद में नए युवाओं को कैसे शामिल करना चाहिए?

ओलुवासेयी: मैं बहुत उत्साहित हूं कि उन्होंने सीओपी में युवा मंडप की शुरुआत की। यह दर्शाता है कि हमारी चीखें, हमारी आवाजें, हमारा जुनून बदलाव को आगे बढ़ा रहा है। यह देखकर मैं बहुत उत्साहित हूं कि यह दुनिया भर में इतने सारे युवाओं की कड़ी मेहनत का परिणाम था।

यह मुझे सोचने पर मजबूर करता है, कल्पना करें कि क्या [युवा] नहीं दिखा। कल्पना कीजिए कि वे ऐसे थे, 'ओह, जलवायु परिवर्तन बहुत भारी है। मैं इसके लिए कोई प्रयास नहीं करने जा रहा हूं।' लेकिन उन लोगों के लिए भगवान का शुक्रिया अदा करें जिन्होंने वास्तव में अपनी क्षमता के अनुसार कम से कम दिखाने की कोशिश की।

और वे क्यों दिखाई दिए? इनमें से ज्यादातर लोग समझते हैं। उन्होंने देखा है, उन्होंने जलवायु परिवर्तन का अनुभव किया है। उन्होंने इसे जिया है। इसलिए वे जिस काम को कर रहे हैं, उसे करते रहते हैं।

भले ही आप जलवायु परिवर्तन को एक महत्वपूर्ण विषय के रूप में अनुभव न करें, एक बात निश्चित है: आपके क्षेत्र में, एक जगह पहले की तुलना में अधिक गर्म है या पहले की तुलना में अधिक बारिश होती है। इसलिए जलवायु परिवर्तन किसी न किसी रूप में हम सभी को प्रभावित कर रहा है।

तो हम गति को कैसे बनाए रख सकते हैं? गतिविधि। क्रिया के हमेशा परिणाम होते हैं, और प्रतिदिन दिखने के बाद, आप देख सकते हैं कि परिणाम क्या आए हैं। आपके कार्यों की गणना होती है और दूसरों के कार्यों की भी गणना होती है।

निष्क्रियता का चुनाव क्यों करें जब आपके पास इस अनूठे भविष्य का निर्माण करने का एक सुंदर अवसर है जो आपके बच्चों, आपके पोते-पोतियों को अनुभव होगा? आप इसका हिस्सा बन सकते हैं और आपको दबाव महसूस करने की जरूरत नहीं है। बस अपने छोटे से तरीके से योगदान करके आप बहुत बड़ा बदलाव ला सकते हैं।

इस आंदोलन में हमें सबकी आवाज चाहिए। आपको सबसे ज़ोरदार होने की ज़रूरत नहीं है। छोटी सी चीख भी कुछ है। यह हर चीज के अधिक से अधिक अच्छे में योगदान देता है।

जलवायु संकट के बारे में अधिक जानना बहुत महत्वपूर्ण है। यह किसी डॉक्यूमेंट्री को देखने या किसी पर्यावरण कार्यकर्ता का ऑनलाइन अनुसरण करने जितना आसान हो सकता है। उदाहरण के लिए, मैंने अपने [सोशल मीडिया] पर ऐसे कई लोगों को फीड किया है, जिन्हें फैशन, जलवायु परिवर्तन, परस्पर जलवायु सक्रियता और महिलाओं के अधिकारों का विशेषज्ञ ज्ञान है। वे हमेशा सोशल मीडिया को एक उपकरण के रूप में उपयोग कर रहे हैं।

यह सुनिश्चित करना जितना आसान है कि आप उन लोगों का अनुसरण करते हैं जो आपको [जलवायु संकट के बारे में] जानकारी दे सकते हैं, इससे आपको आंदोलन में योगदान करने के लिए बेहतर स्थिति में आने में मदद मिलेगी।

वीडियो चलाएं, पॉडकास्ट सुनें, न्यूज़लेटर्स के लिए साइन अप करें। इस क्षेत्र में सूचना, ज्ञान, अवसरों और यहां तक ​​कि नौकरियों तक पहुंच प्राप्त करने के लिए युवाओं के लिए बड़ी संख्या में संसाधन स्थापित किए गए हैं। इस तरह की सामग्री तक पहुँच प्राप्त करना किसी के लिए भी बहुत मददगार हो सकता है जो आरंभ करना चाहता है। आप स्वयंसेवा का भी पता लगा सकते हैं या अपने परिवार और दोस्तों से बात कर सकते हैं।

संक्षेप में, गति बनाए रखने का प्रयास एक महत्वपूर्ण प्रकार की क्रिया है। कर्म हमेशा परिणाम देता है। अच्छे कर्मों के अच्छे परिणाम होते हैं, बुरे कर्मों के और अकर्म के नकारात्मक परिणाम होते हैं।

भले ही आप परिणाम न देखें अभी तक, आशावादी बने रहें और सकारात्मक कहानियों पर चिंतन करें। जलवायु परिवर्तन और COP27 के बारे में ऑनलाइन जितनी भयानक खबरें हैं, वास्तव में अच्छी खबर भी है। ऐसे प्रेरक समाचार खोजने का प्रयास करें जो आपको इस पूरे आंदोलन से जुड़े रहने में मदद कर सकें। और ऐसा मत सोचो कि दुनिया खत्म होने वाली है, क्योंकि पर्यावरण की चिंता वास्तव में भयानक है।

पिछले साल सीओपी के बाद, हममें से कई लोगों को व्यक्तिगत रूप से यह अनुभव हुआ था। हमें बहुत बड़े पैमाने पर ईको-एंग्जायटी थी। यह कुछ बिंदुओं पर क्रोधित करने वाला हो सकता है क्योंकि ये वे लोग हैं जो चीजों को बदलने के लिए प्रतिबद्धता बनाने की शक्ति रखते हैं, लेकिन वे सिर्फ उतना ही कार्य नहीं करना चुन रहे हैं जितना हम उन्हें चाहते हैं। उस क्षण में निराश महसूस करना आसान होता है, लेकिन मैं उस शक्ति को समझता हूं जो हमारे पास एक व्यक्ति के रूप में है।

हमारे पास इतनी शक्ति है कि हम सोच भी नहीं सकते। अगर हम वास्तव में किसी चीज में अपना दिमाग लगाते हैं और उसके लिए लगातार काम करते हैं, अगर हम बड़े सपने देखते हैं और लगातार बने रहते हैं, तो हम बदलाव लाएंगे।

एक कहावत है 'इच्छा है तो राह है'। इसकी शुरुआत हमारे इच्छुक होने से होती है। आंदोलन का हिस्सा बनने के लिए तैयार रहें, आंदोलन के सकारात्मक पक्ष में योगदान दें, और इससे बहुत कुछ विकसित हो सकता है।

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