मेन्यू मेन्यू

एक्सक्लूसिव - द कन्वर्सेशनलिस्ट के साथ बातचीत में

संवाद के प्रति दृढ़ जुनून से लैस, सोफी बेरेन ने सार्थक मानवीय संबंध के माध्यम से मतभेदों के बावजूद लोगों को एक साथ लाने के लिए एक गैर-पक्षपातपूर्ण शैक्षिक मंच की स्थापना की। हमने स्वघोषित जेन जेड 'यूनिफायर' से इस बारे में बात की कि इसमें क्या शामिल है।

जब कठिन बातचीत की बात आती है, तो हममें से अधिकांश लोग उनसे बचने की प्रवृत्ति रखते हैं। अलग-अलग राय रखने वाले लोगों के साथ चर्चा में शामिल होना एक शक्तिशाली बात हो सकती है, हालाँकि, जब तक उनसे सम्मान के साथ संपर्क किया जाता है।

स्व-घोषित जेन जेड 'यूनिफ़ायर,' सोफी बेरेन, ने इसे टी तक सीमित कर दिया है, सार्थक मानवीय संबंध को बढ़ावा देने के लिए अपनी जन्मजात प्रतिभा को प्रसारित किया है संवादी, जिसकी स्थापना उन्होंने आज हमारी दुनिया में मौजूद बड़े पैमाने पर ध्रुवीकरण को संबोधित करने के लिए 2019 में की थी।

150,000 से अधिक युवाओं के समुदाय के साथ, गैर-पक्षपातपूर्ण शैक्षिक मंच हमें 'असहजता के साथ सहज होने' और सामान्य आधार खोजने के लिए प्रोत्साहित करके प्रतिध्वनि कक्षों को तोड़ने के लिए प्रतिबद्ध है।

हमने सोफी के साथ बैठकर यह समझा कि वह यहां तक ​​कैसे पहुंची, इस काम में क्या शामिल है, और जेन जेड के लिए यह इतना महत्वपूर्ण क्यों है।

सोफी कहती हैं, 'बचपन में मुझे एहसास हुआ कि मैं बदलाव लाना चाहती हूं लेकिन यह नहीं जानती थी कि कैसे।'

विचिटा, कंसास में जन्मी और पली-बढ़ी - और K-12 शिक्षा के दौरान अपनी कक्षा में एकमात्र यहूदी छात्रा - वह बताती है कि बचपन के दौरान एक बाहरी व्यक्ति की तरह महसूस करने से बदलाव लाने की उसकी शुरुआती इच्छा कम हो गई।

वह कहती हैं, 'अकेली होने का मतलब लगातार अलग-थलग किया जाना था और इस वजह से मुझे शर्म महसूस होने लगी कि मैं कौन हूं।'

'मैं बड़े काम करना चाहता था, लेकिन मुझे ऐसा लगा जैसे मुझे अपनी आवाज़ का इस्तेमाल करने के लिए किसी और की अनुमति की ज़रूरत है।'

पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय तक पीली ईंट वाली सड़क (जैसा कि सोफी कहती है) के बाद, उसने खुद को एक बिल्कुल अलग माहौल में पाया, जहां वह अपने कॉलेज जीवन के सभी पहलुओं में यहूदी छात्रों से घिरी हुई थी। विडम्बना यह है कि इससे अपनेपन की वह भावना उत्पन्न नहीं हुई जैसा कि सोफी ने सोचा था।

अपने साथियों को अपने पहचान समूहों के साथ दृढ़ता से जुड़े हुए देखकर, यह स्पष्ट हो गया कि उसने 'घर पर दूसरों के मतभेदों की खोज के माध्यम से यह सीखने का अनुभव लिया था कि वह कौन थी।'

https://youtu.be/6sGp8eoup8o

यह 'एपिफेनी' ही थी जिसने सोफी को अपना पहला उद्यम, टेबलटॉक, एक वार्तालाप क्लब लॉन्च करने के लिए प्रेरित किया जो एक बहु-परिसर आंदोलन और 501(सी)3 गैर-लाभकारी संगठन में विकसित हुआ।

टेबलटॉक को 80 से अधिक स्कूलों में फैलाने के बाद, और 2016 के अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव के समय, उन्हें कुछ बड़ा एहसास हुआ: कि 'हम जैसे लोगों के साथ खुद को घेरना ही एकमात्र समस्या नहीं थी, यह लोगों के बीच संवाद की कमी थी विभिन्न दृष्टिकोणों के साथ।'

कलम को कागज पर उतारना और जेन ज़ेड को इस बात का नेतृत्व करने के लिए आह्वान करते हुए कि हम 'दूसरे पक्ष' के साथ मिलकर रहना सीख सकते हैं, हफ़िंगटन पोस्ट में प्रकाशित और टेबलटॉक द्वारा आगे लाया गया यह लेख द कन्वर्सेशनलिस्ट की नींव होगा।

सोफी ने लिखा, 'जिस मिनट आप यह पहचान लेते हैं कि बाकी दुनिया आपकी तरह नहीं सोचती, तभी आप विकसित होते हैं।'

आधे दशक से अधिक समय के बाद और वह अभी भी उसी संदेश को प्रचारित कर रही है, केवल एक बड़े दर्शक वर्ग के लिए और अधिक विकसित लोकाचार के साथ जिसे रास्ते में उससे मिलने वाले सभी लोगों द्वारा आकार दिया गया है।

द कन्वर्सेशनलिस्ट के फोकस की सोफी कहती हैं, 'हम राजनीति से लेकर पॉप संस्कृति तक सब कुछ कवर करते हैं - जो कुछ भी जेन जेड के दिमाग में सबसे ऊपर है।'

लेकिन इन सबके बीच हम इन विषयों की जांच में अपनी रुचि कैसे बरकरार रखें सहानुभूति थकान, जिससे दुनिया भर में होने वाली भयावह घटनाओं को याद करते हुए नकारात्मक खबरों का निरंतर प्रवाह हममें से कई लोगों को असंवेदनशील बना रहा है और इसमें शामिल होने के लिए अनिच्छुक हो रहा है?

सोफी का जवाब है, 'मानवीय संबंध के जादू को बहाल करने में यह एहसास शामिल है कि हम उन वास्तविकताओं में शामिल नहीं हैं जो इन प्लेटफार्मों ने हमारे सामने प्रस्तुत की हैं।'

'एल्गोरिदम के साथ जो विभाजनकारी सामग्री को उजागर करते हैं और हमें प्रतिध्वनि कक्षों में धकेल देते हैं, उनके पास हमें बर्बाद होने से रोकने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है, इसलिए हमारी एजेंसी को पुनः प्राप्त करना हम पर है।'

उस एजेंसी को पुनः प्राप्त करने के लिए हमें एक 'पुल' प्रदान करना बिल्कुल वही है जो द कन्वर्सेशनलिस्ट का टॉक शो है POVz - जो सभी पृष्ठभूमियों के जेन ज़र्स और उनके लिए सबसे प्रासंगिक मुद्दों को केंद्र में रखता है - हमें यह याद दिलाने का प्रयास करता है कि (और ऑफ़लाइन) लोकतांत्रिक प्रवचन बिल्कुल संभव है।

'हमारा प्लेटफ़ॉर्म एक एंटी-एल्गोरिदम इको-चैंबर-ब्रेकिंग डेस्टिनेशन है जो आपको विपरीत दृष्टिकोणों से अवगत कराएगा, आपको अपने पर्यावरण के साथ अपने संबंधों का पुनर्मूल्यांकन कराएगा, और उम्मीद है कि आपको यह देखने में मदद मिलेगी कि हमारे बुलबुले से बाहर निकलना ही अंततः हमें लाएगा। सोफी कहती है, ''एक दूसरे के करीब आओ।''

'आपको अपनी मान्यताओं को छोड़ने या अपने मूल्यों से समझौता करने की ज़रूरत नहीं है; आपको बस वास्तव में दूसरों की बात सुनने की ज़रूरत है क्योंकि ऐसा करने से आपको आगे बढ़ने का मौका मिलेगा।'

यह आईआरएल कार्रवाई में कैसे परिवर्तित होता है, इस पर विस्तार करते हुए, वह दावा करती है कि इस क्षेत्र में कन्वर्सेशनलिस्ट की भूमिका एकीकरण के लिए एक 'वाहन' बनने की है जो तब बाहरी प्रगति के लिए उत्प्रेरक होगी।

सोफी कहती हैं, 'मेरा मानना ​​है कि बदलाव स्थानीय स्तर पर शुरू होता है।' 'एक मंच के रूप में जो मुख्य रूप से डिजिटल है, हम लोगों को बाहर जाने और अपने व्यक्तिगत क्षेत्र में आने वाली चुनौतियों से निपटने के लिए आवश्यक कौशल सिखाने का प्रयास करते हैं। हमारा उद्देश्य यह है कि जो बीज बोए गए हैं वे फलीभूत होंगे क्योंकि जेन जेड परिपक्व होता रहेगा और अधिक शक्तिशाली पदों पर आसीन होगा।'

लोगों को छोटी शुरुआत करने और वहां से आगे बढ़ने के लिए आग्रह करने का यह दृष्टिकोण निश्चित रूप से प्रभावी है, क्योंकि कुछ लोग तब कार्य करने के लिए मजबूर होते हैं जब वे दृढ़ता से मजबूर होते हैं।

फिर भी समाज पर जलवायु संकट, बंदूक हिंसा और गरीबी जैसी उच्च प्राथमिकता वाली आपात स्थितियों का सामना करने का दबाव बढ़ रहा है, कई लोग इसके खिलाफ तर्क देते हैं और इस बात पर जोर देते हैं कि हमारे पास तथाकथित इत्मीनान से आगे बढ़ने का समय नहीं है।

जवाब में, सोफी का कहना है कि समस्या-समाधान अकल्पनीय है 'अगर हम एक-दूसरे से बात भी नहीं कर सकते हैं,' तो जहां हम गलती करते हैं वह है 'दूसरे पक्ष' को दुश्मन मानना ​​और यह पहचानने से इनकार करना कि हम वास्तव में किस पर सहमत हैं।

वह कहती हैं, 'अभी बहुत शोर है।' 'लेकिन समाधान द्विदलीय बातचीत के बिना नहीं हो सकता।'

उनकी राय में, नफरत आधारित हिंसा के बढ़ते मुद्दे से निपटने के लिए यह विशेष रूप से आवश्यक है, जिसके बारे में उनका कहना है कि यह हमारी साझा मानवता के प्रति प्रचलित अज्ञानता से उत्पन्न होता है।

वह कहती हैं, 'जब हम एक कदम पीछे हटते हैं, अपनी दीवारें गिराते हैं और वास्तव में अपनी मानवता को स्वीकार करते हैं, तो हम स्वीकार करते हैं कि 'हम बनाम वे' या 'अच्छे आदमी बनाम बुरे आदमी' जैसी कोई बात नहीं है।' पीओवीज़, जहां प्रतिभागियों को बाकी सब से ऊपर एक दूसरे को मानवीय बनाने का काम सौंपा जाता है।

वह बताती हैं, 'किसी से किसी विवादास्पद दृष्टिकोण को पूरी तरह से प्रकट करने या उनके दृष्टिकोण को अंकित मूल्य पर छोड़ने के बजाय, हम हमेशा पूछते हैं कि क्यों।'

'हर एक व्यक्ति की पृष्ठभूमि, जीवित अनुभव, पालन-पोषण का माहौल और पहचान यह तय करती है कि वे दुनिया को कैसे देखते हैं। इसमें अधिक अंतर्दृष्टि प्रदान करने से सहानुभूति उत्पन्न होती है जो हमें यह देखने देती है कि लोग उन वास्तविकताओं के बाहर क्या चाहते हैं जिनसे वे अवगत हुए हैं।'

हालाँकि, यह गारंटी देना कि द्वंद्व से जुड़ी बातचीत सम्मानजनक और समावेशी बनी रहे, कोई आसान उपलब्धि नहीं है।

इस कारण से, कन्वर्सेशनलिस्ट यह बताकर सुरक्षा को अधिकतम करता है कि जिसे भी बोलने के लिए आमंत्रित किया जाता है उसे इस समझ के साथ ऐसा करना चाहिए कि वे प्रवाह के साथ जाने, सुनने और किसी और के दृष्टिकोण को बेहतर ढंग से समझने की कोशिश करने के लिए वहां आए हैं।

सोफी कहती हैं, 'जिन वार्तालापों को हम बढ़ावा दे रहे हैं, उनमें मैं जो खूबसूरत चीज़ देख रही हूं वह यह है कि चीजें एक तरह से और दूसरी तरह से हो सकती हैं।' 'हमें इन अनेक सच्चाइयों और बारीकियों को आसानी से अपनाने में सक्षम होना होगा।'

इसके अतिरिक्त, एक मेज़बान के रूप में, सोफी पारदर्शिता बनाए रखना और साक्षात्कार करने वालों के प्रति ईमानदार रहना अपना उद्देश्य मानती है, ताकि वह निर्णय लेने से मुक्त होकर सीखने के लिए भी वहां मौजूद रहे।

वह कहती हैं, 'मैं कभी भी लोगों को एकजुट होने, एक साथ आने और साझा करने में मदद नहीं कर पाऊंगी, अगर मैं उन्हें यह नहीं दिखाऊंगी कि किसी के साथ सक्रिय रूप से असहमत होना और उनका दोस्त बने रहना मेरे लिए कैसा होता है।'

'मैं बातचीत करने के लिए बातचीत करने की धारणा को प्रेरित करने की कोशिश करता हूं। आप वहां 'जीतने' या किसी का मन बदलने के लिए नहीं हैं, आप वहां पहले इसे समझने के लिए हैं।'

वह कहती हैं, यह अंतर-पीढ़ीगत अलगाव को सुलझाने की कुंजी है जो हमें बड़े पैमाने पर वास्तविक बदलाव लाने से रोक रहा है।

सोफी कहती हैं, 'पुरानी पीढ़ियों को भी रद्द किए जाने, शर्मिंदा होने और अपमानित किए जाने का वही डर है जो हमें है।'

"जैसे-जैसे मानसिक स्वास्थ्य संकट बढ़ रहा है, हमें युवाओं को उनके मतभेदों से जोड़ने के लिए इन वार्तालापों को प्रोत्साहित करना होगा।"@सोफीबेरेन लोगों से वहीं मिलने के महत्व पर जहां वे हैं। @DrHowardLiu आगे कहते हैं: "जेन-जेड को देखभाल मांगने के बारे में कम कलंकित किया जाता है।"

'यदि आप तुरंत उन्हें अपना उद्देश्य बताएं, कि आप वहां पूछताछ करने के लिए नहीं बल्कि सुनने आए हैं, तो इससे उनकी रक्षात्मक मानसिकता नरम हो जाएगी और बातचीत आगे बढ़ सकती है।'

इस आशा के साथ कि यह लोगों को, उनकी उम्र की परवाह किए बिना, उनके प्रतिध्वनि कक्षों की आरामदायक सीमाओं से बाहर लाएगा और सहयोग की दिशा में एक धुरी को चिह्नित करेगा, सोफी - और द कन्वर्सेशनलिस्ट - इस तथ्य से परिभाषित एक आंदोलन में सबसे आगे हैं कि हमारे पास ऐसा है जो चीजें हमें विभाजित करती हैं, उनसे कहीं अधिक समानताएं हैं।

वह जो दुनिया को बदलने के लिए जेन जेड से अकेले जिम्मेदारी को सफलतापूर्वक हटा रहा है और हमें वह बदलाव दिखा रहा है, वास्तव में, बातचीत से शुरू होता है।

सोफी ने अपनी बात समाप्त करते हुए कहा, 'अधिकांश भाग के लिए, हम सभी का एक ही मौलिक दृष्टिकोण है कि हमें दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने की कोशिश करनी चाहिए और न केवल अपने लिए बल्कि आने वाली पीढ़ियों के लिए एक बेहतर भविष्य बनाना चाहिए।'

'सामूहिक कार्रवाई ही वह तरीका है जिससे हम उस अंतिम लक्ष्य तक पहुंच सकते हैं, यदि आप चाहें तो यह सब कुछ है। लेकिन यह तब तक नहीं हो सकता जब तक हम ईंट दर ईंट एकजुट नहीं हो जाते।'

अभिगम्यता