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सीडी प्रॉजेक्ट रेड ने कर्मचारियों के लिए माहवारी अवकाश की घोषणा की

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सीडी प्रॉजेक्ट रेड, पीछे स्टूडियो साइबरपंक 2077 और Witcher 3: वन्य हंट, मासिक धर्म या रजोनिवृत्ति से दर्द का अनुभव करने वाले कर्मचारियों के लिए मासिक धर्म की छुट्टी की घोषणा की है। क्या यह एक अधिक प्रगतिशील उद्योग के आगे बढ़ने का संकेत है? 

सीडी प्रॉजेक्ट रेड ने हाल के वर्षों में अशांति का अपना उचित हिस्सा लिया है, और सही भी है। 

अपने प्रमुख शीर्षक के विमोचन की दौड़ में, साइबरपंक 2077, स्टूडियो में प्रवेश एक अनिवार्य 'क्रंच अवधि' जहां डेवलपर्स को अत्यधिक तनाव में सप्ताह में छह दिन काम करने के लिए मजबूर किया गया।  

2020 में गेम की कार-क्रैश रिलीज़ के साथ आगामी हार के बाद, और कंपनी के कुप्रबंधन को लेकर आलोचना की एक बुखार की पिच, सीडी प्रॉजेक्ट रेड ने भविष्य की परियोजनाओं को कम करने के लिए एक स्वस्थ, अधिक 'कर्मचारी-अनुकूल' संस्कृति बनाने का प्रयास किया है। 

एक हफ्ते बाद आगे का आश्वासन कि स्टूडियो क्रंच प्रथाओं के साथ किया जाता है, इसने अनुमति देने वाली नीति पेश की है मासिक धर्म की छुट्टी मासिक धर्म के दर्द से पीड़ित कर्मचारियों के लिए। 

सीडी प्रॉजेक्ट रेड की मासिक धर्म अवकाश नीति 

पहले ही बहुत कुछ बटोर रहा है ऑनलाइन समर्थन, नीति कर्मचारियों को ठीक होने के लिए काम से दूर जितना आवश्यक हो उतना समय लेने की अनुमति देगी - चाहे वह घंटे हों, या दिन हों - बिल्कुल नियमित बीमारी की छुट्टी की तरह। 

सीडी प्रॉजेक्ट रेड के पीआर प्रमुख ने कहा, 'हमें कर्मचारियों को मासिक धर्म की छुट्टी देने पर गर्व है।' ओला सोंदज. 'पीरियड के दर्द से पीड़ित होने पर समय निकालकर टीम के सदस्य अब अपने आराम और स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं ... यह समावेशिता और एक सहायक कार्यस्थल को बढ़ावा देने के बारे में है।' 

आधिकारिक तौर पर महीने के अंत में लागू होने के बाद, सीडी प्रॉजेक्ट रेड की बहन कंपनी की करीबी टिप्पणियों से उपजी नीति, गोग. पीसी गेम स्टोरफ्रंट 2022 में मासिक धर्म की छुट्टी की पेशकश करने वाली पहली गेमिंग कंपनियों में से एक बन गया, और सीडी प्रॉजेक्ट रेड जल्दी से इसके लाभों के प्रति आश्वस्त हो गया।

मासिक धर्म की छुट्टी पूरी तरह से समय-समय पर तय की जाएगी, यह सुनिश्चित करने के लिए कि कर्मचारी दर्द या परेशानी के दौर से काम करने के लिए दबाव महसूस नहीं करते हैं। सोंडेज का मानना ​​है कि यह स्टूडियो की विकास टीम के मनोबल के लिए बहुत बड़ा वरदान होगा, क्योंकि कंपनी अधिक समावेशी बनने की दिशा में लगातार प्रयास कर रही है।

'मुझे लगता है कि सबसे बड़ा प्रभाव इस तथ्य से नहीं उपजा है कि जब आप शारीरिक रूप से अस्वस्थ महसूस करते हैं तो आप एक दिन की छुट्टी ले सकते हैं। यह इस तथ्य से उपजा है कि आप ऐसी जगह पर काम करते हैं जो वास्तव में नोटिस करता है कि यह समस्या मौजूद है। वह मुझे और अधिक आत्मविश्वास महसूस करती है, 'वह कहती हैं। 

इस नए कार्यस्थल यांत्रिकी की धारणा, हालांकि इसकी अवधारणा में काफी नई है, यह मासिक धर्म और रजोनिवृत्ति से संबंधित कलंक को लक्षित करने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है।  

इस तरह के एक पारंपरिक रूप से पुरुष-वर्चस्व वाले उद्योग में, यह गेमिंग के धुंधले अतीत को बनाए रखने के लिए एक बड़ी गणना के लिए एक स्प्रिंगबोर्ड प्रदान करना चाहिए।

क्या गेमिंग अधिक समावेशी परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है? 

एक से आए घृणित खुलासे के अलावा दो साल की जांच सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान में, व्यापक उद्योग में वास्तविक समस्याएँ होती हैं जब कर्मचारियों की भलाई के लिए समावेशिता और परिणामों को प्राथमिकता देने की बात आती है। 

हालाँकि, हाल ही में आशाजनक संकेत मिले हैं कि ज्वार शायद कुछ बदल रहा है, और यह कि दमनकारी कार्य परिस्थितियाँ और जहरीली संस्कृतियाँ धीरे-धीरे कम हो रही हैं। 

सीडी प्रॉजेक्ट रेड के शीर्ष पर संकट की अवधि, जापानी दिग्गज खेल सनकी और ईदोस-मॉन्ट्रियल दोनों वैकल्पिक चार-दिवसीय कार्य सप्ताहों की पेशकश कर रहे हैं, बाद में 'अधिक मानवीय और टिकाऊ कार्य प्रथाओं' को इसकी प्राथमिक प्रेरणा के रूप में उद्धृत किया गया है। 

कहीं और, रेजिडेंट ईविल क्रिएटर्स Capcom ने कंपनी के कर्मचारी को खड़ा किया है वेतन में 30% की वृद्धि और अपने मानव संसाधन विभाग में सुधार करके प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच संचार में सुधार करने का प्रयास किया।

उपरोक्त सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान, हालांकि अभी भी कई विवादों में उलझा हुआ है, ने संस्कृति की एक महिला उपाध्यक्ष को काम पर रखा है, जेसिका मार्टिनेज, और के लिए असुरक्षित अनुबंधों की अदला-बदली कर रहा है 1,100 नई पूर्णकालिक नौकरियां इस महीने के अनुसार। 

हालाँकि अभी भी बहुत काम किया जाना बाकी है, इस वर्ष विशेष रूप से गेमिंग स्टूडियो से उद्योग की गहरी जड़ वाले मुद्दों को समावेशिता के साथ संबोधित करने की स्पष्ट भूख दिखाई देती है।  

सभी स्टूडियो केवल सांकेतिकवाद से आगे नहीं बढ़ेंगे, लेकिन इस दर पर निरंतर परिवर्तन सभी के लिए नए उद्योग मानकों और सार्वजनिक दबाव को जल्दी से ला सकता है। हम उसी के लिए और अधिक के लिए अपनी उँगलियाँ पार कर चुके हैं। 

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