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प्रश्न – विदेश में काम करने के लिए तैयारी करने के सर्वोत्तम तरीके

अपने करियर के लिए किसी विदेशी भूमि पर जाना कठिन हो सकता है, लेकिन कुछ चीजें हैं जो आप निर्णय लेने से पहले कर सकते हैं और ऐसे तरीके हैं जिनसे आप बड़ी यात्रा के लिए तैयार हो सकते हैं। 

प्रश्न: मैं विदेश में एक सामाजिक उद्यम में काम करना चाहता हूं, मैं उचित परिश्रम की प्रक्रिया कैसे शुरू कर सकता हूं और उन लोगों से सलाह ले सकता हूं जो वर्तमान में वहां काम कर रहे हैं? आलिया 21, यूके

एक महान साहसिक की तरह लगता है आलिया! यद्यपि आप यह कदम उठाने से पहले उचित परिश्रम करने के महत्व को उजागर करने के लिए सही हैं।


मेरा स्वीकार कर लेना

जैसा कि कई चीजों के साथ होता है जब करियर की बात आती है, तो यह अपने आप से शुरू करने लायक है। इस कदम के बारे में आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है, क्या बिल्कुल सही होना चाहिए और आप क्या जोखिम लेने के लिए तैयार हैं?


क्या विचार करें?

विचार करने के लिए क्षेत्रों में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं। भविष्य के संदर्भ के लिए इन दिनों लिखने या उन्हें वर्ड दस्तावेज़ में कॉपी करने पर विचार करें। उन्हें संभाल कर रखना हमेशा अच्छा होता है!

 

  • संगठन की वित्तीय स्थिरता।
  • नेतृत्व की पृष्ठभूमि और विश्वसनीयता।
  • वृद्धि की संभावनाएं।
  • वे किसी भी सकारात्मक सामाजिक प्रभाव को प्राप्त करने का दावा करते हैं।
  • अन्य सीएसआर कारक।
  • संगठन संस्कृति।
  • अनुबंध - औपचारिक और अनकहा दोनों - कर्मचारियों के साथ।
  • अपने स्वयं के सीखने और विकास के अवसर।
  • अपने नेटवर्क को बढ़ाने के अवसर।
  • आप जिस टीम में शामिल होंगे, और आप जो काम कर रहे हैं उसकी प्रकृति।

 

एक लंबी सूची बनाएं और उन्हें समान श्रेणियों में समूहित करें। आप शायद आगे की जांच के लिए 5-6 क्षेत्रों के साथ समाप्त हो जाएंगे।

परिणामों के माध्यम से सोचो। यदि उद्यम 6 महीने के बाद ढह जाता है, तो क्या आप अभी भी कुछ सीख रहे होंगे और कुछ अच्छे संबंध बना पाएंगे? यदि उनके पास एक बड़ा सकारात्मक सामाजिक प्रभाव है, लेकिन वे अपने कर्मचारियों को हड्डी से काम करते हैं, तो क्या आप इसे बर्दाश्त कर सकते हैं? कब तक?


सूचना एकत्र करना

स्पष्ट प्रारंभिक बिंदु संगठन की वेबसाइट है।

वे जो काम करते हैं और जिस संस्कृति को वे प्रस्तुत करना चाहते हैं, उसकी समझ प्राप्त करें। आप आमतौर पर प्रबंधन भूमिकाओं में लोगों की पहचान भी कर सकते हैं, और आप वार्षिक रिपोर्ट या वित्तीय विवरणों तक पहुंचने में सक्षम हो सकते हैं, और यह पता लगा सकते हैं कि अंततः उद्यम का मालिक कौन है या फंड करता है।

लिंक्डइन और सोशल मीडिया एक बेहतरीन संसाधन होंगे। बातचीत के लिए कर्मचारियों तक पहुंचें। आप इसके बारे में प्रत्यक्ष हो सकते हैं: उन्हें बताएं कि आप उद्यम के लिए काम करने की सोच रहे हैं, और आप उनके बारे में कुछ और जानने की कोशिश कर रहे हैं।

फिर अधिक व्यापक रूप से सोचें: पूर्व कर्मचारियों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, फंडर्स और लाभार्थियों से बात करने से आपको एक पूरी तस्वीर मिल जाएगी।

यह देखने के लिए कि क्या कोई खबर है, प्रासंगिक ट्रेड प्रेस और स्थानीय समाचार देखें। जांचें कि वे प्रासंगिक व्यापार निकायों या नियामकों के साथ पंजीकृत हैं।


जोखिम को कम करना

शायद आप इस कदम को करने से पहले दूर से इंटर्नशिप करके शुरू कर सकते हैं, ताकि यह समझ सकें कि काम कैसा है।

या आप एक अवधि के लिए एक फ्रीलांसर के रूप में काम कर सकते हैं, ताकि अगर यह काम नहीं करता है, तो यह आपके सीवी पर झूठी शुरुआत की तरह नहीं दिखता है।


नीचे पंक्ति 

अमेरिकी सैन्य बलों के पूर्व प्रमुख और पूर्व विदेश मंत्री कॉलिन पॉवेल को निर्णय लेने के 40-70 नियम का श्रेय दिया जाता है। आपके पास एक कठिन निर्णय लेने के लिए आवश्यक 40% से कम जानकारी नहीं होनी चाहिए।

लेकिन तब तक प्रतीक्षा न करें जब तक आपके पास आवश्यक जानकारी का 100% न हो, या तब तक अवसर आपके पास से निकल चुका होगा। 70% पर्याप्त होगा यदि इसमें वे तत्व शामिल हैं जिन्हें आपने आवश्यक के रूप में पहचाना है।

अभिगम्यता