आश्चर्य है कि नौकरी के शीर्षक की भ्रमित दुनिया को कैसे नेविगेट किया जाए? हमारे करियर कोच इसके माध्यम से आपकी मदद करने के लिए कुछ त्वरित सलाह देते हैं।
प्रश्न: मुझे नौकरी के शीर्षक भ्रमित करने वाले लगते हैं, मुझे कैसे पता चलेगा कि मुझे किस तरह की भूमिकाओं के लिए आवेदन करना चाहिए? गिन्नी, लंदन
मुझे लगता है कि कुछ नौकरी के शीर्षक बहुत ही संरचित करियर में सहायक होते हैं। यदि आप एक लेखाकार बनना चाहते हैं, तो 'लेखाकार' शब्द के साथ नौकरी के शीर्षक प्रासंगिक हैं।
या क्या वे?
क्या आप एक प्रबंधन लेखाकार, या एक वित्तीय लेखाकार बनना चाहते हैं? क्या आप ऑडिट, कॉरपोरेट फाइनेंस या इन्सॉल्वेंसी में काम करना चाहते हैं? क्या आप घर में काम करना चाहते हैं, या लेखांकन अभ्यास के लिए?
या यदि आप परामर्श में जाते हैं, तो रास्ता बहुत स्पष्ट प्रतीत होता है: आप एक विश्लेषक के रूप में शुरू करते हैं, फिर सहयोगी, फिर प्रबंधक, फिर निदेशक के रूप में आगे बढ़ते हैं। लेकिन क्या यह वाकई स्पष्ट है? आप किस व्यवसाय में काम करना चाहते हैं, आप किस उद्योग या समारोह में विशेषज्ञता हासिल करना चाहते हैं? क्या सभी विश्लेषक नौकरियां समान हैं? नहीं।
वास्तव में, अगर हम इस बारे में सोचते हैं तो हम सभी परिचित नौकरियों का उपयोग करते हैं, क्या हम कह सकते हैं कि सभी बार प्रबंधक नौकरियां समान हैं? या सभी दुकान सहायक? मुझे ऐसा नहीं लगता।
कुछ बार प्रबंधक खुलते हैं, स्टॉक का प्रबंधन करते हैं, कैश-अप करते हैं, हायरिंग करते हैं, स्थल को बढ़ावा देने का काम करते हैं, टीम का प्रबंधन करते हैं। कुछ लोग इनमें से कुछ ही काम करते हैं। और निश्चित रूप से उनके पास काम करने वाले बार के प्रकार के आधार पर अलग-अलग घंटे और अलग-अलग वातावरण होते हैं। वही दुकान सहायकों और लगभग हर दूसरे काम के लिए जाता है।
तुम समझ गए। तो करियर निर्णय लेने के लिए यह सब क्या मायने रखता है?
जब बात आती है कि किस तरह की भूमिकाओं के लिए आवेदन करना है, तो आपको नौकरी के शीर्षक और विज्ञापन की तुलना में अधिक समृद्ध समझ की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि अनुसंधान और नेटवर्किंग, और यदि आप कर सकते हैं तो कुछ अल्पकालिक कार्य अनुभव करने की कोशिश करना, अच्छे करियर निर्णय लेने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।
आप केवल नौकरी के शीर्षक से अधिक के आधार पर एक सूचित निर्णय लेना चाहते हैं।