प्रश्न – क्या अपने बॉस से पैसों की समस्या के बारे में पूछना ठीक है?

आश्चर्य है कि वित्तीय समस्याओं के बारे में अपने ऊपरी प्रबंधन से बात करना उचित है या नहीं? हमारे करियर कोच मुश्किल कार्यालय वार्तालापों को नेविगेट करने में मदद करने के लिए कुछ युक्तियां प्रदान करते हैं।

सवाल: क्या वित्तीय मुद्दों के बारे में अपने बॉस से संपर्क करना उचित है? डेनिस, ऑक्सफोर्ड

वित्तीय मुद्दों के बारे में अपने बॉस से संपर्क करना स्थिति पर निर्भर करता है और आप क्या सोचते हैं कि वे क्या कर सकते हैं।

यदि आप वेतन वृद्धि चाहते हैं, आदर्श रूप से आपके पास प्रमाण होगा कि आपने एक अर्जित किया है। आप अपना मामला बनाने के लिए केवल रहने की लागत में वृद्धि या वित्तीय कठिनाइयों पर भरोसा नहीं कर सकते।

अच्छा साक्ष्य यह होगा कि आपके द्वारा निर्धारित किए गए पिछले उद्देश्यों का संदर्भ दिया जाए, और यह दिखाया जाए कि आपने उन्हें प्राप्त कर लिया है और उन्हें पार कर लिया है।

यदि आपने लक्ष्य निर्धारित नहीं किए थे, तब भी आपको पिछले 12 महीनों में हासिल किए गए मूर्त, मापने योग्य परिणामों की एक सूची संकलित करनी चाहिए। बुलेट बिंदुओं के बारे में सोचें जो आप अपने सीवी-उपलब्धियों में जोड़ेंगे, जिम्मेदारियों से नहीं - और आप सही दिशा में होंगे।

यदि बातचीत की बात आती है, तो अपने मुआवजे के बारे में रचनात्मक रूप से सोचें, क्योंकि यह सिर्फ वेतन से अधिक है।

इसमें यात्रा के लिए बोनस, पेंशन अंशदान, स्वास्थ्य देखभाल योजना, जिम सदस्यता, या सीजन टिकट ऋण शामिल हो सकते हैं। बातचीत करने के लिए बहुत सारी चीज़ें होने से आपके बॉस को समाधान खोजने में मदद मिल सकती है यदि वे अपने बजट से विवश हैं।

कुछ नियोक्ता आपको आपके वेतन पर ऋण या अग्रिम देने के बारे में लचीले भी हो सकते हैं, और कई बड़े नियोक्ता कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी) प्रदान करते हैं जो आपके वित्त के प्रबंधन पर सलाह प्रदान कर सकते हैं।