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La génération Z postule à des emplois via « TikTok Resumes »

Dans son dernier effort pour connecter les marques et les créateurs, TikTok pilote une nouvelle fonctionnalité de recrutement d'emplois appelée « TikTok Resumes ». Les applications sont sur le point de devenir beaucoup plus créatives.

Si vous cherchez un moyen de faire preuve de créativité dans les demandes d'emploi - au-delà de transformer vos compétences en pourcentages arbitraires et en camemberts sur votre CV - TikTok peut détenir les réponses pour vous.

En hausse incessante au cours des deux dernières années, la Mecque de la vidéo verticale a dépassé Instagram en tant qu'application de médias sociaux la plus utilisée pour Gen Zers. Avec ce jackpot démographique dans le sac, TikTok se concentre sur la mise en relation des marques avec les jeunes créateurs pour 2021 et au-delà.

Des rumeurs ont éclaté pour la première fois en mai selon lesquelles TikTok travaillait sur une génération Z outil de recrutement pour personnaliser les demandes d'emploi. Maintenant, deux mois plus tard, nous avons enfin la confirmation que le service existe et aussi un nom : CV TikTok.

En phase pilote jusqu'au 31 juillet, cette mise à jour offre aux jeunes sans grande expérience professionnelle – mais aptes à la vidéo et aux médias sociaux – une manière créative de séduire les employeurs.

Parcourir les listes Indeed ou TotalJobs avec un CV en main peut sembler un processus trop bureaucratique, et injecter du charisme dans une lettre de motivation de 150 mots est beaucoup plus facile à dire qu'à faire. TikTok Resumes offre une alternative fraîche et immédiate.

Avec TikTok Resumes, postuler est aussi simple que de créer une vidéo dans TikTok (ou de l'importer dans TikTok à partir de votre pellicule) et de la marquer avec le hashtag #TikTokResumes. Je sais ce que tu penses, et heureusement non... ça ne doivent être publics.

À partir de ce moment, les employeurs qui ont opté pour le programme peuvent visionner votre vidéo sur un site Web dédié appelé tiktokresumes.com, qui contient également des conseils pour postuler et créer un argumentaire gagnant.

Si vous n'êtes pas le plus averti avec TikTok (et beaucoup d'entre nous ne le sont pas), vous pouvez vous rendre sur ce site pour parcourir les listes, remplir de courts questionnaires et publier des applications vidéo de cette façon. Phew.

Avec pas moins de 30 marques déjà présentes dans le programme, cette initiative propose un ensemble de postes allant du niveau d'entrée aux postes de direction les plus importants. Si vous cherchez à décrocher une carrière sociale/technologique, beaucoup sont commodément ciblés pour établir des partenariats avec TikTok, tels que Alo Yoga rôle de gestionnaire de médias sociaux.

https://twitter.com/jadecarsonxo/status/1412864260003274760

Au-delà de cela, il existe des listes en direct pour les postes chez Target, Chipotle, Shopify, Meredith, NASCAR et pair le WWE. Il est temps d'aller déterrer ce vieux masque de Rey Mysterio.

Alors que le pilote n'est que temporaire maintenant, TikTok s'efforce depuis longtemps de développer son écosystème de chercheurs d'emploi et, selon toute vraisemblance, il franchira le pas plus tard cette année. Les marques non impliquées dans le pilote suivront la situation de près.

#CareerTok est devenu une sous-culture à part entière sur TikTok. Les utilisateurs visitent le hashtag autour du rocher pour partager des conseils sur l'employabilité, se préparer aux entretiens et rédiger un CV de premier ordre, et il va sans dire que les entreprises voudront tirer profit de cette jeune «base de créateurs». Ce sera très lucratif pour TikTok.

L'histoire récente suggère que TikTok est assez décent pour garder une longueur d'avance. Donc, si vous êtes découragé par votre recherche de travail sur LinkedIn, essayez la caméra selfie. TikTok pourrait bien vous décrocher cette position de rêve.

 

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