L'Espagne autorise le congé menstruel en première européenne

Un vaste projet de loi de réforme met à jour les politiques du pays en matière de santé reproductive. S'il est adopté, il accordera aux femmes aux prises avec leurs règles des congés payés chaque mois.

Pour celles d'entre nous qui ont leurs règles, il n'est pas rare que nous nous sentions souvent conditionnées à accepter que la douleur débilitante est normale, voire quelque chose à laquelle nous ne devrions pas prêter attention.

En fait, demandez à n'importe qui ayant des règles régulières à ce sujet, et je suis sûr qu'ils énuméreront facilement les occasions où ils se sont sentis obligés de continuer, quel que soit l'inconfort causé par leur période du mois.

Pour mettre cela en perspective, des études antérieures estiment que 60 à 90 % des jeunes femmes partout dans le monde souffrir de dysménorrhée.

Et bien que les chiffres exacts soient difficiles à vérifier, une grande majorité d'entre eux ont fait part de leur réticence à le laisser affecter leur vie quotidienne, que cela entrave ou non leur capacité de concentration.

En termes simples, malgré avancées récentes vers la fermeture du écart de santé entre les sexes, les attitudes dépassées prévalent, et peu importe la force avec laquelle nous sommes frappés par les symptômes mentaux ou physiques de nos cycles, nous sommes toujours encouragés à les ignorer.

Cependant, cela pourrait être sur le point de changer, car le gouvernement de coalition dirigé par les socialistes espagnols se prépare à introduire une loi qui accorderait des congés payés aux employées menstruées.

Il semble qu'ils aient entendu les cris de ceux d'entre nous les plus gravement touchés par nos ovaires, qui pendant ces quelques jours redoutés doivent vivre ce que je ne peux comparer qu'à des coups de poing répétés dans l'abdomen pendant des heures. Je suis sûr que le professeur John Guillebaud trouver qu'il peut parfois "se sentir aussi mal qu'une crise cardiaque" vous aidera à rassembler l'image.

"Lorsqu'il y a un problème qui ne peut pas être résolu médicalement, nous pensons qu'il est très judicieux de prendre un congé de maladie temporaire", a déclaré Ángela Rodríguez, secrétaire d'État à l'égalité. Le journal.

"Il est important d'être clair sur ce qu'est une période douloureuse - nous ne parlons pas d'un léger inconfort, mais de symptômes graves tels que la diarrhée, la fièvre et de violents maux de tête."