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Exclusif – Gen Zer Brian Femminella est à l'avant-garde de l'impact social

Animé par un dévouement au service des autres, l'entrepreneur de la génération Z, Brian Femminella, a fondé SoundMind, une entreprise alliant le pouvoir de la musicothérapie à la technologie pour aider les personnes souffrant de traumatismes, d'anxiété et de dépression.

"Mon créneau semble être de faire quelque chose qui aide immédiatement le public d'une manière ou d'une autre", déclare Brian Femminella.

Entrepreneur de la génération Z à seulement 21 ans, Brian a une compréhension profonde de la santé mentale et ressent le besoin urgent de la déstigmatiser. Il a entrepris de nombreuses entreprises tout au long de sa vie uniquement pour aider les autres, en travaillant avec les pompiers, les services EMT, l'armée et la communauté LGBTQ +.

Sa conscience de la lutte humaine a aidé Brian tout au long de sa carrière, d'adolescent soldat à étudiant en sciences politiques et en criminalistique numérique à l'USC.

Esprit sain est son dernier projet, une start-up qui associe le pouvoir de la musicothérapie à la technologie pour aider les personnes souffrant de traumatismes, d'anxiété et de dépression. Il est également co-fondateur et PDG. Pas mal pour un jeune de 21 ans.

La voie du plaidoyer

« D'aussi loin que je me souvienne, j'ai voulu faire quelque chose pour le plus grand bien », me dit Brian, s'adressant pratiquement à moi depuis une pièce que l'on attend de quelqu'un avec un CV aussi chargé.

Des affiches citant Steve Jobs et Obama tapissent les murs, à côté d'un tableau blanc qui offre un bref aperçu de son emploi du temps chargé.

"C'est lorsque cette passion s'est intensifiée que de rejoindre l'armée à dix-sept ans", ajoute-t-il, ayant été témoin de première main du bilan émotionnel auquel le personnel militaire est confronté.

Catalyseur de sa philanthropie, il explique que cet engagement lui a beaucoup appris sur les gens, en particulier l'importance de favoriser une communauté sans attentes matérialistes et divisions sociétales.

« Quand vous portez le même uniforme, d'horizons différents, sur la même mission, peu importe qui vous êtes, d'où vous venez ou à quoi vous ressemblez, vous contribuez tous à un objectif unifié. Cela m'a considérablement humilié et m'a ouvert les yeux sur la force de l'autonomisation collective.'

Brian Femminella on Twitter: "Je n'arrive pas à croire que c'était il y a 3 ans aujourd'hui. Le temps passe vraiment vite et la vie change si vite. Je vous aime tous. #Bootcamp #USArmy https://t.co/FmKHK64glI" / Twitter

En soulignant l'importance de veiller à ce que nous ne soyons pas laissés seuls, cet environnement d'inclusion et d'acceptation a également conduit Brian à se demander pourquoi la santé mentale des hommes est si souvent exclue de la conversation plus large.

D'autant plus que trois fois autant d'hommes que de femmes se suicident chaque année et sont, en moyenne, beaucoup moins susceptibles de rechercher une thérapie.

"Le complexe d'hyper-masculinité voit les hommes poursuivre un idéal de force irréaliste dans lequel ils doivent supprimer leurs émotions", dit-il, me disant qu'il est toujours - et sera toujours - aux prises avec sa propre identité.

« Avec tout écart par rapport à cela jugé faible, j'ai vu nombre de mes amis les plus proches s'isoler et s'autodétruire en conséquence. Nous devons nous efforcer d'abolir ces idées préconçues, de briser les mécanismes de défense et d'accepter la vulnérabilité. C'est ce que je cherche à corriger.

Heureusement la marée is tourner, lentement mais sûrement. Prendre la potentiel médical extraordinaire des drogues psychédéliques, par exemple, qui est de plus en plus reconnu par des personnalités prolifiques travaillant dans le domaine de la santé mentale à travers le monde.

Brian Femminella soutient fermement ses plaidoyers en faveur de politiques et de lois via sa plate-forme

Référencement existant traitements qu'il juge révolutionnaire (administré dans un cadre contrôlé, bien sûr), Brian dit que cela est symbolique d'un changement plus large.

« C'est incroyable de voir les effets de la transformation des mentalités », dit-il. "Cela s'applique à beaucoup de choses – les organisations abordaient rarement la santé mentale avant Covid et maintenant c'est pertinent – ​​tout est lié à l'idée que ces discussions feront finalement avancer le changement."

Et, avec une ouverture inspirante plus essentielle que jamais à la suite d'une pandémie qui a entraîné une tsunami de problèmes psychologiques et a attiré l'attention sur le fait que nous comptons sur la connexion humaine pour fonctionner, Brian souligne que nous devrions utiliser les médias sociaux en notre faveur. Pour s'assurer que personne ne souffre à nouveau en silence, la responsabilité incombe à ceux qui ont une plate-forme.

«Vous devez utiliser ce que vous avez pour représenter comment vous êtes réellement capable d'écouter et d'influencer les personnes qui vous soutiennent. Les problèmes qui nous affectent tous peuvent être résolus en laissant les individus parler de leurs problèmes personnels.

Alors, comment Brian utilise-t-il le sien ?

Faire progresser le domaine de la recherche en santé mentale avec la musique et la technologie

Inspiré par le fait de voir la santé mentale des gens dans les pires conditions possibles, Brian a cofondé SoundMind avec Travis Chen, qui partage le même rêve de défendre des pratiques percutantes pour faire la différence.

"L'idée vient de mon insatisfaction sans fin de ne pas pouvoir aider des amis traversant un traumatisme grave", explique Brian. « J'essaie toujours de proposer une solution ; Je déteste ne pas en avoir.

Le fruit de leur action, qui a nécessité plus de deux années de recherches et d'études sur thanatosonique (la relation entre la violence et le son), la rétroaction cognitive et les battements binauraux à développer, est une application mobile qui adopte une approche tout à fait unique pour guider les utilisateurs tout au long de leur processus de guérison. Comment? Avec musique.

« SoundMind est une application de bien-être audio et visuel utilisant la puissance du son », explique Brian.

« Il comprend un compositeur de paysages sonores audio personnalisé permettant aux utilisateurs d'atténuer leurs déclencheurs auditifs, une thérapie visuelle 3D, un suivi de l'humeur et plus encore pour aider les utilisateurs à créer un voyage qui correspond le mieux à leurs préférences individuelles. »

Pour naviguer parmi plus de 3,500 100 sons et plus de XNUMX pièces musicales sélectionnées - tous créés en interne et immédiatement disponibles - les utilisateurs peuvent glisser à droite sur ce qu'ils apprécient et à gauche sur ce qu'ils n'aiment pas. Plus ils s'impliquent dans cette fonction d'apprentissage automatique interactive, plus SoundMind peut comprendre leurs besoins.

Cerveau, battements et batailles : comment l'esprit réagit et gère les traumatismes grâce à la musicothérapie | par Brian Femminella | SoundMind | Moyen

« Nous faisons prendre conscience de la façon dont la thanatosonique peut être liée à certains déclencheurs ou souvenirs qui perturbent certaines parties du cerveau et à ce que la musique fait réellement pour vous calmer. Grâce à un logiciel innovant soutenu par des recherches basées sur les expériences et les émotions humaines, nous pensons que nous pouvons faire de l'utilisation des ressources en santé mentale une tendance.'

Confronté à la crise de santé mentale induite par la pandémie (exacerbée par nos mauvaises habitudes en ligne), Brian explique également que la thérapie par le son s'est avérée être une forme de guérison familière et bienvenue pour une génération au rythme rapide qui en a peut-être encore plus désespérément besoin dans le futur.

À notre retour à la normale, il pense que cela peut apporter le soulagement supplémentaire que les gens recherchent. « Je suis fasciné par la capacité de la musique à affecter le changement d'une manière que presque tout ce qui est virtuellement dans le monde ne le peut pas », dit-il. « SoundMind est plus qu'une application, c'est un mouvement. Une communauté animée par ceux qui sont prêts à s'exprimer sur les problèmes que beaucoup craignent d'aborder.'

Pour l'avenir, la vision de Brian est de faire de SoundMind l'une des marques d'expérience utilisateur interactives les plus fiables et les plus accessibles du 21e siècle.

"Lorsque les gens se sentent seuls ou ont besoin d'une ressource, je veux que SoundMind soit quelque chose qui vienne à l'esprit de tout le monde", dit-il. "Et, si nous pouvons nous retourner et dire que cela peut aider les gens, même le moins du monde, nous avons réussi."

Eh bien, étant donné que son projet fait des progrès considérables pour s'attaquer à un problème beaucoup plus important, il se pourrait bien qu'il ne s'agisse que de cela. À l'heure actuelle, il ne fait aucun doute que SoundMind est en passe de devenir un outil précieux dans l'ensemble de l'industrie de la santé mentale. Cette plate-forme prometteuse sert non seulement de voix indispensable à ceux qui se sentent inconnus et invisibles, mais montre à quel point les efforts des jeunes visionnaires peuvent avoir un impact sur le monde.

Conseils pour la génération Z

Avec 54% de la génération Z déclarant vouloir créer leur propre entreprise et les PDG semblant rajeunir de jour en jour, j'ai pensé qu'il était approprié de mettre fin à notre conversation en demandant à Brian des conseils sur la façon de commencer.

Il était plus qu'heureux de me laisser une multitude de conseils avisés pour ceux qui sont découragés par l'idée de transformer une simple idée en une entreprise commerciale prolifique.

« Je suis jeune, cela ne fait aucun doute, et cela m'a permis d'apporter une perspective diversifiée à ma carrière d'entrepreneur. J'ai vite appris que vous êtes chaque jour en compétition avec ce que vous étiez hier, et tant que vous continuez à apprendre et à grandir grâce à vos expériences, vous devenez un leader plus conscient et plus mature. il dit.

En tant que fondateur, Brian souligne que vous devez avoir une passion sans précédent qui ne meurt jamais. Si vous êtes passionné, le point de départ est d'aimer tellement l'idée que personne ne peut vous en détourner.

Bien que beaucoup supposent que les revenus sont le moteur d'une entreprise - ce qui est vrai dans une certaine mesure - il est fermement convaincu que la passion d'une équipe et sa volonté de sortir des sentiers battus sont ce qui sépare les entreprises qui brisent les attentes et celles qui sombrent.

Sur cette note, il me dit que vous n'êtes plus fort que dans la mesure où vous vous donnez les moyens de l'être et de votre équipe, et que sans passion, il n'y a pas d'étincelle.

"Sachant qu'un jour, les gens vont s'approcher de moi et me dire merci, regardez ce que vous avez pu faire simplement parce que vous n'avez pas dormi, arrêté ou abandonné", termine-t-il.

«Ce sentiment vaut plus que n'importe quel chèque de paie. C'est pourquoi je continue.

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