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Un nouveau rapport suggère que les fournisseurs de Shein sont toujours surchargés de travail

Malgré les promesses d'améliorer les conditions de travail, le mépris de Shein pour les gens et la planète garantit le maintien des affaires en plein essor. 

De nos jours, le mépris pour les entreprises de vêtements bon marché et avides de ressources suggère que des marques comme Shein et Temu sont en retrait. Cependant, une recherche Google sur la fast fashion aboutira à des rapports mitigés suggérant le contraire.

Les jeunes générations – les mêmes groupes démographiques qui ont fait preuve d’un dévouement croissant en faveur du sûr, heureux et sain, bien-être, anticapitaliste sentiment – ​​continuez à acheter dans la mode rapide. Leur pouvoir d’achat est l’un des moteurs de la stratégie de Shein. ascension imparable.

Il est donc clair que le Le glas du Financial Times car la fast fashion du début de cette année était un peu prématurée.

Alors que la génération Z prétend être plus préoccupée par le changement climatique que les autres générations, elle n’agit pas comme tel, et ces habitudes d’achat contradictoires mettent en danger les personnes et la planète.

Malgré les promesses de Shein d'améliorer les conditions de travail, un nouvelle enquête Le groupe de défense suisse Public Eye a découvert qu'un certain nombre d'employés de six sites à Guangzhou effectuaient encore des heures supplémentaires excessives.

Shein est l'une des plus grandes marques de fast fashion au monde et connaît une croissance rapide depuis sa création en 2008.

Des vêtements bon marché, une expédition rapide et des dupes facilement disponibles d'articles de grande rue et de créateurs ont fait de Shein un pilier de nombreuses garde-robes, en particulier celles des jeunes ayant des revenus moins disponibles.

Mais ces avantages viennent au frais de l'environnement et des travailleurs de Shein, qui travaillent des heures éreintantes pour exécuter un grand nombre de commandes et lancer des produits avec une telle efficacité.

La marque a fait des efforts pour convaincre le public qu'elle travaille sur sa durabilité. De controversé voyages de marque, aux documentaires et concours de talents, Shein est devenu un pro du greenwashing. Et le traitement de leurs travailleurs ne semble pas différent.

Selon leur code de conduite, les fournisseurs de Shein ne doivent pas travailler plus de 60 heures par semaine, heures supplémentaires comprises.

La marque a reconnu qu'il s'agissait d'un problème à long terme lorsqu'elle a été soulevée pour la première fois par Public Eye en 2021. Depuis lors, elle a promis d'améliorer les conditions de travail de tous les employés.

Mais ce dernier rapport révèle que les travailleurs âgés de 23 à 60 ans déclarent travailler 12 heures par jour en moyenne, sans compter les pauses pour le déjeuner ou le dîner.

Un employé a déclaré à Public Eye : « Je travaille tous les jours de 8 heures du matin à 10 h 30 et je prends un jour de congé chaque mois. Je ne peux plus me permettre de jours de congé parce que cela coûte trop cher.

https://www.youtube.com/watch?v=LYEm9BR4zVA

Les travailleurs ont également affirmé que leurs salaires n'avaient pratiquement pas changé depuis la première enquête et continuaient de fluctuer entre 6,000 10,000 et 663 1,104 yuans par mois (XNUMX à XNUMX XNUMX livres sterling par mois).

Selon le rapport, les employés étaient obligés de réparer leurs vêtements sans être payés s'ils commettaient une erreur.

« Celui qui commet une erreur est responsable de la corriger. Vous devez résoudre le problème pendant votre propre temps de travail», a déclaré un superviseur de 50 ans lors de l'enquête.

Malgré leurs conclusions inquiétantes, il est peu probable que le rapport de Public Eye ait un grand pouvoir pour imposer un changement.

La croissance de Shein ne montre aucun signe de ralentissement et la demande de fast fashion continue de croître malgré les préoccupations éthiques impliquées.

Les médias sociaux jouent un rôle important dans l’alimentation du phénomène de la fast fashion, avec des plateformes comme Instagram et TikTok servant de podiums virtuels où les influenceurs présentent les derniers styles.

Le flux constant de nouvelles tendances et de défis viraux de la mode crée une culture de consommation rapide, où le désir de nouveauté l'emporte souvent sur les préoccupations concernant l'impact éthique et environnemental de ses achats.

Une disparité entre les valeurs déclarées de la génération Z et leurs habitudes de consommation constitue un défi tant pour les marques que pour les consommateurs. Alors que beaucoup expriment leur soutien aux marques éthiques et aux pratiques durables, l’attrait du prix abordable et de la tendance prime souvent lors de l’achat sur le moment.

En fin de compte, il appartient aux marques et aux investisseurs de respecter des normes éthiques tout en rendant la mode durable plus accessible à tous.

Les consommateurs ont peut-être le pouvoir d’achat, mais le manque de transparence des marques, l’éducation du secteur et la diversité des marchés rendent de plus en plus difficile la capacité de faire des achats conscients – en particulier en période de ralentissement économique.

Résoudre les problèmes systémiques au sein de l’industrie de la mode nécessite une approche multiforme qui implique les parties prenantes à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement.

Les marques doivent non seulement respecter des normes éthiques au sein de leurs opérations, mais également plaider en faveur d’un changement systémique et de la transparence dans l’ensemble du secteur.

Les pratiques de travail de Shein sont un rappel inconfortable du coût humain derrière l’attrait de l’industrie de la fast fashion.

Dans une déclaration à la BBC, la marque a déclaré qu'elle investissait des millions dans « le renforcement de la gouvernance et de la conformité tout au long de notre chaîne d'approvisionnement ».

"Nous travaillons activement à améliorer les pratiques de nos fournisseurs, notamment en veillant à ce que les heures travaillées soient volontaires et à ce que les travailleurs soient rémunérés équitablement pour ce qu'ils font, et reconnaissons également l'importance de la collaboration de l'industrie pour garantir une amélioration et des progrès continus dans ce domaine", indique-t-il. a affirmé Valérie Plante..

Mais à mesure que la surveillance s’intensifie, s’attaquer aux manquements éthiques et adopter des pratiques durables ne sera pas seulement un impératif moral mais aussi une nécessité commerciale. Malheureusement, pour de grandes marques comme Shein, c’est peut-être la seule chose qui fait bouger les choses.

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