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Un nuevo informe sugiere que los proveedores de Shein todavía tienen exceso de trabajo

A pesar de las promesas de mejorar las condiciones laborales, el desprecio de Shein por las personas y el planeta garantiza que los negocios sigan prosperando. 

Hoy en día, el desdén por las empresas de ropa barata y hambrientas de recursos sugeriría que marcas como Shein y Temu están fuera. Sin embargo, una búsqueda en Google sobre moda rápida arrojará informes contradictorios que sugieren lo contrario.

Las generaciones más jóvenes, el mismo grupo demográfico que ha mostrado una creciente dedicación a la entorno, wellnessy anticapitalista Sentimiento: continuar comprando moda rápida. Su poder adquisitivo es una de las fuerzas impulsoras detrás de Shein. ascenso imparable.

Está claro, entonces, que el La sentencia de muerte del Financial Times para la moda rápida a principios de este año fue un poco prematuro.

Si bien la Generación Z afirma estar más preocupada por el cambio climático que otras generaciones, no actúa como tal, y estos hábitos de compra contradictorios están poniendo en riesgo tanto a las personas como al planeta.

A pesar de las promesas de Shein de mejorar las condiciones laborales, un nueva investigación El grupo de defensa suizo Public Eye descubrió que varios empleados de seis sitios en Guangzhou todavía trabajaban horas extras excesivas.

Shein es una de las marcas de moda rápida más grandes del mundo y ha ido escalando a un ritmo rápido desde su fundación en 2008.

La ropa barata, el envío rápido y las imitaciones fácilmente disponibles de artículos de diseño y de la calle principal han convertido a Shein en un pilar de muchos guardarropas, particularmente aquellos de personas más jóvenes con ingresos menos prescindibles.

Pero estos beneficios vienen en el gastos del medio ambiente y de los trabajadores de Shein, que trabajan jornadas extenuantes para cumplir con una enorme cantidad de pedidos y lanzamientos de productos con tanta eficacia.

La marca ha hecho todo lo posible para convencer al público de que está trabajando en su sostenibilidad. De controvertido viajes de marca, a documentales y concursos de talentos, Shein se ha convertido en una profesional del greenwashing. Y el trato a sus trabajadores parece no ser diferente.

Según su Código de Conducta, los proveedores de Shein no deben trabajar más de 60 horas semanales, incluidas las horas extras.

La marca reconoció que se trataba de un problema a largo plazo cuando Public Eye lo planteó por primera vez en 2021. Desde entonces, han hecho promesas de mejorar las condiciones laborales de todos los empleados.

Pero este último informe encontró que los trabajadores, de entre 23 y 60 años, dijeron que trabajaban un promedio de 12 horas al día, sin incluir los descansos para el almuerzo o la cena.

Un empleado dijo a Public Eye: 'Trabajo todos los días desde las 8 de la mañana hasta las 10:30 de la noche y me tomo un día libre cada mes. No puedo permitirme más días libres porque cuesta demasiado.'

https://www.youtube.com/watch?v=LYEm9BR4zVA

Los trabajadores también afirmaron que sus salarios apenas habían cambiado desde la primera investigación y seguían fluctuando entre 6,000 y 10,000 yuanes al mes (entre 663 y 1,104 libras esterlinas al mes).

Según el informe, los empleados se veían obligados a reparar la ropa sin paga si cometían un error.

'Quien comete el error es responsable de corregirlo. El problema lo tienes que solucionar en tu propio tiempo de trabajo", dijo a la investigación un supervisor de 50 años.

A pesar de sus preocupantes hallazgos, es poco probable que el informe de Public Eye tenga mucho poder para forzar el cambio.

El crecimiento de Shein no muestra signos de disminuir y la demanda de moda rápida continúa creciendo a pesar de las preocupaciones éticas involucradas.

Las redes sociales desempeñan un papel importante a la hora de impulsar el fenómeno de la moda rápida, con plataformas como Instagram y TikTok que sirven como pasarelas virtuales donde los influencers muestran los últimos estilos.

El flujo constante de nuevas tendencias y desafíos virales de la moda crea una cultura de consumo rápido, donde el deseo de novedad a menudo supera las preocupaciones sobre el impacto ético y ambiental de las compras.

Una disparidad entre los valores profesados ​​por la Generación Z y sus hábitos de consumo plantea un desafío tanto para las marcas como para los consumidores. Si bien muchos expresan su apoyo a las marcas éticas y las prácticas sostenibles, el atractivo de la asequibilidad y la moda a menudo tiene prioridad a la hora de comprar en el momento.

En última instancia, corresponde a las marcas y a los inversores mantener los estándares éticos y al mismo tiempo hacer que la moda sostenible sea más accesible para todos.

Los consumidores pueden tener poder adquisitivo, pero la falta de transparencia de las marcas, la educación de la industria y la diversidad del mercado hacen que la capacidad de realizar compras conscientes sea cada vez más difícil, especialmente durante un período de recesión económica.

Abordar los problemas sistémicos dentro de la industria de la moda requiere un enfoque multifacético que involucre a las partes interesadas en todos los niveles de la cadena de suministro.

Las marcas no sólo deben mantener estándares éticos dentro de sus operaciones, sino también abogar por el cambio sistémico y la transparencia en toda la industria.

Las prácticas laborales de Shein son un incómodo recordatorio del costo humano detrás del atractivo de la industria de la moda rápida.

En una declaración a la BBC, la marca dijo que estaba invirtiendo millones para "fortalecer la gobernanza y el cumplimiento en toda nuestra cadena de suministro".

"Estamos trabajando activamente para mejorar las prácticas de nuestros proveedores, incluida la garantía de que las horas trabajadas sean voluntarias y que los trabajadores reciban una compensación justa por lo que hacen, y también reconocemos la importancia de la colaboración de la industria para garantizar la mejora continua y el progreso en esta área", said.

Pero a medida que se intensifica el escrutinio, afrontar las deficiencias éticas y adoptar prácticas sostenibles no será sólo un imperativo moral sino una necesidad empresarial. Desafortunadamente, para grandes marcas como Shein, esto puede ser lo único que impulse la aguja.

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