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¿Qué es energía?
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Según un estudio reciente, el 54% de la Generación Z quiere tener su propio negocio. Las hermanas empresarias adolescentes Isabel y Caroline Bercaw comenzaron a hacerlo cuando tenían solo 11 y 12 años.
Anunciada como la generación innovadora, conocedora de la tecnología, centrada en el cambio social y emprendedora, la Generación Z está alterando el aspecto empresarial para siempre.
Armados con ambiciones elevadas y un fuerte deseo de llevar vidas con propósito, una mayoría sustancial de estos nativos digitales hipercognitivos se acercan a su futuro con la creencia de que ser dueños de una empresa es la clave del éxito.
De hecho, según un estudio reciente de Nielsen, más del 54% de la Generación Z declaró que quería fundar su propia empresa, y una gran parte del grupo demográfico también se preguntó si la universidad es necesaria para lograr sus objetivos. Al timón de este cambio generacional hacia la iniciativa propia y el espíritu empresarial están las hermanas Isabel y Caroline Bercaw, que construyeron una marca multimillonaria desde cero mucho antes de graduarse de la escuela secundaria.
Construyendo una empresa desde cero
Insatisfechas con las bombas de baño disponibles para ellas en ese momento, específicamente desanimadas por el desorden de tales productos, las hermanas tenían solo 11 y 12 años cuando comenzaron a experimentar con hacer las suyas propias.
'Al principio fue un hobby', explica Caroline, ahora 18. 'Nos sentiríamos decepcionados al usar uno, ya que dejaría residuos en la bañera y pensamos que podríamos mejorarlo nosotros mismos. Fue entonces cuando decidimos formular una receta de 'efervescencia limpia' utilizando solo unos pocos ingredientes simples '.
"La bomba'nació de esta idea (y un generoso préstamo de $ 150 de su madre, su primera y única inversión, me dicen). Avance rápido siete años y la compañía está prosperando, extendiéndose a nivel nacional con más de 200 empleados trabajando actualmente en sus almacenes.
Pero el espíritu empresarial no es tarea fácil y, evidentemente, guiar a una empresa hacia este nivel de éxito no es algo que suceda de la noche a la mañana. Emprendedoras en todos los sentidos de la palabra, las hermanas son un ejemplo destacado de cómo la determinación implacable y una actitud positiva pueden llegar muy lejos.
`` Cuando vas a iniciar un negocio, no puedes pensar que todo saldrá a tu manera '', dice un joven de 19 años. Isabel. "Tienes que entrar esperando trabajar muy duro y resolver problemas el 90% del tiempo porque las cosas te saldrán a la vista y será difícil de manejar".
Cómo la Generación Z está cambiando las estrategias empresariales
Esta sólida comprensión de los obstáculos potenciales que pueden surgir en el camino, impresionante para su edad, podría agregar, es lo que distancia a la Generación Z (y las hermanas junto con ellas) de la generación anterior a ellos en la forma en que innovan y hacen negocios. Indicativo de su capacidad de recuperación, es un sentimiento del que se hace eco Caroline, quien enfatiza la importancia de mantenerse "humilde durante las altas y esperanzadoras durante las bajas porque habrá altibajos en todo momento".
Plausiblemente atribuible a la tecnología, un Estudio de McKinsey captura cómo la presencia en línea de la Generación Z ha hecho que sea mucho más fácil traducir los aprendizajes digitales en situaciones de empleabilidad de la vida real. En un mundo que evoluciona constantemente para ser más tecnológico, una generación fluida y ágil en sus aplicaciones es invaluable. Las hermanas Bercaw son muy conscientes de su importancia, más allá de cómo las preparó para las pruebas y tribulaciones de administrar un negocio.
"Si puede mantenerse al día con la tecnología, ya está un paso por delante en el mundo empresarial, por lo que crecer con las redes sociales ha sido de gran ayuda", dice Isabel. “No solo ha sido parte integral de la documentación de nuestro viaje, sino que también ha sido una gran parte del desarrollo de nuestro negocio, ya que es una forma increíble de conectarnos. Somos el mercado objetivo, por lo que supimos cómo usarlo en nuestro beneficio '.
Retribuir a la caridad a través del desarrollo empresarial
También vale la pena mencionar que, como resultado adicional de esto, Gen Z es según se informa la "generación más informada, evolucionada y empática de su tipo".
Las redes sociales les han dado a las hermanas una mayor conciencia social que se refleja en su trabajo con varias organizaciones benéficas humanitarias y de sostenibilidad. Al atender a consumidores conscientes con una tendencia a gravitar hacia empresas cuya moral se alinea personalmente con la suya, las hermanas también atribuyen su temprano comienzo en la industria a su pasión por apoyar las causas del cambio social.
"Cuando eres joven, tienes un filtro que te permite ver más allá del dinero y concentrarte en tu propia moral", dice Isabel. “El activismo es parte integral de la forma en que nos educaron; hemos sabido que queríamos hacer algo como esto, retribuir, desde que éramos pequeños '.
Refiriéndose a la donación de Da Bomb de más de $ 100,000 de las ventas de su popular Bomba de tierra producto a El proyecto de agua, que proporciona agua potable a las comunidades desfavorecidas, la munificencia de las hermanas se destaca.
"Sé mucho sobre lo que esto puede hacer por las personas, especialmente las mujeres", dice Isabel. “De repente, pueden permanecer en la escuela más tiempo y recibir la educación que se merecen. Algo tan simple como el agua limpia puede cambiar por completo la vida de alguien '.
Y aunque no afirman usar ingredientes 'totalmente naturales' como táctica de marketing debido a la preocupación de que las marcas aún no sean lo suficientemente transparentes (porque, seamos honestos, cualquier cosa parece pasar como 'natural' en estos días), Isabel y Caroline claramente tienen el tema de proteger nuestro medio ambiente cerca de sus corazones.
"Todos nuestros envases están hechos con materiales reciclados y reciclables y también tenemos una alternativa libre de plástico en las fábricas", dice Caroline. 'Otra de nuestras organizaciones benéficas favoritas para donar es en realidad dirigida por un compañero de la Generación Zer llamado Listón de Boyan, Director general de La limpieza del océano que utiliza un dispositivo para recolectar microplásticos que de otro modo serían prácticamente imposibles de eliminar ”.
Hasta la fecha, Da Bomb ha donado un total de 250,000 dólares a organizaciones que limpian nuestros océanos y proporcionan agua potable a escuelas y pueblos de África.
