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Una nueva investigación realizada por la empresa de servicios EY descubrió que, si bien los empleados jóvenes comprenden completamente las violaciones de la privacidad y las amenazas potenciales, en gran medida no se preocupan. ¿Necesitarán las empresas evolucionar sus prácticas para adaptarse a los cambios de comportamiento?
Todos estamos acostumbrados a las medidas de ciberseguridad a estas alturas. No puede navegar por Internet durante más de unos minutos sin que se le pregunte acerca de las cookies, la recopilación de datos, la configuración de privacidad y mucho más.
Combine esto con la gran cantidad de cuentas en línea que se espera que tengamos en múltiples servicios diferentes y tendrá una tormenta perfecta para el agotamiento digital y la apatía.
A nuevo estudio de la firma de investigación EY ha descubierto que los empleados más jóvenes y los usuarios de Internet de la Generación Z no se preocupan en gran medida por su configuración de privacidad en línea. Se encuestó a más de 1,000 empleados que usaban dispositivos proporcionados por su empleador. En general, era menos probable que los miembros de la Generación Z se tomaran en serio las políticas de seguridad en el lugar de trabajo, lo que muestra una falta general de atención en comparación con sus pares mayores.
Sin embargo, esto no se debe a la ignorancia. El 83% de los participantes dijeron que conocían y entendían el protocolo de seguridad de su empleador.
¿Cómo se traducen estos datos en el comportamiento del mundo real? Según EY, el 58% de los miembros de la Generación Z ignoran las actualizaciones de seguridad y TI en sus computadoras de trabajo durante el mayor tiempo posible. En comparación, solo el 15% de los baby boomers dijeron que hacían lo mismo.
Además, aproximadamente el 30 % de la Generación Z dijo que reutiliza contraseñas privadas en cuentas comerciales. Menos de una cuarta parte de todos los Gen Xers y boomers admitieron reciclar contraseñas de esta manera.
Un poco menos de la mitad de todos los jóvenes encuestados también dijeron que "probablemente aceptarían cookies de navegador web en sus dispositivos de trabajo todo el tiempo", en comparación con solo el 18% de los boomers.
Es una notable diferencia de actitud. Teniendo en cuenta que más miembros de la generación Z ingresan a la fuerza laboral cada año, se deben introducir nuevas medidas y enfoques para sacudir la abrumadora apatía de los usuarios de tecnología más jóvenes. EY señala que la mayoría de los "incidentes cibernéticos se remontan a un solo individuo", y enfatiza la importancia de que todos los empleados conozcan sus datos y protejan la actividad de la empresa.
