Pregunta: ¿Cuál es la mejor manera de dejar un trabajo sin problemas?

¿Quiere dejar a su empleador actual pero no quiere armar un escándalo? Nuestro asesor de carrera le brinda consejos sólidos sobre lo que debe y no debe hacer.

Pregunta: ¿Cómo debe manejar el proceso de entrega de su aviso de salida para que la situación sea lo más cómoda posible?

Gran pregunta. ¡Dejar un lugar de trabajo puede resultar realmente extraño! Suele ser una extraña mezcla de emociones positivas y negativas.

Aquí hay una lista de lo que se debe y no se debe hacer ...

¿Qué debo hacer?

Avise tan pronto como sepa que se va, les da a todos tiempo para prepararse y no tiene que sentir que está guardando un secreto.

Solicite una reunión con su superior jerárquico y dígaselo primero, cara a cara. Es natural que primero desee compartir buenas noticias con colegas cercanos, pero debe asegurarse de que su gerente lo escuche, y debe estar al frente y hacerlo en persona.

Si se siente nervioso o incómodo con esta conversación, aquí tiene un consejo (funciona para cualquier conversación incómoda). Solo grita la emoción para neutralizar su poder: 'Estoy un poco nervioso y me siento incómodo al decirte esto, pero ...'

Realice un seguimiento con una confirmación por escrito después. Mantenga su confirmación escrita breve, cortés y al grano, este no es el lugar para una presentación de 40 diapositivas sobre todo lo que está mal en la organización.

Es posible que tenga una entrevista de salida. Si tiene algunos aspectos negativos para compartir, este es el lugar para hacerlo, pero manténgalo profesional y fáctico.

Manténgase positivo y salga en buenos términos, nunca se sabe cuándo volverá a cruzarse con la gente, especialmente en las pequeñas industrias. ¡Y querrás una buena referencia!