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¿Qué es energía?
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Un nuevo estudio realizado por Amazon descubrió que casi las tres cuartas partes de los empleados Millennial y Gen Z anticipan dejar su trabajo actual para desarrollar sus habilidades individuales en otro lugar.
¿Frustrado con su lugar de trabajo? ¿Te gustaría poder desarrollar nuevas habilidades para ayudarte en tu carrera?
Resulta que no estás solo. A nuevo estudio publicado por Amazon ha descubierto que el 74% de los empleados Millennial y Gen Z "probablemente renuncien dentro del próximo año" debido a la falta de oportunidades de desarrollo de habilidades.
Además, el 78% teme carecer de habilidades para avanzar en su carrera. Al 71 % le preocupa carecer de la educación necesaria para avanzar en su carrera, mientras que al 58 % le preocupa que sus habilidades ya estén obsoletas. El 70 % tampoco se siente preparado para el futuro del trabajo.
¿Dónde deja esto a las personas que se mudan el próximo año? Según los encuestados, el 89 % se siente extremadamente o algo motivado para mejorar sus habilidades, y el 76 % atribuye su nuevo impulso a la pandemia. El desarrollo de habilidades es una prioridad principal para el 83% de los trabajadores: casi el 90% ya ha comenzado a invertir en nuevas habilidades para usar en el trabajo.
Este incentivo para mejorar el conocimiento individual podría causar potencialmente un mayor cambio en el empleo. De acuerdo con el estudio, dos tercios de los empleados son 'extremadamente o algo' propensos a irse dentro del próximo año. La falta de oportunidades de crecimiento es la causa principal.
Los números aumentan aún más cuando se observa específicamente a la Generación Z y los Millennials. Si ha seguido las estadísticas de los empleadores durante los últimos años, todas estas noticias no deberían ser una gran sorpresa.
Los jóvenes están particularmente ansiosos por sumergirse en el trabajo independiente, establecer sus propios negocios o ampliar sus habilidades en múltiples campos y marcas. La idea de permanecer leal a una empresa corporativa durante décadas es un remanente del pasado.
