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El problema de la última campaña de Sainsbury's y por qué se hizo viral

Una nueva campaña de marketing lanzada por Sainsbury's se ha vuelto viral por ser completamente sorda con respecto a la seguridad de las mujeres. El momento de los anuncios hace que sus sentimientos sean aún más ridículos, ya que se saca a la luz una cultura de mala conducta sexual violenta por parte de los agentes de la Policía Metropolitana.

Aquí vamos de nuevo.

Uno pensaría que con grandes esfuerzos para mejorar la inclusión en las grandes corporaciones, especialmente dentro de los departamentos de marketing, los descuidos de redacción como el que se detectó en la última campaña de Sainsbury ya no serían comunes.

Sin embargo aquí nosotros. El tendero británico ha lanzado una campaña que sugiere que su ceñido vestido cruzado es un atuendo perfecto para que las mujeres lo usen cuando dan un "paseo después del anochecer". Miles en Twitter se han reído colectivamente de incredulidad.

Cualquier mujer te dirá que ponerse un vestido durante en pleno día atraerá miradas lascivas y silbidos de los transeúntes masculinos en público. También le dirán que, en lugar de 'pasear', la mayoría de nosotros estamos paseando y preparándonos cuando nos vemos obligados a caminar en la oscuridad.

Aunque no está claro si el anuncio ahora eliminado fue firmado conjuntamente por mujeres que trabajan en Sainsbury's, su momento es especialmente desafortunado. Se acaba de anunciar que 1,000 agentes de la Policía Metropolitana en servicio están siendo investigados por abuso doméstico y delitos sexuales.

La cultura oscura y misógina dentro de The Met surge junto con los informes de mujeres que son enriquecido por inyección dentro de discotecas o asesinado a manos de policías en los últimos años.

Estos interminables casos de violencia, y el completo olvido en las principales campañas de marketing, han dejado a las mujeres preguntándose cuánto tiempo será antes de que nuestras preocupaciones de seguridad se tomen en serio.

Por supuesto, la campaña lanzada por Sainsbury's es un gran descuido por parte de la junta de 'expertos' en marketing que la autorizó.

Respuestas en línea preguntaron , '¿cuántas personas pasan por alto para llegar tan lejos?' Otros dijeron, 'Supongo que lleva zapatillas deportivas y lleva las llaves entre los dedos.'

Muchos de los que han visto la campaña decir que indica que Sainsbury's todavía tiene que emplear suficientes mujeres en su departamento creativo. Este es un problema en sí mismo, que probablemente dañe su imagen de marca si no se resuelve.

Digo esto porque la Generación Z tiene las más altas expectativas para la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos que cualquier generación anterior.

Como resultado de haber nacido prácticamente con un teléfono inteligente en la mano, Gen Z también tiene la nivel más alto de alfabetización mediática y se apresura a compartir contenido que expone el lado más turbio de las principales empresas.

Si Sainsbury's quiere aprovechar el poder adquisitivo de esta generación, no puede darse el lujo de lanzar campañas falsas que tengan un componente fundamental de las experiencias de la mitad de la población tan drásticamente equivocadas.

Y aunque algunos usuarios de las redes sociales pueden reírse irónicamente de un problema de marketing sordo, todo el alivio cómico se aplasta al darse cuenta de que si algo sí logró sucede en un llamado 'paseo en la oscuridad', llamar a la policía podría no mejorar las cosas.

Desde el asesinato de Sarah Everard por un oficial de policía en servicio en 2021, el público ha planteado muchas preguntas y sospechas hacia la Policía Metropolitana.

El caso en sí fue tan horrendo que llegó a los titulares internacionales y resultó en que el alcalde de Londres llamara a la jefa de policía de Met, Dame Cressida Dick. para renunciar.

Resignarse lo hizo, pero no sin escapar acusaciones de restar importancia el caso sarah everard or la cultura peligrosamente misógina que se encona dentro de su fuerza policial.

A principios de 2022, el comisionado interino de la Policía Metropolitana, Sir Stephen House, ofrecería un cambio de tono. Admitió públicamente que los informes de mala conducta en la fuerza policial no son solo hechos de 'unas pocas manzanas podridas'.

Prometió acabar con eso.

Ahora es 2023, y un oficial de alto rango de la policía metropolitana, y colega cercano del asesino de Sarah Everard, David Carrick acaba de se declaró culpable de cometer al menos 49 delitos sexuales graves, incluida la violación de 12 mujeres, en las últimas dos décadas.

Ha sido etiquetado como uno de los delincuentes sexuales más prolíficos de Gran Bretaña, cometiendo todos estos delitos justo en las narices de la policía. El caso ha desencadenado investigaciones inmediatas sobre al menos 1,000 miembros de The Met.

En Twitter, los usuarios han sugerido que se establezcan 'organizaciones completamente nuevas' junto con la Met Police para manejar los informes relacionados con la seguridad de las mujeres. Esto aumentaría la probabilidad de que las quejas se tomen en serio, sin que los delincuentes que trabajan dentro del Met las ignoren.

Al final del día, la eliminación de numerosas 'manzanas podridas' hace poco para calmar el temor de las mujeres por su seguridad. Especialmente en el caso de que las sutiles actitudes misóginas o los descuidos culturales no se controlen, ya sea que ocurran dentro de una fuerza policial o en una junta de marketing.

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