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Der Druck der Mitarbeiter führt dazu, dass Sam Altman wieder als OpenAI-Chef eingesetzt wird

Nachdem Sam Altman Ende letzter Woche von Vorstandsmitgliedern abgesetzt wurde, steht bereits seine Wiedereinsetzung als CEO von OpenAI an. Der Tech-Tycoon hat es seiner Belegschaft zu verdanken.

Also das ist jetzt peinlich.

Denken Sie an letzten Freitag (17. November) zurückth), als die überraschende Nachricht bekannt wurde, dass OpenAI-CEO Sam Altman vom Vorstand des Unternehmens entlassen worden war.

Nachdem ich erst eine Woche zuvor die erste Entwicklerkonferenz von OpenAI geleitet hatte, bei der die bahnbrechende Ankündigung von „GPTs' wurde von Altman selbst, dem Mitbegründer des Unternehmens, geliefert und vorgeführt loslassen von Führungskräften wegen mangelnder „Offenheit in seiner Kommunikation“.

Was genau das bedeutete, wurde außerhalb der Mauern von OpenAI nie geklärt, aber Altmans Gehbefehle würden ohnehin ungefähr so ​​​​kurzlebig sein wie eine Saftkur.

Das Unternehmensdrama, das sich im Anschluss an die Ankündigung abspielte, war ehrlich gesagt biblisch, da fast die gesamte 750-köpfige Belegschaft von OpenAI beteiligt war mit Rücktritt gedroht über das Wochenende.

Dies versetzte die Konkurrenten im Sillicon Valley in höchste Alarmbereitschaft, da einige der besten Talente in der KI-Entwicklung über Nacht ohne Arbeit oder Vertretung gewesen wären.

Als die Uno-Reverse-Karte gezeigt wurde und die Mitarbeiter die Oberhand gewannen – was nicht lange dauerte –, forderte die neu gegründete Gewerkschaft nicht nur die Rückkehr von Altman auf seinen Posten, sondern auch umfassende Personalveränderungen an Bord Ebene.

Microsoft, ein Großaktionär von OpenAI, solidarisierte sich mit der verärgerten Belegschaft und forderte eine Änderung der „Governancestruktur“.

Es bot sogar Altman und dem ehemaligen Firmenpräsidenten Greg Brockman – der kurz darauf entlassen wurde – Führungspositionen für eine an Microsoft-KI-Forschung Programm am Montag (20.)th), dem sie Berichten zufolge mündlich zugestimmt haben.

Dennoch reichte die Gefahr einer Massenabwanderung des Personals aus, um die Forderungen innerhalb weniger Tage in die Tat umzusetzen. Sowohl Altman als auch Brockman haben ihre Arbeit bei OpenAI nun offiziell wieder aufgenommen, nachdem sie das Wochenende praktisch frei hatten.

Nachdem festgestellt wurde, wer in diesem gesamten Szenario das Sagen hat, sieht der neue Vorstand von OpenAI deutlich anders aus.

Nur der leitende Wissenschaftler, Ilya Sutskever, bleibt übrig, während Quora-Mitbegründer Adam D'Angelo zusammen mit der Technologieunternehmerin Tasha McCauley und Helen Toner, einer Direktorin am Center for Security and Emerging Technology der Georgetown University, eingezogen wird.

Obwohl Suzkever an den Entscheidungen des vorherigen Regimes beteiligt war, erlaubten ihm private Verhandlungen, zu bleiben.

„Ich bedauere zutiefst meine Beteiligung an den Entscheidungen des Vorstands“, Sutskever getwittert. „Ich hatte nie vor, OpenAI Schaden zuzufügen.“ „Ich liebe alles, was wir gemeinsam aufgebaut haben, und ich werde alles tun, was ich kann, um das Unternehmen wieder zu vereinen.“ Altman und Brockman antworteten mit Herz-Emojis.

Passiv, aggressiv oder echt, Sie entscheiden.

Die OpenAI-Achterbahnfahrt hat nicht nur die Macht gut aufgebauter Arbeitnehmergewerkschaften demonstriert, sondern auch unbeabsichtigt gezeigt, wie tief Microsoft in das Gefüge des Unternehmens eingebunden ist.

Der Technologieriese forderte nicht nur aktiv einen Führungswechsel, sondern griff auch sofort ein, um die beiden ranghöchsten Mitglieder von OpenAI für die Forschung in einer internen Abteilung zu gewinnen (und neu zuzuweisen). Könnte Microsoft nun vom Investor zum Eigentümer werden?

Täuschen Sie sich nicht: „Altman wird jetzt im Wesentlichen von Microsoft aus das Sagen bei OpenAI haben“, wie der Finanzanalyst Dan Ives feststellt.

Ich werde verdammt noch mal nicht gehen!

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