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Ein neuer Bericht deutet darauf hin, dass die Lieferanten von Shein immer noch überarbeitet sind

Trotz seiner Versprechen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, sorgt Sheins Missachtung der Menschen und des Planeten dafür, dass das Geschäft weiter boomt. 

Heutzutage lässt die Verachtung für ressourcenhungrige, billige Bekleidungsunternehmen darauf schließen, dass Marken wie Shein und Temu auf dem Rückzug sind. Eine Google-Suche zum Thema „Fast Fashion“ wird jedoch gemischte Berichte hervorbringen, die etwas anderes vermuten lassen.

Jüngere Generationen – dieselbe Bevölkerungsgruppe, die ein wachsendes Engagement für die gezeigt hat Umwelt, Wellness und antikapitalistisch Stimmung – Kaufen Sie weiterhin Fast Fashion. Ihre Kaufkraft ist eine der treibenden Kräfte hinter Sheins unaufhaltsamer Aufstieg.

Es ist also klar, dass die Der Todesstoß der Financial Times für Fast Fashion Anfang dieses Jahres war etwas verfrüht.

Während die Generation Z behauptet, sich mehr Sorgen über den Klimawandel zu machen als andere Generationen, verhält sie sich nicht so, und diese widersprüchlichen Kaufgewohnheiten gefährden sowohl die Menschen als auch den Planeten.

Trotz Sheins Versprechen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, a neue Untersuchung Die Schweizer Interessenvertretung Public Eye hat herausgefunden, dass mehrere Mitarbeiter an sechs Standorten in Guangzhou immer noch übermäßige Überstunden leisteten.

Shein ist eine der größten Fast-Fashion-Marken weltweit und wächst seit seiner Gründung im Jahr 2008 rasant.

Billige Kleidung, schneller Versand und leicht verfügbare Kopien von High-Street- und Designerartikeln haben Shein zu einem festen Bestandteil vieler Kleiderschränke gemacht – insbesondere der jüngeren Menschen mit weniger entbehrlichem Einkommen.

Aber diese Vorteile kommen an der Kosten der Umwelt und der Mitarbeiter von Shein, die anstrengende Stunden arbeiten, um eine große Menge an Bestellungen und Produkteinführungen mit solcher Effizienz abzuwickeln.

Die Marke hat die nötige Arbeit geleistet, um die Öffentlichkeit davon zu überzeugen, dass sie an ihrer Nachhaltigkeit arbeitet. Von umstritten Markenreisen, zu Dokumentationen und Talentwettbewerbe, Shein ist ein Greenwashing-Profi geworden. Und die Behandlung ihrer Arbeiter scheint nicht anders zu sein.

Gemäß ihrem Verhaltenskodex sollten die Lieferanten von Shein nicht länger als 60 Stunden pro Woche arbeiten, einschließlich Überstunden.

Die Marke erkannte, dass es sich hierbei um ein langfristiges Problem handelte, als Public Eye es 2021 zum ersten Mal ansprach. Seitdem hat sie versprochen, die Arbeitsbedingungen aller Mitarbeiter zu verbessern.

Dieser jüngste Bericht ergab jedoch, dass Arbeitnehmer im Alter zwischen 23 und 60 Jahren angaben, durchschnittlich 12 Stunden am Tag zu arbeiten, Pausen für Mittag- und Abendessen nicht eingerechnet.

Ein Mitarbeiter erzählte Public Eye: „Ich arbeite jeden Tag von 8 Uhr morgens bis 10 Uhr abends und nehme mir jeden Monat einen Tag frei.“ „Ich kann mir keine weiteren freien Tage leisten, weil es zu viel kostet.“

Die Arbeiter behaupteten außerdem, dass sich ihre Löhne seit der ersten Untersuchung kaum verändert hätten und weiterhin zwischen 6,000 und 10,000 Yuan pro Monat (663 bis 1,104 Pfund pro Monat) schwanken.

Dem Bericht zufolge wurden Mitarbeiter gezwungen, Kleidung ohne Bezahlung zu reparieren, wenn sie einen Fehler machten.

„Wer den Fehler macht, ist dafür verantwortlich, ihn wiedergutzumachen.“ „Sie müssen das Problem in Ihrer Arbeitszeit beheben“, sagte ein 50-jähriger Vorgesetzter zu den Ermittlungen.

Trotz ihrer besorgniserregenden Ergebnisse ist es unwahrscheinlich, dass der Bericht von Public Eye viel Einfluss darauf haben wird, Veränderungen herbeizuführen.

Das Wachstum von Shein lässt nicht nach, und die Nachfrage nach Fast Fashion wächst trotz der damit verbundenen ethischen Bedenken weiter.

Soziale Medien spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung des Fast-Fashion-Phänomens. Plattformen wie Instagram und TikTok dienen als virtuelle Laufstege, auf denen Influencer die neuesten Styles präsentieren.

Der ständige Strom neuer Trends und viraler Modeherausforderungen schafft eine Kultur des schnellen Konsums, in der der Wunsch nach Neuem oft größer ist als die Sorge um die ethischen und ökologischen Auswirkungen der eigenen Einkäufe.

Ein Missverhältnis zwischen den erklärten Werten der Generation Z und ihren Konsumgewohnheiten stellt sowohl für Marken als auch für Verbraucher eine Herausforderung dar. Während viele ihre Unterstützung für ethische Marken und nachhaltige Praktiken zum Ausdruck bringen, hat der Reiz von Erschwinglichkeit und Trendigkeit beim Kauf im Moment oft Vorrang.

Letztendlich liegt es an Marken und Investoren, ethische Standards einzuhalten und gleichzeitig nachhaltige Mode für alle zugänglicher zu machen.

Die Verbraucher verfügen zwar über die nötige Kaufkraft, aber unzureichende Markentransparenz, Branchenaufklärung und Marktvielfalt erschweren die Fähigkeit zum bewussten Einkaufen zunehmend – insbesondere in Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs.

Die Bewältigung der systemischen Probleme in der Modebranche erfordert einen vielschichtigen Ansatz, der Stakeholder auf allen Ebenen der Lieferkette einbezieht.

Marken müssen nicht nur ethische Standards innerhalb ihrer Geschäftstätigkeit einhalten, sondern sich auch für systemische Veränderungen und Transparenz in der gesamten Branche einsetzen.

Sheins Arbeitspraktiken sind eine unangenehme Erinnerung an die menschlichen Kosten, die hinter der Faszination der Fast-Fashion-Branche stecken.

In einer Erklärung gegenüber der BBC sagte die Marke, sie investiere Millionen in „die Stärkung von Governance und Compliance in unserer gesamten Lieferkette“.

„Wir arbeiten aktiv daran, die Praktiken unserer Lieferanten zu verbessern, einschließlich der Sicherstellung, dass die geleisteten Arbeitsstunden freiwillig sind und dass die Arbeitnehmer für ihre Arbeit fair entlohnt werden, und erkennen auch die Bedeutung der Zusammenarbeit mit der Branche an, um kontinuierliche Verbesserungen und Fortschritte in diesem Bereich sicherzustellen“, heißt es sagte.

Doch je intensiver die Prüfung, desto mehr wird die Auseinandersetzung mit ethischen Mängeln und die Einführung nachhaltiger Praktiken nicht nur ein moralischer Imperativ, sondern auch eine geschäftliche Notwendigkeit sein. Leider ist dies für große Marken wie Shein möglicherweise das Einzige, was den Ausschlag gibt.

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