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Energie
Was ist Energie?
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Obwohl es keinen Mangel an Freiberufler-Apps gibt, zielt Passionfruit darauf ab, die Praxis für Arbeitnehmer der Generation Z und professionelle Arbeitgeber zu verändern. Peer-Mentoring-Programme sind geplant, und die Plattform wird den Benutzern sogar helfen, ihre Finanzen zu verwalten.
Freiberufler freuen sich, vielleicht haben Sie bald einen One-Stop-Shop, um Ihr unabhängiges Imperium zu erweitern und zu verwalten.
Ein in London ansässiges Start-up namens Passionfruit nimmt das Konzept von Websites für professionelle Dienstleistungen wie Fiverr und Flexjobs und erweitert sie, um den Prozess sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber zugänglicher zu machen.
Als ideale freiberufliche Plattform für Gen Z angepriesen, behauptet es, das erste seiner Art zu sein, das jungen Menschen eine echte Wahl zwischen Unternehmensanstellung und unabhängiger Arbeit bietet. Es ist Crunchbase-Bio beschreibt ein „digitales Zuhause zum Arbeiten, Lernen und Verdienen“, in dem Unternehmen Arbeit nach Bedarf auslagern können.
Mit der Gig-Wirtschaft bis 2027 die Hälfte aller Arbeitsmärkte ausmachen, 50% der US-Gen Zers versuchen sich bereits in privater Arbeit oder Nebenbeschäftigungen. Nach Meinung vieler, die schon lange dabei sind, wird der Verwaltungsaufwand eines Alleingangs jedoch oft unterschätzt.
In der Tat, eine neuere UK Umfrage von 450 Freiberuflern (unter 30) gaben an, dass 45 % des Arbeitstages normalerweise mit der Jobsuche, dem Organisieren von Rechnungen, dem Verfolgen von Zahlungen und dem Versuch, sich weiterzubilden, verbracht werden.
Hier kommt Passionfruit ins Spiel. Das Unternehmen beseitigt die Notwendigkeit eines starken, bereits bestehenden Kundennetzwerks – das viele Gen Zers offensichtlich noch nicht aufgebaut haben – und gleicht Portfolios sofort mit Start-ups ab, die sowohl Vollzeitmitarbeiter als auch ausgelagerte Arbeit suchen .
Passionfruit nimmt sowohl von Freiberuflern als auch von Unternehmen eine „Mischprovision“ entgegen, zielt jedoch darauf ab, weit mehr fürs Geld zu bieten als seine Konkurrenten. Die Mitbegründer Raffi Salama und Issah Abdul-Moomin arbeiteten zuvor tatsächlich als Freiberufler und wollten die Nachteile, die sie erlebt hatten, ausmerzen.
