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Frage – Gibt es den richtigen Zeitpunkt, um von einem bequemen Job aufzuhören?

Sie fragen sich, wann Sie den Sprung an einen neuen, weniger sicheren Arbeitsplatz wagen sollten? Unser Karrierecoach gibt einen kurzen Überblick über die Risiken und Faktoren, die bei Ihrer Entscheidung eine Rolle spielen können.

Frage: Wann sollten Sie den großen Sprung von Ihrem komfortablen Job wagen? – Nicole, Darwin

Nun, wenn Sie entschlossen sind, irgendwann einen großen Sprung zu wagen, gibt es keinen besseren Zeitpunkt als diesen.

Wenn Sie auf den richtigen Zeitpunkt warten, vertrauen Sie älteren Leuten, die Ihnen sagen werden, dass der Zeitpunkt nie perfekt sein wird. Tatsächlich werden die Bindungen, die Sie verbinden, umso stärker, je länger Sie warten.

Diese Bindungen können unter anderem familiäre Verpflichtungen, Ausgabegewohnheiten oder Beziehungen sein.

Möglicherweise warten Sie darauf, in Ihrer aktuellen Karriere etwas zu entwickeln, das Sie weiterbringt, oder Ihre Glaubwürdigkeit auf dem Papier zu verbessern: vielleicht etwas mehr Erfahrung, den Abschluss wichtiger Projekte oder Qualifikationen oder die Aufnahme eines bekannten Namens in Ihren Lebenslauf.

Daran ist etwas dran, aber dieser Gedanke kann Sie auch zurückhalten: Wann werden Sie feststellen, dass Sie genug Erfahrung und Glaubwürdigkeit haben, um umzuziehen? Mehr ist in dieser Kategorie immer von Vorteil, daher ist es einfach, es als Feigenblatt zum Aufschieben zu verwenden.

Und denken Sie daran, dass Sie auch in Ihrem neuen Unternehmen, was auch immer es sein mag, Erfahrung und Glaubwürdigkeit entwickeln werden.

Deshalb bin ich dafür, Maßnahmen zu ergreifen – aber es muss informiert sein. Springen Sie nicht einfach blind auf einen neuen Weg.

Überlegen Sie genau, was Sie von diesem Schritt erwarten, welcher berufliche Wendepunkt diese Anforderungen erfüllt und wie Sie diesen Wendepunkt erfolgreich umsetzen können. Wägen Sie die Vor- und Nachteile ab, bestätigen Sie Ihre Annahmen und treffen Sie wohlüberlegte Entscheidungen. Schauen Sie vor dem Sprung.

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