الأشخاص الذين يختارون الفاكهة والخضروات ويقدمونها في نهاية المطاف يتعرضون للاستغلال الجسيم من قبل أرباب عملهم. لكن ما الذي يمكننا فعله لتغييره؟
تميل المملكة المتحدة إلى الافتخار بالأجور العادلة وظروف العمل التقدمية. ولكن تمامًا مثل وضعنا الذي نصبناه بأنفسنا كبيت قوة اقتصادي ، فإن هذه التصريحات أصبحت على نحو متزايد أعمال خيالية.
لا يوجد مكان تتجلى فيه ظروف العمل الاستغلالية في المملكة المتحدة أكثر من الصناعة الزراعية - والتي ، من سخرية القدر ، تم اعتبارها منذ فترة طويلة أحد أعمدة الانتماء البريطاني.
التحقيق من قبل نائب وسائل الاعلام وجد الأسبوع الماضي أن المزارعين المهاجرين في المملكة المتحدة يُجبرون على العيش في ظروف مزرية ، وكثير منهم مكتظون في قوافل متجمدة تكلف كل قدم مربع أكثر من شقة في لندن.
قال فاديم ساردوف ، وهو مزارع يبلغ من العمر 24 عامًا ، سافر إلى بريطانيا من كازاخستان في عام 2022 ، إن قافلته انخفضت إلى 8 درجات مئوية فقط. كان هناك أربعة أشخاص يعيشون هناك ويدفعون ما يصل إلى 60 جنيهاً إسترلينياً في الأسبوع للكهرباء.
تعرض مثل هذه الظروف الأفراد لخطر انخفاض حرارة الجسم. أصبح المزارعون مثل فاديم مرضى تحت ضغط بيئتهم الباردة والرطبة ، لكن أصحاب العمل لا يتعاطفون معهم.
أخبره مدير Vadim أن يقوم بربط فتحات التهوية في عربته بشريط تغليف ، وعندما لم ينجح ذلك ، قيل له إنه يمكن أن "يعود إلى كازاخستان" إذا لم يكن سعيدًا.
وجدت بيانات من مركز حقوق العمل ، وهي مؤسسة خيرية تدافع عن حقوق العمال المهاجرين في المملكة المتحدة ، أن أشخاصًا مثل فاديم ليسوا وحدهم أيضًا.
كشفت رواياتهم عن مخطط يتم فيه إيواء العمال في كثير من الأحيان في ظروف غير آمنة وغير صحية مع حماية أقل من المستأجرين العاديين.
في كل عام ، يأتي آلاف الأشخاص إلى المملكة المتحدة من دول مثل نيبال وإندونيسيا وأوكرانيا للعمل على تأشيرة زراعية لمدة ستة أشهر. تم إطلاق الخطة بعد أن تسبب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي في نقص كبير في العمالة في عام 2019.
ملاك، وهو عامل مزرعة سابق من جنوب إفريقيا ، شارك تجربة مماثلة مع فاديم. أُجبرت على العمل في درجات حرارة شديدة خلال صيف عام 2022 ، حيث قطفت حوالي 100-150 كجم من الفراولة يوميًا.
في حين أن المنتجات التي اختارها عمال مثل Angel ينتهي بها الأمر في محلات السوبر ماركت المفضلة لدينا - من Lidl ، إلى Co-op ، إلى Tesco - فإن أولئك الموجودين على الأرض يجبرون على العمل دون فترات راحة في المرحاض ، في ظروف جوية قاسية ، كل ذلك أثناء معاقبتهم للتحدث معهم واحد اخر.
في جميع المجالات ، انتقد العمال مخطط العمال الموسمي في المملكة المتحدة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي باعتباره نقطة انطلاق للعنصرية وسوء المعاملة.