لا ، هذا ليس مغرمًا بالقلب ، هذه مجرد رأسمالية

لم يتم تقديم نقطة المقالة على أنها النظام المعطل الذي أوجد الحاجة إلى هذا الحل البديل للتضحية بالنفس. لم يتم ذكر حقيقة أن أنجيلا هيوز قررت عدم أخذ يوم عطلة واحد أثناء حملها حتى تتمكن من تخزينه بعد ولادة طفلها. الهدف من هذه القصة بالنسبة لـ Good Morning America هو ليس أن الولايات المتحدة هي الدولة الوحيدة على وجه الأرض ، والأمة الغربية الوحيدة ، التي ليس لديها أي شكل من أشكال إجازة الأمومة الإلزامية. المغزى من هذا المنشور هو أن زملاء هذه المرأة كذلك ، so كريم - سخي.

جيسيكا إم غولدشتاين من ThinkProgress لقد خلق مصطلح جديد لهذا النوع من القصص الإخبارية: قصة الشعور بالسعادة والشعور بالسوء. في حين أن القصص التي تشعرك بالسعادة هي جزء جيد من أي نظام غذائي إعلامي ، فهي توفر الترياق غير المتكرر ولكن المطلوب بشكل متكرر للأخبار على شكل زرافة صغيرة وجعة صغيرة تصبحان أصدقاء أو شيء من هذا القبيل ، فإن قصة الشعور بالسعادة هي قصة موضوع إخباري يتم بثه إليك من خلال صوت موثوق ظاهريًا - منشور رسمي أو متحدث باسم - كحكاية ملهمة تشير في الواقع إلى العيوب العميقة في المجتمع.

قصص الشعور بالسعادة والسوء هي رسائل من أحلك بؤر للرأسمالية في المراحل المتأخرة ، حيث ينتشر عدم المساواة والفقر يفرض الفائدة. في هذا الشكل من المجتمع ، يجب أن يعتمد أولئك الذين يمرون بضائقة مالية كبيرة على حسن نية الآخرين بدلاً من مناشدة الهياكل الموضوعة لحمايتهم والارتقاء بهم. ثم نحتفل بهذه الجمعية الخيرية مع تجاهل الظروف التي تسببت في التبعية. ثم يتم التقاط هذه القصص من قبل وسائل الإعلام الرئيسية ، وعادة ما تديرها الشركات الرأسمالية الكبيرة ، وتشاركها التكتلات الأخرى على وسائل التواصل الاجتماعي. وهكذا تستمر الدورة.

ربما يكون الشيء الأكثر ميكافيلية في هذه القصص هو أن أخلاقياتها النهائية تشير إلى أنه بدلاً من القتال من أجل مجتمع أكثر تعاطفاً وإنسانية ، يجب على المحرومين ببساطة أن يسلموا أنفسهم بالكامل للرأسمالية على أمل أن تكافئهم. خذ والتر كار ، الذي ركض 20 ميلاً إلى وظيفة جديدة بعد تعطل سيارته ، ثم كوفئ من قبل رئيسه الأعلى ، الرئيس التنفيذي لشركة بيلهوبس ، لوك ماركلين ، بسيارته فورد. قال ماركلين وهو يسلم المفاتيح وركب في سيارته الأغلى ثمناً: "لقد وضعنا معيارًا عاليًا للقلب والإصرار و ... لقد أفسدت الأمر بعيدًا".

هذه هي قصة لا تصدق. الجرأة والقلب اللذان أظهرهما والتر يحددان ثقافة بيلهوبس بدقة. أنا فخور حقًا بأن أكون في نفس فريق والتر ... لقد وضعنا معيارًا عاليًا للخدمة وقام برفعها للتو. نتطلع إلى شكره شخصيًا هذا الأسبوع. https://t.co/Fr4ytu5CM1

- لوك ماركلين (LukeMarklin) 15 تموز، 2018

قد يكون لميلنا لمشاركة قصة الشعور بالسعادة والشعور بالسوء أن يكون له علاقة كبيرة بمدى الاهتمام البشري المحدود وميلنا لإرفاق المعنى بأحداث بسيطة لمرة واحدة. نحن جيدون في الاحتفال بالرجل الذي يسحب شخصًا ما من مبنى محترق ، لكن الرجل الذي يقضي حياته في إجراء عمليات تفتيش محفوفة بالمخاطر على الأسلاك القديمة يتقاعد متأخرًا. بالإضافة إلى ذلك ، قد يرغب أولئك الذين وقعوا ضحايا لعدم المساواة في ملء ملفاتهم الإخبارية بقصص عن أشخاص تمكنوا من الهروب من ظروف مماثلة لجعل مثل هذه المعجزة تبدو أكثر احتمالية.

على الرغم من وجود عنصر "المزيد من الحماقة" يلعب هنا ، إلا أنه في نهاية المطاف يخدم المصالح الفضلى لشركات الإعلام الكبيرة والحكومات التي تدعمها لجعل هذه القصص تبدو جذابة قدر الإمكان. معا ، نصبوا فخ العسل.

إن مدى عمق إدراكنا المشوه للإلهام أمر مثير للقلق حقًا ، ولا يوجد علاج واضح جدًا. يبدو من الواضح ، في النهاية ، أنه سيكون من الأفضل لكيوني وزملائه إذا أصبحت وجبات الغداء المدرسية مجانية ، بتمويل من زيادة الضرائب على أغنى 1٪ ، أو انخفاض جزئي في الإنفاق الدفاعي. حاليًا ، هناك أشخاص يعملون على تنفيذ ذلك بالضبط. لكن من الصعب سرد هذا الكسب غير المشروع البطيء نحو التغيير المؤسسي لأنه يتم عادة خلف أبواب مغلقة ، في مشاريع قوانين طويلة شاقة تُعرض على الكونجرس أو في تفاصيل المناقشات التي تستمر لأشهر في المحاكم المحلية.

يجب أن تتحسن وسائل الإعلام في الإخبار هؤلاء قصص. إنهم بحاجة إلى متابعة ورفع مستوى أولئك الذين ينفذون التغيير المؤسسي ، وليس مجرد تحدي المؤسسة نفسها بشكل مؤقت. يجب أن نجد طريقة لجعل تقرير 52 صفحة كتب الاقتصاديون جيسبر أليكس بيترسن وبيتر لوندبورج ودان أولوف روث في عام 2017 عن فوائد وجبات الغداء المدرسية المجانية ، وهو العنوان الرئيسي لهذا النقاش الدائر في الكونجرس. أشخاص مثل جون مورغان ، محامي الإصابات الشخصية في فلوريدا صب الملايين من ماله الخاص في حملة لرفع الحد الأدنى للأجور في ولايته إلى 15 دولارًا في الساعة ، يجب أن يصبحوا أبطال الأخبار الجدد. يجب أن يكون التغيير المؤسسي والهيكلي هو الدافع الجديد.

عند مشاهدة عدد كبير من قصص الشعور بالسعادة والشعور بالسوء التي تسد خلاصاتنا ، تاركة مذاقها الحمضي ، يتم تذكير المرء مرة أخرى بإليوت وامتنعته سيئة السمعة في هولومن -

هذه هي الطريقة ينتهي العالم
هذه هي الطريقة ينتهي العالم
هذه هي الطريقة ينتهي العالم
ليس مع اثارة ضجة ولكن تذمر.

مثل سرطان البحر الذي يضرب به المثل في القدر المغلي ، فإن دنيوية زوالنا هي ما يؤكد ذلك. ولكن كما تخبرك المؤسسات والشركات التي تتناثر على وسائل التواصل الاجتماعي ، كيف يمكننا الدعوة إلى انتفاضة في حين أن هناك الكثير خير فى العالم؟! يشيرون بحماسة إلى بريق الضوء في الستارة التي غطونا بها جميعًا.