القائمة القائمة

يشير تقرير جديد إلى أن موردي Shein ما زالوا مثقلين بالعمل

على الرغم من الوعود بتحسين ظروف العمل، فإن تجاهل شين للناس والكوكب يضمن استمرار ازدهار الأعمال. 

في الوقت الحاضر، يشير ازدراء شركات الملابس الرخيصة المتعطشة للموارد إلى أن علامات تجارية مثل Shein وTemu قد توقفت عن العمل. ومع ذلك، فإن بحثًا واحدًا على Google عن الموضة السريعة سيظهر تقارير متضاربة تشير إلى خلاف ذلك.

الأجيال الشابة - نفس المجموعة السكانية التي أظهرت تفانيًا متزايدًا من أجل بيئة, العافيةو مناهضة للرأسمالية المشاعر – استمر في الشراء في الموضة السريعة. تعد قدرتهم الشرائية إحدى القوى الدافعة وراء شركة Shein ارتفاع لا يمكن وقفه.

ومن الواضح إذن أن "فايننشال تايمز" تدق ناقوس الموت للأزياء السريعة في وقت سابق من هذا العام كانت لمسة سابقة لأوانها.

وفي حين يزعم جيل Z أنهم أكثر اهتماما بتغير المناخ من الأجيال الأخرى، فإنهم لا يتصرفون على هذا النحو، وهذه العادات الشرائية المتناقضة تعرض الناس والكوكب للخطر.

على الرغم من وعود شين بتحسين ظروف العمل، أ تحقيق جديد وجدت مجموعة المناصرة السويسرية Public Eye أن عددًا من الموظفين في ستة مواقع في قوانغتشو ما زالوا يعملون ساعات إضافية مفرطة.

تعتبر Shein واحدة من أكبر العلامات التجارية للأزياء السريعة على مستوى العالم، وقد توسعت بوتيرة سريعة منذ تأسيسها في عام 2008.

الملابس الرخيصة، والشحن السريع، والأشياء المقلدة المتوفرة بسهولة في الشوارع الرئيسية والمصممين، جعلت من شي إن الدعامة الأساسية للعديد من خزائن الملابس - وخاصة تلك الخاصة بالشباب ذوي الدخل الأقل القابل للاستهلاك.

ولكن هذه الامتيازات تأتي في مصروف للبيئة والعاملين في Shein، الذين يعملون لساعات مرهقة لتلبية عدد كبير من الطلبات وإطلاق المنتجات بمثل هذه الكفاءة.

لقد بذلت العلامة التجارية قصارى جهدها لإقناع الجمهور بأنها تعمل على استدامتها. من المثير للجدل رحلات العلامة التجارية، إلى الأفلام الوثائقية و مسابقات المواهبلقد أصبح Shein محترفًا في مجال الغسل الأخضر. ويبدو أن معاملة عمالهم لا تختلف.

وفقًا لقواعد السلوك الخاصة بهم، يجب ألا يعمل موردو Shein لأكثر من 60 ساعة في الأسبوع، بما في ذلك العمل الإضافي.

اعترفت العلامة التجارية بأن هذه مشكلة طويلة الأمد عندما أثيرت هذه المشكلة لأول مرة من قبل Public Eye في عام 2021. ومنذ ذلك الحين، قطعوا وعودًا بتحسين ظروف العمل لجميع الموظفين.

لكن هذا التقرير الأخير وجد أن العمال، الذين تتراوح أعمارهم بين 23 و60 عاما، قالوا إنهم عملوا 12 ساعة يوميا في المتوسط، لا تشمل فترات راحة الغداء أو العشاء.

قال أحد الموظفين لـ Public Eye: "أعمل يوميًا من الساعة 8 صباحًا حتى 10:30 مساءً وأحصل على يوم إجازة كل شهر. لا أستطيع تحمل المزيد من أيام الإجازة لأنها تكلف الكثير.

وادعى العمال أيضًا أن أجورهم لم تتغير كثيرًا منذ التحقيق الأول واستمرت في التقلب بين 6,000 و10,000 يوان شهريًا (663 جنيهًا إسترلينيًا إلى 1,104 جنيهات إسترلينية شهريًا).

وبحسب التقرير، فإن الموظفين يضطرون إلى إصلاح الملابس دون أجر إذا ارتكبوا خطأ.

'من أخطأ فهو مسؤول عن تصحيحه. وقال مشرف يبلغ من العمر 50 عاما للتحقيق: "عليك أن تحل المشكلة في وقت عملك".

على الرغم من النتائج المثيرة للقلق، فمن غير المرجح أن يتمتع تقرير Public Eye بسلطة كبيرة في فرض التغيير.

لا يُظهر نمو Shein أي علامات تراجع، ويستمر الطلب على الموضة السريعة في النمو على الرغم من المخاوف الأخلاقية المعنية.

تلعب وسائل التواصل الاجتماعي دورًا مهمًا في تغذية ظاهرة الموضة السريعة، حيث تعمل منصات مثل Instagram وTikTok كمدارج افتراضية حيث يعرض المؤثرون أحدث الأساليب.

إن التدفق المستمر للاتجاهات الجديدة وتحديات الموضة واسعة الانتشار يخلق ثقافة الاستهلاك السريع، حيث غالبًا ما تفوق الرغبة في الابتكار المخاوف بشأن التأثير الأخلاقي والبيئي لمشتريات الفرد.

يشكل التفاوت بين القيم المعلنة لجيل Z وعاداتهم الاستهلاكية تحديًا لكل من العلامات التجارية والمستهلكين. في حين أن الكثيرين يعبرون عن دعمهم للعلامات التجارية الأخلاقية والممارسات المستدامة، فإن جاذبية القدرة على تحمل التكاليف والحداثة غالبًا ما تكون لها الأولوية عند الشراء في الوقت الحالي.

في نهاية المطاف، يقع على عاتق العلامات التجارية والمستثمرين الالتزام بالمعايير الأخلاقية مع جعل الموضة المستدامة في متناول الجميع.

وقد يتمتع المستهلكون بالقوة الشرائية، ولكن عدم كفاية شفافية العلامة التجارية، والتعليم الصناعي، وتنوع السوق، يجعل القدرة على التسوق الواعي أمراً متزايد الصعوبة ــ وخاصة خلال فترة الانكماش الاقتصادي.

تتطلب معالجة المشكلات النظامية في صناعة الأزياء اتباع نهج متعدد الأوجه يشرك أصحاب المصلحة على كل مستوى من مستويات سلسلة التوريد.

يجب ألا تلتزم العلامات التجارية بالمعايير الأخلاقية في عملياتها فحسب، بل يجب عليها أيضًا الدعوة إلى التغيير المنهجي والشفافية في جميع أنحاء الصناعة.

تعتبر ممارسات العمل في شركة شين بمثابة تذكير غير مريح بالتكلفة البشرية الكامنة وراء جاذبية صناعة الأزياء السريعة.

وفي بيان لبي بي سي، قالت العلامة التجارية إنها تستثمر الملايين في "تعزيز الحوكمة والامتثال عبر سلسلة التوريد لدينا".

"نحن نعمل بنشاط على تحسين ممارسات موردينا، بما في ذلك ضمان أن تكون ساعات العمل طوعية وأن العمال يتم تعويضهم بشكل عادل عما يقومون به، وندرك أيضًا أهمية التعاون في الصناعة لضمان التحسين المستمر والتقدم في هذا المجال." محمد.

ولكن مع تكثيف التدقيق، فإن مواجهة أوجه القصور الأخلاقية وتبني الممارسات المستدامة لن تكون مجرد ضرورة أخلاقية فحسب، بل ضرورة تجارية. لسوء الحظ، بالنسبة للعلامات التجارية الضخمة مثل Shein، قد يكون هذا هو الشيء الوحيد الذي يدفع الإبرة.

إمكانية الوصول