القائمة القائمة

سؤال - هل الإرهاق في العمل طبيعي؟

هل تتساءل عما إذا كان الإرهاق والإرهاق أمرًا معتادًا في العمل؟ أفكر في المضي قدما؟ يقدم مدربنا المهني بعض التوجيه في المضي قدمًا.

السؤال: هل من الطبيعي الشعور بموجات الإرهاق في العمل؟ كيف تعرف متى حان وقت الخروج؟ جاكوب ، إلينوي

في العديد من الوظائف ، من الطبيعي أن تمر بفترات من التوتر الشديد. قد تكون تعمل في مشاريع عالية المخاطر بمواعيد نهائية ضيقة ، أو تضع ساعات طويلة ، أو تتجادل مع زملائك أو تقصر عن التوقعات التي حددتها لنفسك.

هذا نموذجي جدًا ، وإذا كانت لديك فترات مثل هذه ، فابحث عما إذا كان بإمكانك اكتشاف نمط يثير مشاعر التوتر. ربما هناك مهارة معينة تحتاج إلى تطويرها ، أو علاقة تحتاج إلى تحسينها ، أو تحتاج إلى تحسين وضع توقعات واقعية.

يجب أن يساعدك المدير الجيد في عملية التطوير الشخصي هذه. إذا لم يكن لديك مدير جيد ، فعليك أن تجرب زميلًا موثوقًا أو مرشدًا أو مدربًا محترفًا.

ومع ذلك ، إذا كانت هذه المشاعر مزمنة - أي أنك تشعر بها بشكل شبه مستمر - فقد تكون تعاني من الإرهاق ، ويجب أن تأخذ هذا الأمر على محمل الجد لأنه سيؤثر على صحتك وحياتك خارج العمل.

فيما يلي بعض العلامات التي تدل على أنك تعاني من الإرهاق ؛ فقدان الحافز والمتعة في عملك ، وانخفاض الإنتاجية ، وزيادة التغيب أو التأخير ، والإرهاق الجسدي والعاطفي ، ومشاعر السخرية أو الانفصال عن وظيفتك ، وصعوبة التركيز أو اتخاذ القرارات.

إذا كنت تعاني من عدد من هذه الأعراض ، اتخذ خطوة كبيرة إلى الوراء وقم بتقييم الموقف العام ، فقد يكون الوقت قد حان للخروج.

مرة أخرى ، إذا كان لديك مدير جيد ، يجب أن تثق فيه. ربما لم يدركوا أن هذه كانت تجربتك في مكان العمل ، وأن يكونوا قادرين على إجراء تعديلات لك.

إذا لم يكن لديك مدير جيد ، فتحدث إلى الأصدقاء والعائلة ، ومدربًا محترفًا أو مستشارًا إذا أمكنك ذلك. لدى بعض المنظمات برامج سرية لمساعدة الموظفين يمكنك الوصول إليها لهذا الغرض.

من المهم أن تتذكر أنه لا بأس في طلب الدعم عندما تكافح ، ويجب أن يكون الاهتمام برفاهيتك أولوية. لا تخف من طلب المساعدة إذا كنت في حاجة إليها.

ولديك الشجاعة لإجراء تغيير إذا كنت بحاجة إلى ذلك - لا توجد وظيفة تستحق صحتك ورفاهيتك.

إمكانية الوصول