تعليقات
هل تتساءل عن كيفية تحديد أجزاء معينة من الصناعة تكون الأفضل فيها؟ يقدم مدربنا المهني بعض النصائح حول كيفية التمرين في المكان الذي يناسبك في مكان العمل.
سؤال: عندما يكون لديك القليل من الخبرة المهنية ، كيف يمكنك معرفة نقاط القوة والضعف لديك في قطاع معين؟
إنه سؤال رائع ومهم حقًا للأشخاص الذين بدأوا للتو.
وهنا بعض الأفكار.
معرفة نقاط القوة والضعف لديك بشكل عام
فكر بشكل جانبي!
نقاط قوتك وضعفك لا تظهر فقط في العمل. فكر في الأشياء التي تقوم بها خارج العمل مثل الرياضة والهوايات والعمل التطوعي. فكر في الأوقات التي كان فيها التعليم مشابهًا إلى حد كبير للعمل - سيكون ذلك عبارة عن مشاريع وعمل جماعي.
بماذا استمتعت متى كنت في أفضل حالاتك؟ ما الذي لم يعجبك؟
https://www.youtube.com/watch?v=jqER4oNnRQ4&ab_channel=EvanCarmichael
لا تفعل هذا بطريقة سطحية ، تعمق. إذا أثبتت ، على سبيل المثال ، أنك تستمتع بالرياضات الجماعية ، وبالتالي تعتقد أن العمل الجماعي هو مصدر قوة: ما هي أجزاء العمل الجماعي التي تستمتع بها أكثر من غيرها ، أو تقوم بها بشكل أفضل؟ هل هي رائدة أم تتبع؟ هل هو جمع الأشخاص معًا ، وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ، وحل النزاعات؟ هل أنت أفضل أم أسوأ عندما يكون أداء الفريق جيدًا أو سيئًا؟
سيعطيك هذا النوع من التفكير مؤشرات حول نقاط قوتك ويساعدك على البدء في التعبير عن قيمتك لأصحاب العمل بطريقة تجعلك متميزًا عن المرشحين الآخرين.
اسأل الأصدقاء والزملاء!
قد يكون من الصعب معرفة أنفسنا. لذا اسأل الأصدقاء والزملاء وأفراد الأسرة والزملاء عن رأيهم في نقاط قوتك وضعفك. قد يكون الأمر محرجًا بعض الشيء ، ولكن ضع إطارًا له بشكل أصلي ، شيء مثل "أفكر في مسيرتي المهنية ، ولمساعدتي في اختيار المسار الصحيح ، أقضي بعض الوقت في التحدث إلى الأشخاص الذين يعرفونني وأطلب منهم مشاركة ما يعتقدون أنني جيد ، عندما لاحظوا أنني في أفضل حالاتي ، وأيضًا ما يمكنني فعله بشكل أفضل ".
إذا كان بإمكانك إجراء هذه المحادثة مع عشرات الأشخاص ، فقد يكون هذا هو الشيء الأكثر إنتاجية الذي تقوم به لتطوير حياتك المهنية.
