القائمة القائمة

يعتقد الجيل Z أن المدارس تفشل في توفير المهارات الرقمية الحيوية

كشف تقرير حديث من Dell Technologies أن الجيل Z أقل من راضٍ عن المهارات الرقمية التي يتم تدريسها في المدارس. يأخذ الكثيرون على عاتقهم التعلم بشكل مستقل للمهن المتخصصة. 

يشعر المواطنون الرقميون أنفسهم بأنهم غير مؤهلين للازدهار في عالم يتحول بشكل متزايد إلى التكنولوجيا. عمل ذلك. 

يكبر الجيل Z في الأوقات العصيبة. لقد خرجنا من الوباء إحصائيًا "الجيل الأكثر وحدة'مُسجَّلة ومُجبرون على مواجهة أزمة غلاء المعيشة والآثار المتفاقمة لتغير المناخ. بعض الميراث ، ذلك. 

ومع ذلك ، فإن القضايا التي تؤثر على حاضرنا ومستقبلنا ليست ذات طبيعة وجودية تمامًا. هناك خوف ملح وأكثر إلحاحًا من تركنا بدون المهارات اللازمة للنجاح مهنيًا في الوقت الذي يصبح فيه سوق العمل تتشابك بشكل متزايد مع التكنولوجيا. 

يصل هذا الملخص من شركة Dell Technologies ، والتي أجرت مسحا لأكثر من 15,000 زير من 15 دولة مختلفة. تركزت الأسئلة على الكيفية التي يعتقد بها الطلاب أن الحكومات يمكنها بناء اقتصادات مرنة ، ودور التكنولوجيا في حل المشكلات العالمية ، والبحث عن أي أوجه قصور في التعليم. 

ليس سراً أن الجيل Z يفضل عمومًا بيئة عمل مرنة ، مما يعني أن الأسابيع تتكون من يومين في المكتب والعمل من المنزل. ردد ثلث المستجيبين هذا التفضيل باعتباره إيجابيًا نادرًا يخرج من عمليات الإغلاق الوطنية. 

ما أذهلنا إلى حد ما ، هو أن 44٪ من المشاركين زعموا أنهم تعلموا فقط مهارات الكمبيوتر الأساسية ، بينما تحسر واحد من كل عشرة على عدم تعلم أي شيء يتعلق بالتكنولوجيا في المدرسة. 

وذكر 44٪ آخرون أن الشركات بحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع القطاع العام - وخاصة التعليم - لتسهيل تعطشنا للتعلم وتطوير المهارات التكنولوجية المتخصصة. يظهر البحث السريع في السوق أن هذا منطقي تمامًا. 

يتزايد الطلب على التعبير الرقمي باستمرار ، كما هو موضح في أ تقرير حديث من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي. من بين 400 مليون وظيفة منشورة على الإنترنت في السنوات العشر الماضية ، تطلب ما بين 10٪ و 6٪ مجموعة مهارات بارعة في التكنولوجيا حسب الطلب. هذا الرقم يكبر كل عام. 

في حديثه عن تقرير Dell ، صرح مدير شركة المملكة المتحدة دان جرانت: `` من الواضح أن الجيل Z يرى التكنولوجيا على أنها محورية لازدهارهم في المستقبل. الأمر متروك لنا الآن ، نحن كبار مزودي التكنولوجيا والحكومات والقطاع العام للعمل معًا وإعدادهم للنجاح من خلال تحسين الجودة والوصول إلى التعلم الرقمي. 

غير راغبين في الاعتماد على الوعود الواهية ، 36 ٪ من المشاركين إما بدأوا بالفعل في تطوير مهاراتهم بشكل خاص أو يخططون للبدء قريبًا. كما ذكرنا سابقًا ، فإن تكلفة المعيشة ليست مزحة في الوقت الحالي. 

يتطابق هذا مع دراسات سابقة تشير إلى أن ما يقرب من نصف جيلنا بأكمله منخرط بالفعل في صخب جانبي. يبدو أن هناك إجماعًا في تزايد على أن النموذج قد تحول من نموذج الفرص إلى الضرورة. 

بدافع تقريبا شنومكس٪ من منا يعبر عن رغبته في بدء أعمالنا الخاصة ذات يوم ، يبدو أن ريادة الأعمال يمكن أن تتفوق قريبًا على عالم الشركات - حيث يتعلق الأمر بالجيل Z ، على الأقل. 

إمكانية الوصول