القائمة القائمة

حصري - في محادثة مع Daphne Frias

ذهبنا إلى `` جيل الأمل: العمل من أجل كوكب الأرض '' في متحف التاريخ الطبيعي للتحدث مع ناشط العدالة المناخية وراوي القصص حول كيفية استخدام الشباب لتأثيرهم وأفعالهم لإحداث تغيير إيجابي لمستقبل الأرض.

دافني فرياس ناشطة لاتينية في مجال العدالة المناخية وراوية قصص ولدت وترعرعت في ويست هارلم ، نيويورك. كمنظمة مستقلة ، تقضي وقتها في التحدث في العديد من الكليات والقمم واللجان. بالإضافة إلى ذلك ، تتشاور مع المنظمات غير الربحية ، وتصنع حملات جذابة تسلط الضوء على أصوات الجيل Z.

يركز عملها على تحقيق تغيير ذي مغزى من خلال نظرة شمولية لـ من جميع المجتمعات وضمان أننا نتعامل مع الإعاقة والطوارئ البيئية في وقت واحد من أجل خلق مستقبل عادل ومتساوٍ.

وبكلماتها ، فإن "تضمين الأشخاص ذوي الإعاقة في مساحة العدالة المناخية والبيئية ، ومتابعة قيادتهم سيساعدنا على التفكير فيما وراء الممارسات والافتراضات النموذجية وسيمكننا من معالجة الأضرار التي لا يزال يتعين علينا تخفيفها".

 

عرض هذه المشاركة على Instagram

 

وظيفة مشتركة بواسطة thred. (thredmag)

ثريد: كيف يجب أن ندمج الوعي بالإعاقة في مكافحة تغير المناخ؟

دافني: أحد الأشياء التي لا يدركها الناس هو أن الأشخاص ذوي الإعاقة يتمتعون بطبيعتهم بالمرونة والتكيف. هاتان هما الصفتان اللتان نحتاجهما بشدة لحل أزمة المناخ. عندما نتحدث عن التكيف ، فإن الأشخاص المعاقين كانوا يفعلون ذلك طوال حياتهم لأننا نعيش في مجتمع للأسف لم يتم صنعه من أجل الازدهار والنجاح. علينا أن نخرج ونجد حلولاً إبداعية لنكون قادرين على عيش حياة مستقلة ومنصفة.

إن استخدام مهارات التكيف الفطري وتضمين أصوات المعاقين سيقدم حلولًا مذهلة في هذا المجال.

ثريد: متى قررت تكريس وقتك لحماية مستقبل كوكبنا؟ ما الذي جعلك تريد أن تأخذها إلى مستوى عالمي ، من مشروع إلى مهمة إلى عمل الحياة؟

دافني: ذهبت إلى المدرسة الثانوية في منطقة يغلب عليها الثراء والتي كانت مختلفة تمامًا عن المكان الذي نشأت فيه وما زلت أعيش الآن. يسكن غرب هارلم مجتمعات BIPOC والمهاجرون. إنها صحراء طعام. لذلك عندما ذهبت إلى هذا الحي الجديد ورأيت الرفوف في متاجر البقالة تصطف على جانبيها منتجات نابضة بالحياة لم أرها من قبل ، أشرت إلى أنه ليس كل شخص يعيش بالطريقة نفسها التي كنت عليها وبدأت أسأل لماذا. عندما علمت أن ذلك كان بسبب العنصرية البيئية واكتسبت المعرفة والكلمات للتعبير عما كنت أعاني منه كان تغييرًا للعبة. لقد أغضبني لأن لا أحد كان يتحدث عن ذلك ، وكنت أعلم أنه يجب علي ملء الفجوات في الفضاء المناخي وأن أكون مكبر الصوت البشري لمجتمعاتي وأتأكد من سماع قصصنا.

ثريد: في مجتمعات BIPOC على وجه الخصوص ، هناك نقص واضح في المعلومات المناخية التي يمكن الوصول إليها وغياب المصطلحات التي يمكنهم فهمها. ما الذي يتم فعله لتحسين اللغة حول هذه القضايا حتى يتمكن من هم في أمس الحاجة إليها من الاستفادة أيضًا؟

دافني: يتعلق الأمر حقًا بتذكر أن أزمة المناخ تشبه شبكة الإنترنت. إنه نظام قمع قادنا إلى ما نحن عليه الآن. إذا كنت تخاطب مجتمعًا من الأشخاص الذين لا يعرفون من أين تأتي وجبتهم التالية ، والذين لم يتمكنوا من الوصول إلى المساحات الخضراء ، فكيف سنتحدث معهم حول أزمة المناخ؟ إنه منفصل تمامًا عن واقعهم. يتعلق الأمر بالتأكد من أننا ، أولاً ، نحمي الأسس التي تعتبر حيوية للغاية بالنسبة لنا مثل المكان الذي نعيش فيه ونأكل ونعمل ، وثانيًا ، بمجرد تلبية هذه الاحتياجات الأساسية ، then يمكننا التحدث عن أزمة المناخ. نحتاج في البداية إلى التأكد من أن مجتمعاتنا آمنة ومحفوظة قبل أن نبدأ في اتباع نهج الصحة العامة (لأن أزمة المناخ هي أزمة صحية عامة).

ثريد: من الواضح أن شغفك يكمن في تشجيع الأجيال الشابة في العالم على التصعيد ، بدلاً من إغلاقها ، في مواجهة أي أمور يهتمون بها. لماذا هذا بغاية الأهمية؟

دافني: أريد حقًا مقاومة هذه الفكرة القائلة بأن الجيل Z هو المستقبل لأن الجيل Z هو الآن. لا يتعين علينا الانتظار حتى نكبر لنحفز التغيير. في عام 2019 ، أصبحت امرأة في لجنة المقاطعة في منطقتي ، مما يعني أنني كنت أول ممثلة ديمقراطية محلية لمجتمعي وسُمح لي بأن أكون حلقة الوصل بين مجتمعي والمسؤولين المحليين المنتخبين. أنا أشجع الشباب الآخرين على فعل الشيء نفسه. المهم حقًا هو أننا نشجع التوجيه العكسي. هذه الفكرة التي أستخدمها حقًا هي أنه عندما يكون لدينا أدوار قيادية ، لا ينبغي للقادة أن يتوقعوا حياة كاملة من الخبرة. لا ينبغي أن يكون لدينا هذا التسلسل الهرمي للسلطة بين الرئيس التنفيذي والمتدرب. يجب أن يسأل الرئيس التنفيذي عما يمكن أن يتعلمه من المتدرب ويكون له علاقة معهم. يجب أن يسعوا لتسخير تجربتهم الحياتية. هذا شيء أواجهه كثيرًا بصفتي ناشطًا. يقول الناس "ليس لديك شهادتك العلمية بعد ، ما الذي يجعلك شرعيًا؟"

ما يجعلني شرعيًا هو تجربتي الحية. لقد عشت حقيقة أزمة المناخ طوال حياتي وكذلك الجيل الذي أنتمي إليه.

لسنا بحاجة إلى مؤهلات لنكون على طاولة المفاوضات مع قادة العالم. تجربتنا الحية هي خبرتنا. أريد أن يدرك المزيد من الشباب أنهم ليسوا مضطرين إلى الانتظار لوقت معين للمشاركة في المحادثة. لا أحد يستطيع أن يروي قصتك أفضل مما تستطيع. أريد من جميع الشباب الذين يقرؤون هذا أن يعرفوا أنه يمكنهم العيش في حقيقة قصتهم وهذه هي قوتهم في أزمة المناخ.

ثريد: لماذا تعتبر رواية القصص مهمة جدًا بالنسبة لك وكيف تدمجها في مجال العمل هذا؟

دافني: يمكن أن تكون أزمة المناخ مساحة خلافية للغاية مع الكثير من روايات يوم القيامة. هذا ضار للغاية ولهذا قررنا تسمية جيل الأمل هذا الأسبوع لأن الأمل هو الخيط الأساسي الذي سيقودنا إلى ذلك المستقبل الأفضل الذي نكافح من أجله جميعًا. يعد سرد القصص إحدى الطرق التي يمكننا من خلالها تحطيم هذا الانقسام وتذكر أنه حتى لو لم يتفق الأشخاص عبر الطاولة مع قيمنا ، فنحن جميعًا في نهاية اليوم بشر بمكونات رواية القصص التي يمكننا جميعًا الارتباط بها. من المهم إزالة الحواجز - التي لا يجب أن توجد بشكل طبيعي - ومشاركة قصصنا كبشر ، كأشخاص يختبرون المشاعر.

 

عرض هذه المشاركة على Instagram

 

تم نشر مشاركة بواسطة Daphne (frias_daphne)


ثريد: يتعلق الأمر بتذكر أننا بشر نخوض معركة جماعية.

دافني: بالضبط. أزمة المناخ شيء سنواجهه جميعًا في النهاية. عندما نكون في تلك المرحلة النهائية ، المال ، ألقابنا ، اتصالاتنا ، لا شيء من هذا سيكون مهمًا. هناك خطاب معلومات مضلل حيث يعتقد الناس أن أزمة المناخ وشيكة ، لكنها تحدث الآن. تتمثل إحدى النقاط الرئيسية من التقرير الأخير للهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ في أنه بينما نركز على هدف 1.5 درجة ، يجب ألا ننسى التخفيضات المتزايدة التي يجب أن نسعى جاهدين لتحقيقها. تنبع النزعة الشائنة من التركيز على الصورة الأكبر. ماذا عن الانتصارات الصغيرة؟

ثريد: إلى جانب التغييرات التي يمكننا إجراؤها على المستوى المستقل ، ما هي أفضل وسيلة لمقاربة التأثير على التغيير على نطاق أوسع؟ Aka كيف نحول تركيز المحادثة من العمل الفردي إلى العمل المؤسسي (التفكير ، إعادة التدوير مقابل التصنيع).

دافني: العمل المجتمعي يقود التغيير العالمي. التغيير يبدأ بالمحادثة. إذا لم نتواصل مع بعضنا البعض ، فإننا لا نعرف كيف نشعر. وهذا هو سبب أهمية التواصل بين الأجيال. يجب أن نسأل كيف يمكننا سد الفجوات. بالإضافة إلى ذلك ، يتعلق الأمر بتذكر أن الحكومة تعمل لصالحنا. لدينا هذه العلاقة المتناقضة معهم ، لكننا بحاجة إلى الاستمرار في تحميلهم المسؤولية. أقول دائمًا إن الأمر لا يتطلب إغراق الشوارع لإحداث تغيير ملموس ، بل إن العمل على مستوى القاعدة هو الذي يهم بنفس القدر. لقد أنشأنا هذا التسلسل الهرمي حيث يبدو أن النشطاء في مستوى بعيد المنال لكننا ما زلنا أنت ، نحن على الأرض في مجتمعاتنا ونراكم كزملاء لنا ، متعاونين معنا. نحن لا نراكم كشخص منفصل عنا ونريدك أن تكون جزءًا من الحركة أيضًا.

ثريد: كيف يمكننا ضمان احترام الشباب في المحادثات التي تهدف إلى التحريض على التغيير وضمان الاعتراف بتجاربهم المعيشية باعتبارها حاسمة في هذه المعركة؟

دافني: عندما نتحدث عن مساحات تنظيم عالية المستوى ، من المهم أن يعكس أولئك الذين من المفترض أن يمثلونا قيمنا. لا يتعلق الأمر فقط بالقول إننا ممتنون لوجود هذه الساحات الاجتماعية ، ولكن في كل مستوى من مستويات التمثيل الفردي ، نضمن أن الأشخاص الذين يمثلوننا يحملون نفس معتقداتنا. بالنسبة للشباب غير المؤهلين للتصويت ، يمكن أن يكون الأمر كما لو أنهم لا يستطيعون جعل أصواتهم مؤثرة. لكن هذا هو السبب في أن إجراء تلك المحادثات الصعبة مع أقرانك أمر ضروري للغاية. استفد من مشاعرك. يعود هذا إلى عنصر سرد القصص الذي ذكرته سابقًا.

إذا قمنا بتوجيه كيف تجعلنا أزمة المناخ شعورستمتد عبر الأجيال.

ثريد: كيف يمكن أن نكون تضخيم أصوات مجتمعات الخطوط الأمامية والفئات المهمشة - الأكثر تأثراً بالأزمة - دون اللجوء إلى غسيل الشباب والترميز؟

دافني: لقد كنت في طليعة هذا الأمر. عندما أختار مشروعًا لأعمل عليه ، أسأل نفسي ما إذا كان يتوافق مع قيمي وما إذا كان سيساعد مجتمعي على المدى الطويل. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا أوقع عليه. إذا لم يؤثر ذلك على مجتمعي ، فلن أساهم. أعتقد أنه يمكننا القيام بذلك بطرق أصغر أيضًا. عندما ننظر إلى المشاهير الذين نرعاهم ، هل يستخدمون منصتهم لتضخيم تدابير المناخ؟ هل يجعلون جولاتهم صديقة للمناخ؟ هل هم شركاء مع شركات ولديهم هذا التعاون الذي يتبع في الواقع نموذجًا مستدامًا؟ إذا تمكنا من نقل الثقافة والإعلام ، فهذه أداة ضخمة لجعل المناخ لا يقاوم. من المهم أن نفهم أن التغيير لا يجب أن يكون بين عشية وضحاها. بذل جهود صغيرة كل يوم له قيمة.

النشاط هو أسلوب حياة وليس لحظة.

علينا أن نؤيد نهج أسلوب الحياة هذا أكثر مما نؤكد عليه المسيرات الفردية لمرة واحدة أو الأحداث العالمية الكبيرة. إذا أنشأنا أسلوب حياة نشطًا ، فقد أنشأنا بالفعل اللبنات الأساسية على طول الطريق والتي ستكون قيد التقدم.

ثريد: غالبًا ما ينسى الناس أن هذه مشكلة متقاطعة ويجب علينا اتباع نهج متعدد الجوانب لإيجاد حلول سواء كان ذلك من خلال الاستهلاك الواعي أو الدفع من أجل التغيير على نطاق أوسع. ما رأيك في الأولوية القصوى في مكافحة الظلم المناخي؟ وبالتحديد ، ما الذي تود أن ترى حدوثه في المستقبل القريب؟

دافني: بالنسبة لي ، إنه ذو شقين. أعتقد أننا نكافح كثيرًا مع البنية التحتية وخلق مجتمعات قادرة على التكيف مع تغير المناخ. تركز الكثير من الحكومات على كيفية تقوية المجتمعات ضد أزمة المناخ عندما يجب أن نركز على الحلول القائمة على الطبيعة. طبيعتنا لديها بالفعل الحلول. علينا فقط الاستماع إليها من أجل إيجاد طريق للمضي قدمًا يكون صديقًا للمناخ. عمل نوبات صغيرة. تناول المزيد من الطعام بشكل موسمي حتى لا تضع الكثير من الضغط على المنتجات والسلسلة الزراعية. تأكد من أنك تعيش في وئام مع الأرض - إنها تخبرنا هنا بما يجب القيام به. يعد استخدام هذا النهج أكثر فاعلية من محاولة تقوية مجتمعاتنا. ما يمنحني حقًا أكبر قدر من الأمل هو رؤية مقدار ما ينتقل من الجيل Z بالفعل إلى مناصب قيادية. إنه يحدث أكثر بكثير مما تعتقد أنه يحدث ؛ نحتاج فقط إلى أن نكون قادرين على التقاط دورة الأخبار لعرض قوة الجيل Z حقًا. لنقول إننا لا ننتظر ، لسنا المستقبل ، نحن الآن لأن هناك الكثير منا يقوم بعمل رائع في جميع أنحاء العالم.

كل العدالة عدالة الإعاقة. في أي مكان تعمل فيه ، إذا لم تقم بتضمين أصوات ذوي الإعاقة ، فأنت لا تفكر بشكل متقاطع وشامل. يجب أن نشارك في نشاطك من أجل عالم أفضل نكافح جميعًا من أجله.

إمكانية الوصول